Oferujemy realny wpływ na projekty, stabilne warunki zatrudnienia oraz współpracę z klientami z wielu branż i rynków. Poszukujemy osób, które łączą umiejętności handlowe z technicznym zrozumieniem produktów i procesów produkcyjnych.
doświadczenie w sprzedaży zagranicznej z dużymi kontrahentami, doświadczenie w sprzedaży w branży metalowej – mile widziane, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, dobra znajomość języka rosyjskiego – mile widzialne, umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, gotowość do podróży służbowych, prawo jazdy kat. B
nawiązywanie i utrzymywanie relacji handlowych z nowymi klientami, negocjowanie warunków realizacji zamówień, sporządzanie ofert handlowych oraz dokumentacji handlowej, nadzór nad terminowymi płatnościami faktur, budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
stabilne zatrudnienie, szkolenia, możliwość zdobycia doświadczenia i poszerzania wiedzy, wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6.800 – 10.000 zł brutto miesięcznie.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BOZAMET Sp. z o. o. z siedzibą w: 08-110 Ujrzanów 282A, powiat: siedlecki, woj: mazowieckie (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
