Strona główna / Oferty pracy / Produkcja/ Przemysł/ Kontrola jakości / Technik Utrzymania Ruchu – Automatyk (m/k/x)
Logo Lear Corporation Poland II Sp. z o.o.

Technik Utrzymania Ruchu – Automatyk (m/k/x)

4 dni temu dodana przez Lear Corporation Poland II Sp. z o.o. (ważna do 15.09.2026)
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Tychy
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Bezpłatne miejsce parkingowe
Inne

Nasze wymagania

  • Min. 2 lata praktycznego doświadczenia w utrzymaniu ruchu maszyn produkcyjnych w środowisku ciągłej produkcji (preferowane automotive / FMCG), lub u integratora systemów automatyki
  • Praktyczna znajomość sterowania maszynami oraz podstawowa umiejętność diagnozowania systemów PLC (SIMATIC)
  • Praktyczna wiedza z zakresu automatyki, elektryki i pneumatyki
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz schematów elektrycznych
  • Uprawnienia energetyczne G-1 E do 1kV
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

Twoje zadania

  • Wykonywanie przeglądów i działań prewencyjnych zgodnie z harmonogramem
  • Utrzymanie sprawności maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnych
  • Diagnozowanie i usuwanie awarii oraz bieżące rozwiązywanie problemów technicznych na produkcji
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportów z wykonanych prac

To oferujemy

  • Projekty realizowane w międzynarodowych zespołach.
  • Środowisko pracy doceniające różnorodność: 48% naszych specjalistów i kadry zarządzającej to kobiety.
  • Dodatkowe świadczenia: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, premia frekwencyjna, dofinansowanie do wakacji, premia świąteczna, dofinansowanie do posiłków, karta Multisport.
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Lear Corporation Poland II Sp. z o.o. z siedzibą w: Tychach. (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
 
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 56 dni