4 dni temu dodana przez Lear Corporation Poland II Sp. z o.o. (ważna do 15.09.2026)
Umowa o pracę
pełny etat
Nowa Wieś Legnicka
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Bezpłatne miejsce parkingowe
Elastyczne godziny pracy
Inne
Nasze wymagania
Wykształcenie minimum średnie techniczne
Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
Znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B1
Wiedza z zakresu budowy, obsługi i serwisu komputerów i serwerów ze wskazaniem na serwery i komputery Dell oraz HP,
Dobra znajomość systemów MS Windows 7+ oraz MS Windows Server 2012+ oraz pakietu MS Office 365
Umiejętność podstawowej administracji MS Windows Server 2012+ oraz MSSQL 2012+
Rozumienie modelu ISO/OSI oraz funkcjonowanie sieci komputerowych,
Umiejętność serwisu drukarek oraz skanerów przemysłowych (Zebra / Symbol)
Gotowość do pełnienia dyżuru oraz gotowość do podróży służbowych (na terenie EU)
Uprawnienia do poruszania się pojazdami kat. B
Twoje zadania
Administracja oraz utrzymanie lokalnej infrastruktury IT, obejmującej środowisko serwerowe, sieciowe i bezprzewodowe.
Zapewnienie wsparcia technicznego użytkownikom końcowym oraz urządzeniom IT w środowisku biurowym i produkcyjnym, obsługa zgłoszeń w systemie Ivanti.
Konfiguracja, przygotowanie i wdrażanie stacji roboczych dla nowych użytkowników (Windows 11).
Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych komputerów Dell
(laptopy i stacje robocze) oraz urządzeń peryferyjnych.
Instalacja, konfiguracja, aktualizacja oraz utrzymanie oprogramowania użytkowego.
Wsparcie środowiska produkcyjnego poprzez rozwiązywanie problemów związanych z serwerami, siecią, bazami danych oraz komputerami na liniach produkcyjnych.
Monitorowanie oraz bieżąca obsługa infrastruktury sieciowej, serwerowej, macierzy dyskowych Dell oraz systemów wspierających procesy biznesowe.
Podstawowa konfiguracja oraz utrzymanie przełączników sieciowych Cisco oraz sieci bezprzewodowych.
Konfiguracja, administracja i wsparcie drukarek przemysłowych Zebra.
Kontrola poprawności wykonywania kopii zapasowych oraz wsparcie procesów backupu i odtwarzania danych (Avamar).
Udział we wdrożeniach nowych technologii, projektach infrastrukturalnych, projektach IT oraz projektach wspierających rozwój zakładu produkcyjnego.
Ścisłe przestrzeganie korporacyjnych standardów, procedur i wytycznych IT.
Pełnienie dyżurów IT zgodnie z obowiązującym harmonogramem oraz regulaminem dyżurów, zapewniających ciągłość wsparcia dla kluczowych procesów biznesowych.
To oferujemy
Stabilność zatrudnienia: największy pracodawca wśród dostawców w branży motoryzacyjnej, od ponad 25 lat na polskim rynku
Pracę w trybie jedno-zmianowym z elastycznym czasem pracy
Atrakcyjne, rynkowe wynagrodzenie uwzględniające doświadczenie oraz umiejętności kandydata,
Szkolenia branżowe – wewnętrzne oraz zewnętrzne
Bonus rekomendacyjny za polecenie pracownika od 1200 zł do 4000,
Program wdrożeniowy do firmy oraz szkolenie na stanowisku pracy
Dobrą atmosferę pracy, życzliwość i wzajemną pomoc wśród pracowników
Dodatkowe świadczenia: bezpłatna prywatna opieka medyczna dla pracownika, ubezpieczenie grupowe, premia absencyjna, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, karta Multisport, dofinansowanie do posiłków na kantynie
