Wpisy
-
Prawo pracy
Krajowy Rejestr Sądowy – czym jest KRS i do czego służy?
-
Prawo pracy
Jak działa umowa na zastępstwo i co oznacza dla pracownika?
-
Zarobki i finanse
Ile wynosi zasiłek opiekuńczy i kiedy przysługuje?
-
Poradnik pracodawcy
Giełda papierów wartościowych – informacje, możliwości i ryzyka
-
Rozmowa kwalifikacyjna
Kompetencje miękkie w praktyce: jak soft skills wpływają na karierę
-
Kariera i rozwój
Jak dostać pracę w NGO? Praktyczny poradnik dla kandydatów
-
Prawo pracy
GUS – czym zajmuje się Główny Urząd Statystyczny?
-
Prawo pracy
Krajowy Rejestr Sądowy – czym jest KRS i do czego służy?
-
Prawo pracy
Jak działa umowa na zastępstwo i co oznacza dla pracownika?
-
Zarobki i finanse
Ile wynosi zasiłek opiekuńczy i kiedy przysługuje?
-
Poradnik pracodawcy
Giełda papierów wartościowych – informacje, możliwości i ryzyka
-
Rozmowa kwalifikacyjna
Kompetencje miękkie w praktyce: jak soft skills wpływają na karierę
-
Prawo pracy
GUS – czym zajmuje się Główny Urząd Statystyczny?
-
CV i list motywacyjny
Wideoprezentacja w rekrutacji – kiedy ma sens i jak ją dobrze przygotować?
Rozmowa kwalifikacyjna
Stres przed rozmową kwalifikacyjną? Nie ma potrzeby! W tej kategorii znajdziesz praktyczne porady, które pomogą Ci przygotować się do spotkania z rekruterem. Dowiesz się, jak odpowiadać na trudne pytania, jak zrobić pozytywne wrażenie oraz jak skutecznie negocjować warunki zatrudnienia. Co więcej, przeczytasz tu o najnowszych trendach w rekrutacji i jak wykorzystać je na swoją korzyść. Dzięki naszym wskazówkom zyskasz pewność siebie i zwiększysz swoje szanse na sukces!
Kompetencje miękkie w praktyce: jak soft skills wpływają na karierę
Jeszcze kilka lat temu traktowane jako „miły dodatek”, dziś soft skills decydują o zatrudnieniu, awansie i skuteczności zespołów. Czym dokładnie są kompetencje miękkie i dlaczego warto je rozwijać?
2026-01-20
Najlepsze pytania do pracodawcy na rozmowie kwalifikacyjnej
„Czy ma Pan/Pani do nas jakieś pytania?” W głowie pustka. Chwila ciszy. „Nie, wszystko jasne” – odpowiadasz szybko, z ulgą, że to już koniec całego tego stresu. Tyle że… właśnie przegapiłeś jeden z najważniejszych momentów całej rozmowy rekrutacyjnej. Brak pytań do rekrutera w jego oczach wcale nie oznacza, że wiesz już wszystko. Znacznie częściej mówi to coś zupełnie innego: że nie jesteś specjalnie zainteresowany tym konkretnym stanowiskiem. Rozmowa kwalifikacyjna to nie egzamin – to spotkanie dwóch stron, które sprawdzają, czy chcą ze sobą pracować. Ale jakie pytania zadać, żeby pokazać swoją ciekawość i dojrzałość zawodową? Przygotowaliśmy całą listę propozycji oraz mały bonus – pytania, których na pewno... zadać nie powinieneś.
2026-01-15
Mocne strony pracownika – jak je rozpoznać i wykorzystać w pracy
Pytanie o mocne strony pojawia się niemal na każdej rozmowie kwalifikacyjnej, a mimo to wciąż sprawia kandydatom trudność. Często odpowiedzi są zbyt ogólne, schematyczne albo niedopasowane do stanowiska. W tym artykule wyjaśniamy, czym są mocne strony pracownika, jak je rozpoznać i jak mówić o nich w sposób, który będzie wiarygodny i atrakcyjny dla rekrutera.
2026-01-12
Weryfikacja kandydata krok dalej – background check w procesie rekrutacji
Podczas rekrutacji coraz więcej firm sięga po background check, aby ograniczyć ryzyko błędnych decyzji i zadbać o bezpieczeństwo organizacji. Czym właściwie jest background screening, jak wygląda w Polsce i gdzie kończy się legalna weryfikacja kandydata?
2026-01-08
Testy językowe w rekrutacji i doskonaleniu zawodowym – co warto wiedzieć?
Praca w turystyce, obsłudze klienta czy w międzynarodowym zespole? To świetne opcje, tak długo, jak potrafisz się dogadać w obcym języku. Nic więc dziwnego, że wielu pracodawców sprawdza kandydatów pod tym kątem już na etapie rekrutacji. Co warto wiedzieć o testach językowych i jak się do nich przygotować? Sprawdź nasze porady!
2026-01-02
Jak cechy osobowości wpływają na wykonywanie obowiązków zawodowych?
Cechy osobowości wpływają na to, jak pracujemy, komunikujemy się z innymi, radzimy sobie ze stresem i podejmujemy decyzje. To one w dużej mierze kształtują kompetencje miękkie, relacje w zespole oraz styl przywództwa. Sprawdź, jakie cechy osobowości są kluczowe w pracy zawodowej, które sprzyjają rozwojowi, a które mogą go utrudniać.
2025-12-19
Ułóż słowo z liter i inne dziwne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej – jak odpowiadać?
Rozmowa kwalifikacyjna ma jeden konkretny cel, jakim jest sprawdzenie Twojego dopasowania do zespołu. Jednak sposoby dotarcia do tego celu bywają różne. Zależnie od stanowiska czy potrzeb pracodawcy, możesz spodziewać się scenek sprzedażowych, stress interview, wywiadu behawioralnego, a czasem także bardzo dziwnych pytań oraz zadań typu „ułóż słowo z liter”. Dlaczego tak się dzieje? Jak radzić sobie z taką sytuacją w rekrutacji? Podpowiadamy!
2025-12-17
Rozmowa kwalifikacyjna po niemiecku – zrób dobre wrażenie nawet bez C1
Niemiecki rynek pracy od dawna zachęca Polaków ciekawymi możliwościami zawodowymi oraz wyższymi zarobkami. Oczywiście, żeby z tego skorzystać, trzeba rzucić się na głęboką wodę, wyjechać z kraju i znaleźć pracodawcę gotowego zatrudnić na dobrych warunkach. W wielu kwestiach pomagają tutaj agencje pracy tymczasowej, jednak rozmowa kwalifikacyjna po niemiecku może czekać Cię tak czy inaczej. Co więcej, jeśli starasz się o umowę bezpośrednio od niemieckiej firmy, nie ma opcji pominąć tego etapu. Warto więc dobrze się przygotować, a w tym pomoże nasz poradnik!
2025-12-12
Kilka słów o sobie – przykłady na rozmowę kwalifikacyjną, dzięki którym zrobisz dobre wrażenie
„Proszę powiedzieć coś o sobie” – to pytanie na rozmowie o pracę potrafi wywołać większą panikę niż najtrudniejszy test kompetencyjny. Choć już w szkole i na studiach często pada z ust nauczycieli czy wykładowców, a dodatkowo musimy się z nim mierzyć także w sytuacjach prywatnych – nadal dokładnie nie wiemy, co dokładnie nasz rozmówca chce usłyszeć. W efekcie stoimy tam, uśmiechając się nerwowo, podczas gdy w głowie przewijają się same znaki zapytania. W tym artykule pomożemy ci ujarzmić to legendarne pytanie i przekuć je w okazję do świetnego pierwszego wrażenia na rozmowie rekrutacyjnej.
2025-12-10
Uścisk dłoni – istotny element komunikacji niewerbalnej
Wchodzisz na rozmowę kwalifikacyjną. Sala jest ładna i jasna, rekruter uśmiecha się uprzejmie, a twoje CV leży już na biurku. Zanim padnie pierwsze pytanie, zanim ktokolwiek zdąży pomyśleć o kompetencjach, doświadczeniu czy oczekiwaniach finansowych, dzieje się coś pozornie banalnego: wyciągacie do siebie dłonie. Ten krótki moment – ledwie sekunda, może dwie – mówi o Tobie całkiem dużo. Czy jesteś pewny siebie? Czy umiesz odnaleźć się w stresujących sytuacjach biznesowych? W tym artykule zastanowimy się nad tym, dlaczego przykładamy tak dużą wagę do tego niepozornego gestu – nawet w erze pracy zdalnej, wideorozmów i cyfrowych profili zawodowych. Przeczytaj, a poznasz najważniejsze zasady niewerbalnego savoir-vivre na rozmowie kwalifikacyjnej (i nie tylko).
2025-12-05
Trudne pytania rekrutacyjne i odpowiedzi: jak przygotować się do rozmowy o pracę
Rozmowa kwalifikacyjna potrafi być stresująca, zwłaszcza gdy pojawiają się trudne pytania, które mają sprawdzić nie tylko doświadczenie, ale także sposób myślenia, odporność na presję i motywację. W tym artykule wyjaśniamy, jakie pytania są legalne, które są niedopuszczalne, jak przygotować odpowiedzi oraz wypaść profesjonalnie i świadomie, niezależnie od poziomu trudności rozmowy o pracę.
2025-12-02
Jak negocjować wynagrodzenie: przygotuj się i osiągnij swój cel
Negocjacja wynagrodzenia to jedna z najważniejszych umiejętności zawodowych, a jednocześnie jest związana z jedną z najbardziej stresujących sytuacji. Wymaga dobrego przygotowania, świadomości własnej wartości oraz umiejętności prowadzenia rozmowy w sposób spokojny i merytoryczny. W tym artykule znajdziesz praktyczne wskazówki, przykłady i psychologiczne mechanizmy, które pomogą Ci skutecznie zadbać o swoje interesy i rozmawiać o pieniądzach z pewnością siebie.
2025-11-28
