Strona główna / Oferty pracy / Sprzedaż / Pracownik stoiska piekarniczego (m/kl) w Rzeszowie
Logo Frac Bis Sp. z o.o.

Pracownik stoiska piekarniczego (m/kl) w Rzeszowie

dodana przez Frac Bis Sp. z o.o. (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 4850.00 zł - 5500.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Lokalizacja: Rzeszów
Paczki świąteczne

Opis

Sklep FRAC w Rzeszowie na ul. Rejtana 33 zatrudni pracownika stoiska piekarniczego (m/k).

Nasze wymagania

  • książeczka sanepidowska,
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy.

Twoje zadania

  • obsługa klientów,
  • wypiekanie chlebów, bułek i innego rodzaju przekąsek,
  • krojenie pieczywa,
  • ważenie ciasteczek,
  • prace porządkowe.

To oferujemy

  • umowę o pracę na pełny etat,
  • płacę podstawową + premię,
  • możliwość przyuczenia,
  • atrakcyjne ubezpieczenie grupowe,
  • bony towarowe.

Etapy rekrutacji

Proszę o wysyłanie CV poprzez portal ogłoszeniowy lub na maila:rekrutacja@frac.pl. Mozna też zanieść osobiście CV do sklepu Frac w Rzeszowie na ul. Rejtana 33.

Nr referencyjny: 37/2026
Klauzula informacyjna

Administratorem danych jest Frac Detal Sp. z o.o. kod pocztowy 35-959-Rzeszów, ul. Lwowska 6. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią / Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Dane osobowe są przetwarzane w celu pozyskania nowych pracowników ( art.6 ust .1 lit. f RODO ) przez okres niezbędny do zapełnienia wolnych wakatów, a po tym okresie dla celów i przez czas oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa. Ma Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przez jej cofnięciem ; ( jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody ). Odbiorcą Pani / Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, telekomunikacyjne, prawne, z zakresu rachunkowości. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r . Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani / Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27. 04. 2016r.

do końca 28 dni