Miejska Spółka Komunalna w Imielinie poszukuje pracownika na stanowisko: Elektryk/Automatyk
Miejska Spółka Komunalna w Imielinie poszukuje pracownika na stanowisko: Elektryk/Automatyk
Firma EL-System poszukuje pomocnika elektryka do pracy przy instalacjach elektrycznych w budownictwie mieszkaniowym i przemysłowym. Zapraszamy do współpracy!
Firma EL-System poszukuje pomocnika elektryka do pracy przy instalacjach elektrycznych w budownictwie mieszkaniowym i przemysłowym. Zapraszamy do współpracy!
Założona w 1918 roku NSG Group, której częścią jest Pilkington Polska Sp. z o.o., to jeden z największych światowych producentów szkła i produktów szklanych dla budownictwa oraz motoryzacji. Jesteśmy liderem w dziedzinie innowacyjnych i wysokoefektywnych rozwiązań dla globalnych rynków, realizując je w zgodzie z naszą polityką społecznej odpowiedzialności i dbałości o środowisko naturalne.
ZATRUDNIENIE TRANSPARENTNE JAK SZKŁO
NSG Group należy do Koalicji Przyjaznej Rekrutacji, dowodząc swojego zaangażowania w tworzenie transparentnych i etycznych procesów rekrutacyjnych. Znajdujemy się również na liście pracodawców najbardziej zaawansowanychw zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce – Diversity in Check.
Jeżeli chcesz dołączyć do naszego międzynarodowego zespołu i tworzyć bezpieczne oraz przyjazne środowisko pracy – nasza oferta jest dla Ciebie!
Elektryk
Miejsce pracy: Sandomierz
Ilość stanowisk: 1
Nasz zespół:
Pilkington Polska Sp. z o.o. zajmuje się produkcją szkła metodą float, która jest najnowocześniejszą dostępną na świecie technologią, opatentowaną przez Sir Alastaira Pilkingtona.
Obecnie do naszego zespołu w Wydziale Utrzymania Ruchu Pilkington Polska poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko Elektryk.
Założona w 1918 roku NSG Group, której częścią jest Pilkington Polska Sp. z o.o., to jeden z największych światowych producentów szkła i produktów szklanych dla budownictwa oraz motoryzacji. Jesteśmy liderem w dziedzinie innowacyjnych i wysokoefektywnych rozwiązań dla globalnych rynków, realizując je w zgodzie z naszą polityką społecznej odpowiedzialności i dbałości o środowisko naturalne.
ZATRUDNIENIE TRANSPARENTNE JAK SZKŁO
NSG Group należy do Koalicji Przyjaznej Rekrutacji, dowodząc swojego zaangażowania w tworzenie transparentnych i etycznych procesów rekrutacyjnych. Znajdujemy się również na liście pracodawców najbardziej zaawansowanychw zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce – Diversity in Check.
Jeżeli chcesz dołączyć do naszego międzynarodowego zespołu i tworzyć bezpieczne oraz przyjazne środowisko pracy – nasza oferta jest dla Ciebie!
Elektryk
Miejsce pracy: Sandomierz
Ilość stanowisk: 1
Nasz zespół:
Pilkington Polska Sp. z o.o. zajmuje się produkcją szkła metodą float, która jest najnowocześniejszą dostępną na świecie technologią, opatentowaną przez Sir Alastaira Pilkingtona.
Obecnie do naszego zespołu w Wydziale Utrzymania Ruchu Pilkington Polska poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko Elektryk.
Firma z branży elektroenergetycznej w budownictwie specjalizuje się w projektowaniu, wykonawstwie oraz modernizacji instalacji elektrycznych i energetycznych dla obiektów mieszkaniowych, przemysłowych i użyteczności publicznej. Zakres usług obejmuje m.in. instalacje niskiego i średniego napięcia, systemy oświetleniowe, rozdzielnie elektryczne, instalacje odgromowe oraz systemy zasilania awaryjnego. Firma działa zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami, zapewniając bezpieczeństwo, niezawodność oraz wysoką jakość realizowanych prac.
Firma z branży elektroenergetycznej w budownictwie specjalizuje się w projektowaniu, wykonawstwie oraz modernizacji instalacji elektrycznych i energetycznych dla obiektów mieszkaniowych, przemysłowych i użyteczności publicznej. Zakres usług obejmuje m.in. instalacje niskiego i średniego napięcia, systemy oświetleniowe, rozdzielnie elektryczne, instalacje odgromowe oraz systemy zasilania awaryjnego. Firma działa zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami, zapewniając bezpieczeństwo, niezawodność oraz wysoką jakość realizowanych prac.
Szukasz stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z firmą? Masz doświadczenie w pracy jako Monter lub Elektryk? Zaproponujemy Ci pracę od zaraz z możliwością dalszego rozwoju Twoich umiejętności!
Zainteresowany? Chcemy zapoznać się z Twoim doświadczeniem i opowiedzieć Ci więcej o procesie rekrutacji – już dziś prześlij swoje CV poprzez formularz aplikacyjny. Wolisz dostarczyć nam CV osobiście? Zapraszamy do Agencji pracy Manpower, ul. Kopcińskiego 79 (parter).
Oferta dotyczy pracy stałej.
Lokalizacja: Łódź Bałuty.
Szukasz stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z firmą? Masz doświadczenie w pracy jako Monter lub Elektryk? Zaproponujemy Ci pracę od zaraz z możliwością dalszego rozwoju Twoich umiejętności!
Zainteresowany? Chcemy zapoznać się z Twoim doświadczeniem i opowiedzieć Ci więcej o procesie rekrutacji – już dziś prześlij swoje CV poprzez formularz aplikacyjny. Wolisz dostarczyć nam CV osobiście? Zapraszamy do Agencji pracy Manpower, ul. Kopcińskiego 79 (parter).
Oferta dotyczy pracy stałej.
Lokalizacja: Łódź Bałuty.
Firma ABJ Electric (www.abjelectric.pl) poszukuje zmotywowanych osób do pracy przy montażu instalacji przemysłowych na terenie UE i poza nią.
Praca w zgranym, doświadczonym zespole, z możliwością rozwoju i zdobycia cennych kwalifikacji.
Firma ABJ Electric (www.abjelectric.pl) poszukuje zmotywowanych osób do pracy przy montażu instalacji przemysłowych na terenie UE i poza nią.
Praca w zgranym, doświadczonym zespole, z możliwością rozwoju i zdobycia cennych kwalifikacji.
Praca polega na:
Praca polega na:
This is an on-site position based at our client’s location in Kraków, with a potential for partial remote work upon agreement with the line manager.
The person in this role will be responsible for supporting and managing end-user devices and applications globally – focusing on 3rd line (L3) endpoint support.
You will work in a distributed international team (Belgium & Poland) and will be assigned tickets directly – no phone queues or direct user interaction required.
The role requires strong technical know-how combined with excellent communication skills and a professional, service-oriented attitude.
This is an on-site position based at our client’s location in Kraków, with a potential for partial remote work upon agreement with the line manager.
The person in this role will be responsible for supporting and managing end-user devices and applications globally – focusing on 3rd line (L3) endpoint support.
You will work in a distributed international team (Belgium & Poland) and will be assigned tickets directly – no phone queues or direct user interaction required.
The role requires strong technical know-how combined with excellent communication skills and a professional, service-oriented attitude.
Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoją karierę w obszarze energetyki zawodowej! Poszukujemy doświadczonego specjalisty, który będzie odpowiedzialny za eksploatację i nadzór nad urządzeniami elektroenergetycznymi średniego i wysokiego napięcia.
Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoją karierę w obszarze energetyki zawodowej! Poszukujemy doświadczonego specjalisty, który będzie odpowiedzialny za eksploatację i nadzór nad urządzeniami elektroenergetycznymi średniego i wysokiego napięcia.
Elektryk to zawód, który łączy tradycyjne rzemiosło z nowoczesnymi rozwiązaniami. To właśnie elektrycy stoją za bezpiecznym działaniem naszych domów, firm i fabryk, dbając o to, by prąd płynął bez zakłóceń. Praca elektryka to nie tylko montaż kabli i naprawa urządzeń – to codzienne wyzwania, które wymagają precyzji, kreatywności i ciągłego uczenia się. Jeśli szukasz zawodu, który daje stabilność, rozwój i możliwość pracy z najnowszymi technologiami, praca elektryka może być Twoją drogą do sukcesu.
Elektryk to osoba, która zajmuje się instalowaniem, naprawianiem i konserwacją instalacji oraz urządzeń elektrycznych. Pracuje zarówno w domach, jak i w zakładach przemysłowych czy biurach, dbając o to, by wszystko działało bezpiecznie i bez zakłóceń. Elektryk korzysta z planów technicznych i przestrzega norm, aby instalacje były wykonane zgodnie z przepisami. To zawód wymagający dokładności, odpowiedzialności i umiejętności szybkiego rozwiązywania problemów.
Najważniejsze codzienne zadania elektryka to między innymi:
Montowanie i uruchamianie instalacji elektrycznych według projektów.
Wykrywanie i usuwanie usterek w instalacjach i urządzeniach.
Regularne przeglądy i konserwacja sprzętu elektrycznego.
Modernizacja i rozbudowa istniejących instalacji.
Układanie kabli i montaż rozdzielnic oraz oświetlenia.
Wykonywanie pomiarów i testów instalacji, by upewnić się, że wszystko działa poprawnie.
Instalowanie prostych urządzeń elektrycznych o różnej mocy.
Szybkie reagowanie na awarie i ich naprawa.
Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz planowanie prac konserwacyjnych.
Elektryk może pracować w bardzo różnych miejscach, w zależności od specjalizacji i rodzaju zadań. Do najczęstszych miejsc zatrudnienia należą:
Zakłady przemysłowe, gdzie elektryk zajmuje się obsługą, naprawą i konserwacją maszyn oraz instalacji elektrycznych.
Budowy i firmy budowlane, gdzie montuje i uruchamia instalacje elektryczne w nowych obiektach.
Punkty usługowe i serwisy, gdzie naprawia urządzenia elektryczne i wykonuje przeglądy.
Praca w terenie, np. przy naprawach sieci energetycznych, oświetlenia ulicznego czy instalacji zewnętrznych.
Firmy zajmujące się automatyką przemysłową i systemami sterowania.
Biura projektowe i firmy wykonawcze, gdzie elektryk może również nadzorować prace i współpracować z inwestorami.
Przedsiębiorstwa użyteczności publicznej, takie jak elektrownie, stacje transformatorowe czy sieci energetyczne.
Zawód elektryka jest uważany za przyszłościowy, co potwierdzają prognozy zawarte w Barometrze Zawodów na 2025 rok. Barometr to coroczna, krótkoterminowa prognoza przygotowywana przez ekspertów z urzędów pracy i Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, która pokazuje zapotrzebowanie na pracowników w różnych branżach. Według najnowszych danych elektrycy nadal należą do zawodów deficytowych, czyli takich, na które jest większe zapotrzebowanie niż dostępność wykwalifikowanych kandydatów. Elektrycy, a także wielu innych pracowników fizycznych pozostaje na liście najbardziej poszukiwanych specjalistów, co świadczy o stabilnym zapotrzebowaniu na ich umiejętności.
Dodatkowo elektrycy mają szerokie możliwości pracy za granicą, zwłaszcza w krajach Unii Europejskiej, takich jak Niemcy, Holandia czy Skandynawia, gdzie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych fachowców z tej dziedziny jest wysokie. Praca za granicą często wiąże się z wyższymi zarobkami i możliwością zdobycia cennego doświadczenia zawodowego.
Zawód elektryka to połączenie wiedzy technicznej, praktycznych umiejętności i odpowiednich uprawnień. Jeśli chcesz rozpocząć karierę w tej branży, warto poznać podstawowe kroki, które pomogą Ci zdobyć kwalifikacje niezbędne do wykonywania tego zawodu.
Aby zostać elektrykiem, można wybrać różne ścieżki edukacyjne, zależnie od poziomu zaawansowania i ambicji zawodowych:
Szkoła branżowa (zawodowa) – to najpopularniejsza droga, która pozwala zdobyć podstawową wiedzę i umiejętności praktyczne niezbędne do pracy elektryka.
Technikum elektryczne – daje szerszą i bardziej zaawansowaną wiedzę techniczną, umożliwiając zdobycie tytułu technika elektryka oraz lepsze perspektywy zawodowe.
Studia wyższe techniczne – np. na politechnice, pozwalają na zdobycie tytułu inżyniera lub magistra, co otwiera drogę do pracy na stanowiskach specjalistycznych, projektowych czy kierowniczych.
Kwalifikacyjne kursy zawodowe – dla osób, które chcą szybko zdobyć konkretne uprawnienia i umiejętności związane z elektryką.
Praca elektryka wymaga posiadania odpowiednich uprawnień, które potwierdzają kwalifikacje do wykonywania zadań związanych z instalacjami elektrycznymi:
Najważniejsze są uprawnienia SEP (Stowarzyszenie Elektryków Polskich), które pozwalają na pracę przy eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1 kV lub powyżej.
Uprawnienia te zdobywa się po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu w akredytowanym ośrodku.
Dodatkowo przydatne mogą być certyfikaty i szkolenia z zakresu BHP, pracy na wysokościach czy obsługi specjalistycznych narzędzi.
Prawo jazdy kat. B jest mile widziane, ponieważ elektryk często musi dojeżdżać do różnych miejsc pracy.
Dobry elektryk to nie tylko osoba z wiedzą teoretyczną, ale przede wszystkim praktyk, który potrafi radzić sobie z różnymi wyzwaniami. Potrzebuje do tego następujących umiejętności:
Umiejętność czytania i interpretowania dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych.
Zdolności manualne i precyzja w wykonywaniu instalacji oraz napraw.
Znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także norm i przepisów dotyczących instalacji elektrycznych.
Umiejętność diagnozowania usterek i szybkiego rozwiązywania problemów.
Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej.
Dobra kondycja fizyczna oraz odporność na pracę w różnych warunkach (np. na wysokościach, w hałasie).
Cierpliwość, odpowiedzialność i dokładność, ponieważ od jakości wykonanej pracy zależy bezpieczeństwo użytkowników instalacji.
Elektryk może specjalizować się w różnych dziedzinach, co pozwala mu dostosować swoje umiejętności do konkretnych potrzeb rynku pracy i rozwijać się w wybranym kierunku. Oto najczęstsze specjalizacje elektryka:
Elektryk budowlany – zajmuje się instalacjami elektrycznymi w nowych i remontowanych budynkach mieszkalnych oraz użyteczności publicznej.
Elektromonter instalacji elektrycznych – specjalizuje się w montażu i konserwacji instalacji elektrycznych, często w zakładach przemysłowych i dużych obiektach.
Projektant instalacji elektrycznych – osoba odpowiedzialna za tworzenie planów i schematów instalacji; praca ta z reguły wymaga wyższego wykształcenia technicznego.
Specjalista ds. automatyki przemysłowej – zajmuje się instalacją, programowaniem i serwisowaniem systemów automatyki w zakładach produkcyjnych.
Kierownik robót elektrycznych – nadzoruje prace elektryczne na budowach i inwestycjach, koordynując zespół i dbając o zgodność z normami.
Specjalista ds. eksploatacji i dozoru urządzeń elektrycznych – odpowiada za bezpieczną eksploatację i kontrolę stanu technicznego urządzeń.
Monter instalacji elektrycznych i reklam świetlnych – specjalizuje się w montażu instalacji oświetleniowych, w tym reklam i systemów oświetlenia zewnętrznego.
Elektryk samochodowy (elektromechanik samochodowy) – specjalizuje się w naprawie, diagnostyce i konserwacji systemów elektrycznych w pojazdach samochodowych
Ponadto elektrycy mogą rozwijać się w kierunku instalacji inteligentnych domów (smart home), systemów fotowoltaicznych, ładowarek do pojazdów elektrycznych czy systemów telekomunikacyjnych. Wybór specjalizacji często zależy od wykształcenia, zdobytych uprawnień oraz indywidualnych zainteresowań i potrzeb rynku pracy.
Praca elektryka wiąże się z wieloma specyficznymi warunkami oraz ryzykiem zawodowym. Elektryk często pracuje w trudnych i zmiennych warunkach, zarówno na budowach, w zakładach przemysłowych, jak i w terenie, co wymaga zachowania szczególnej ostrożności i stosowania zasad BHP.
Warunki pracy elektryka:
Praca w różnych środowiskach – od suchych pomieszczeń biurowych po wilgotne, zapylone lub hałaśliwe miejsca przemysłowe.
Częste wykonywanie zadań w nietypowych pozycjach, na wysokościach, na rusztowaniach czy platformach.
Kontakt z metalowymi elementami, uziemionymi konstrukcjami, przewodami pod napięciem.
Praca w warunkach ograniczonego oświetlenia lub podczas niesprzyjającej pogody (np. opady deszczu).
Używanie narzędzi ręcznych i elektrycznych, które mogą być źródłem wibracji i hałasu.
Konieczność podnoszenia i przenoszenia ciężarów, co może obciążać układ mięśniowo-szkieletowy.
Ryzyko zawodowe i zagrożenia:
Porażenie prądem elektrycznym – najpoważniejsze zagrożenie, które może prowadzić do poparzeń, zaburzeń rytmu serca, utraty przytomności, a nawet śmierci. Ryzyko wzrasta przy wilgotnej skórze, zabrudzeniach, ograniczonej swobodzie ruchów i pracy w pobliżu metalowych, uziemionych elementów.
Upadki i urazy mechaniczne – upadek z wysokości, potknięcie się lub uderzenie o metalowe elementy to częste przyczyny wypadków.
Kontakt z ruchomymi częściami maszyn i ostrymi narzędziami – może prowadzić do skaleczeń, amputacji lub innych urazów.
Czynniki fizyczne – hałas przekraczający dopuszczalne normy, wibracje narzędzi, promieniowanie elektromagnetyczne.
Czynniki chemiczne – kontakt z łatwopalnymi rozpuszczalnikami, klejami i środkami czyszczącymi, które mogą powodować podrażnienia skóry i układu oddechowego.
Czynniki psychofizyczne – stres związany z odpowiedzialnością, presją czasu i koniecznością zachowania pełnej koncentracji, co może prowadzić do wypalenia zawodowego.
Środki ochrony i zapobieganie ryzyku:
Stosowanie odpowiedniego obuwia ochronnego z podeszwami antypoślizgowymi oraz rękawic termoizolacyjnych.
Używanie odzieży ochronnej, kasków, nauszników przeciwhałasowych i innych środków ochrony osobistej.
Regularne szkolenia BHP i przestrzeganie norm bezpieczeństwa.
Unikanie pracy na mokrej lub zabrudzonej powierzchni bez odpowiednich zabezpieczeń.
Dbanie o odpowiednie oświetlenie miejsca pracy i ergonomię stanowiska.
Świadome podejście do zagrożeń i nielekceważenie zasad bezpieczeństwa.
Najpopularniejsza forma zatrudnienia elektryków to umowa o pracę, zapewniająca stabilność i pełne prawa pracownicze, takie jak urlopy, ubezpieczenia czy świadczenia socjalne. Elektrycy na umowie o pracę często pracują na pełen etat, a ich praca może odbywać się w systemie jedno-, dwu- lub trzyzmianowym, a czasem nawet w systemie czterobrygadowym, zwłaszcza w dużych zakładach przemysłowych. Umowy zlecenia i umowy o dzieło są popularne w przypadku prac krótkoterminowych lub projektów, gdzie elektryk wykonuje konkretne zlecenie.
Wielu elektryków decyduje się na prowadzenie własnej działalności gospodarczej, co daje większą swobodę w wyborze zleceń i organizacji pracy, ale wiąże się też z koniecznością samodzielnego opłacania składek i ponoszenia kosztów prowadzenia firmy. Zarobki mogą być wtedy wyższe, ale też bardziej zmienne i zależne od liczby zleceń oraz lokalizacji.
Co jeszcze warto wiedzieć o warunkach pracy elektryków?
Elektrycy zatrudnieni na etat często pracują w systemie zmianowym, co oznacza, że mogą mieć dyżury nocne, w weekendy oraz pracę w święta, zwłaszcza gdy konieczne jest usunięcie awarii lub prowadzenie prac w zakładach działających całą dobę.
W praktyce elektrycy muszą być gotowi na elastyczne godziny pracy, a nadgodziny są dość powszechne, szczególnie przy realizacji pilnych napraw lub dużych inwestycji.
Praca elektryka często ma charakter pracy mobilnej, czyli wymaga dojazdów do różnych miejsc, dlatego niezbędne jest posiadanie prawa jazdy kat. B.
Pracodawcy poszukujący kandydatów do pracy jako elektryk najczęściej stawiają następujące wymagania:
Wykształcenie techniczne – minimum ukończona szkoła branżowa lub technikum o profilu elektrycznym; często preferowane jest wyższe wykształcenie lub dodatkowe kursy specjalistyczne.
Posiadanie uprawnień SEP – czyli certyfikatów uprawniających do pracy przy eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektrycznych do określonych napięć.
Doświadczenie zawodowe – wielu pracodawców oczekuje praktyki na podobnym stanowisku, choć dla młodszych kandydatów dopuszczalne są też oferty z możliwością szkolenia.
Znajomość czytania schematów i dokumentacji technicznej – umiejętność interpretacji planów instalacji elektrycznych jest niezbędna.
Umiejętności praktyczne – zdolność montażu, diagnozowania i napraw instalacji oraz urządzeń elektrycznych.
Prawo jazdy kat. B – często wymagane ze względu na konieczność dojazdów do różnych miejsc pracy.
Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym lub w nadgodzinach – szczególnie przy usuwaniu awarii lub realizacji pilnych zleceń.
Znajomość zasad BHP – świadomość zagrożeń i umiejętność pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa.
Cechy osobiste – odpowiedzialność, dokładność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra kondycja fizyczna.
Zarobki elektryków w 2025 roku należą do jednych z bardziej atrakcyjnych w branżach technicznych, a sam zawód cieszy się dużym popytem i stabilnością zatrudnienia. Wynagrodzenie zależy od poziomu doświadczenia, specjalizacji, lokalizacji oraz formy zatrudnienia.
Zarobki elektryka na poszczególnych stanowiskach:
Młodszy specjalista – 5 800-8 000 zł brutto miesięcznie.
Specjalista – 6 000-8 700 zł brutto miesięcznie.
Starszy specjalista – 6 700-10 000 zł brutto miesięcznie.
Od czego zależą zarobki elektryka?
Doświadczenie i staż pracy – im większa praktyka, tym wyższe wynagrodzenie.
Specjalizacja – elektrycy przemysłowi, automatycy czy specjaliści od instalacji fotowoltaicznych zarabiają więcej niż osoby zajmujące się prostymi instalacjami domowymi.
Uprawnienia i certyfikaty – dodatkowe kwalifikacje, np. SEP, podnoszą wartość na rynku pracy.
Lokalizacja – w dużych miastach i regionach przemysłowych zarobki są wyższe niż w małych miejscowościach.
Forma zatrudnienia – prowadzenie własnej działalności gospodarczej często daje możliwość wyższych zarobków, ale wiąże się z większą odpowiedzialnością i zmiennością dochodów.
Reputacja i umiejętności praktyczne – doświadczeni i polecani fachowcy mogą liczyć na lepsze stawki oraz więcej zleceń.
Najczęstsze benefity pozapłacowe
Pracodawcy coraz częściej oferują elektrykom dodatkowe świadczenia, takie jak:
szkolenia zawodowe i kursy specjalistyczne,
ubezpieczenie na życie,
prywatna opieka medyczna,
pakiety socjalne, dofinansowanie wypoczynku, karty sportowe,
dostęp do nowoczesnych narzędzi i sprzętu,
elastyczny grafik,
premie za trudne projekty.
Poszukiwanie pracy w zawodzie elektryka wymaga nie tylko przeglądania ogłoszeń, ale także odpowiedniego przygotowania i aktywnego podejścia do całego procesu. Oto sprawdzone strategie, które zwiększą Twoje szanse na znalezienie atrakcyjnego zatrudnienia:
Przygotuj profesjonalne CV i list motywacyjny: Zadbaj, by Twój życiorys był przejrzysty i podkreślał najważniejsze umiejętności, uprawnienia (np. SEP), doświadczenie praktyczne oraz gotowość do nauki i pracy w zespole. Jeśli dopiero zaczynasz, napisz o chęci rozwoju i zdobywania nowych kwalifikacji.
Określ swój cel zawodowy: Zastanów się, jakiego stanowiska szukasz – czy interesuje Cię praca przy instalacjach budowlanych, przemysłowych, a może w serwisie? Wyznaczenie celu pomoże Ci lepiej dopasować aplikacje do konkretnych ofert i wyeksponować odpowiednie kompetencje.
Stwórz plan działania: Zaplanuj, kiedy i jak będziesz szukać pracy. Wyznacz konkretne dni na przygotowanie dokumentów, aplikowanie, rozmowy i networking. Regularność i konsekwencja są kluczowe w skutecznym poszukiwaniu zatrudnienia.
Wykorzystaj agencję pracy Asistwork: Asistwork to agencja pracy tymczasowej, która specjalizuje się m.in. w rekrutacji pracowników fizycznych i technicznych, w tym elektryków. Na stronie Asistwork znajdziesz aktualne oferty pracy, a także możesz skorzystać ze wsparcia doradców, którzy pomogą Ci dopasować ofertę do Twoich kwalifikacji i oczekiwań.
Odwiedzaj firmy osobiście: Nie wszystkie firmy publikują ogłoszenia w internecie. Bezpośrednie złożenie CV w przedsiębiorstwach instalacyjnych, serwisowych czy produkcyjnych może zwiększyć Twoje szanse – pracodawcy cenią zaangażowanie i inicjatywę.
Buduj sieć kontaktów (networking): Rozmawiaj ze znajomymi, byłymi współpracownikami i osobami z branży – wiele ofert pracy pojawia się z polecenia, zanim trafi do publicznych ogłoszeń. Dołącz do grup branżowych i bądź aktywny w środowisku zawodowym.
Korzystaj z programów stażowych i kursów: Jeśli dopiero zaczynasz, rozważ udział w programach aktywizacyjnych lub kursach podnoszących kwalifikacje. To dobry sposób na zdobycie pierwszego doświadczenia i zwiększenie atrakcyjności na rynku pracy.
Personalizuj aplikacje: Dopasuj CV i list motywacyjny do wymagań konkretnej oferty. Wyróżnij te umiejętności i doświadczenia, które są najbardziej istotne dla danego stanowiska. Staranność i personalizacja zwiększają szansę na zaproszenie do dalszych etapów rekrutacyjnych.
Nie zniechęcaj się – bądź wytrwały: Szukając pracy, warto być otwartym na różne możliwości i nie poddawać się po pierwszych niepowodzeniach. Rynek pracy dla elektryków jest chłonny, ale wymaga aktywności i elastyczności.