Strona główna / Oferty pracy / Sprzedaż / Pracownik sklepu (m/k)
Logo

Pracownik sklepu (m/k)

5 dni temu dodana przez Frac Bis Sp. z o.o. (ważna do 05.03.2026)
  • 6000.00 zł - 8000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Kraków
Paczki świąteczne

Opis

Sieć polskich sklepów spożywczych FRAC poszukuje pracowników (m/k) do nowo otwartej placówki handlowej w Krakowie na ul. Lema 28. Oferujemy pracę na stanowiskach: kasjer-sprzedawca (m/k), pracownik stoiska mięsnego (m/k).

 Szukamy energicznych , pracowitych osób które chcą się rozwijać i pracować w  nowo otwieranym sklepie. Jeśli masz doświadczenie i chęci do pracy- dołącz do nas!

Nasze wymagania

  • badanie sanitarno-epidemiologiczne (wymazy),
  • dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym oraz w weekendy),

Twoje zadania

  • obsługa kasy fiskalnej,
  • wykładanie towarów,
  • obsługa klientów na stoisku mięsnym lub piekarniczym,
  • drobne prace porządkowe.

To oferujemy

  •  umowę o pracę na pełny etat,
  • atrakcyjne wynagrodzenie: płacę podstawową w wysokości 6 000 zł brutto, 1 000 zł średniej premii, dodatkowo premię od wyników sklepu,
  • bony towarowe (około 2 000 zł rocznie),
  • atrakcyjne ubezpieczenie grupowe,
  • możliwość przyuczenia.

Etapy rekrutacji

Prosimy wysyłać CV poprzez portal ogłoszeniowy luba na maila: rekrutacja@frac.pl

Nr referencyjny: 1/2026
Klauzula informacyjna

Administratorem danych jest Frac Detal Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, kod pocztowy 35-959-Rzeszów, ul. Lwowska 6. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią / Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Dane osobowe są przetwarzane w celu pozyskania nowych pracowników ( art.6 ust .1 lit. f RODO ) przez okres niezbędny do zapełnienia wolnych wakatów, a po tym okresie dla celów i przez czas oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa. Ma Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przez jej cofnięciem ; ( jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody ). Odbiorcą Pani / Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, telekomunikacyjne, prawne, z zakresu rachunkowości. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r . Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani / Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27. 04. 2016r.

do końca 25 dni