Strona główna / Oferty pracy / Sprzedaż / Specjalista ds. Sprzedaży Usług HR (B2B) (k/m)
Logo HR SCORE

Specjalista ds. Sprzedaży Usług HR (B2B) (k/m)

6 dni temu dodana przez HR SCORE (ważna do 14.09.2026)
  • 6000.00 zł - 7000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • 6000.00 zł - 7000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa zlecenie
  • 6000.00 zł - 7000.00 zł
    brutto miesięcznie
    B2B
  • pełny etat
  • Kraków
Elastyczne godziny pracy

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży B2B - min. 2 lata (wymagane)

  • Aktywny profil na LinkedIn - gotowość do działania i budowania sieci kontaktów

  • Nastawienie na cel i wynik, motywacja wewnętrzna

  • Dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne

  • Znajomość obsługi CRM i narzędzi do pracy zdalnej

 

Mile widziane

 

  • Doświadczenie w obszarze HR - znajomość procesów rekrutacji, outsourcingu HR, szkoleń

  • Doświadczenie z narzędziami AI wspierającymi sprzedaż (np. generowanie leadów, automatyzacja follow-upów)

  • Znajomość LinkedIn Sales Navigator lub podobnych narzędzi prospectingowych

  • Doświadczenie z klientem korporacyjnym / enterprise

Twoje zadania

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B – prospecting, cold outreach, LinkedIn

  • Prowadzenie spotkań handlowych i prezentacja oferty usług HR

  • Przygotowywanie i negocjowanie ofert oraz umów z klientami

  • Budowanie długoterminowych relacji z partnerami biznesowymi

  • Raportowanie wyników sprzedaży i pipeline'u w CRM

  • Współpraca z zespołem realizacji (CS/HR) przy wdrażaniu klientów

To oferujemy

  • Wynagrodzenie podstawowe 6 000 zł brutto

  • Przejrzysty i motywujący system prowizyjny bez sufitu

  • Umowę o pracę, zlecenie, B2B

  • Realne wsparcie przy pozyskiwaniu kontaktów i umawianiu spotkań

  • Finansowanie narzędzi sprzedażowych (LinkedIn Sales Navigator i inne)

  • Elastyczny czas i model pracy

  • Pracę z produktem o realnej wartości dla klientów

Nr referencyjny: HRS9
Klauzula informacyjna

Realizując obowiązek informacyjny wynikający z przepisów prawa związanych z ochroną danych osobowych, informujemy, że: 1. Administratorem danych osobowych jest Telekadra Poland sp. z o.o. działająca pod marką HR score, przy ul. prof. Michała Życzkowskiego 19, 31-864 Kraków, numer KRS 0000981605. Z Administratorem można skontaktować się za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanych na adres: kontakt@telekadra.pl. 2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych w osobie Agnieszki Wołos, z którą można skontaktować się za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanych na adres: iodo@telekadra.pl. 3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz – w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych (maksymalny okres przetwarzania danych wynosi 1 rok od dnia wyrażenia zgody). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym, związanym z realizacją formalności związane z nawiązaniem stosunku pracy. 4. Przetwarzanie podanych danych osobowych kandydata na pracownika jest konieczne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO). Dane do kontaktu przetwarzane są na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może być odwołana w każdym czasie. Dane będą mogły być również przetwarzane przez administratora, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może być odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej. 5. Ma Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 6. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż czas trwania procesu rekrutacyjnego, chyba że wyrazili Państwo zgodę na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji. W takim przypadku Państwa dane będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy. 7. Dane będą przekazywane odbiorcom takim jak: podmiot realizujący na rzecz Administratora usługi księgowe, usługi kadrowe, służbę BHP. 8. Dane nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych. Dane będą przetwarzane w sposób częściowo zautomatyzowany. 9. Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). 10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

do końca 54 dni