Prawo pracy

Nie wiesz, jakie są prawa pracownika? W tej kategorii znajdziesz przejrzyste informacje na temat Kodeksu pracy, rodzajów umów, urlopów, wynagrodzeń i innych aspektów prawa pracy. Pomożemy Ci zrozumieć Twoje prawa i obowiązki oraz rozwiejemy wszelkie wątpliwości związane z przepisami. Dowiesz się także, jakie masz prawa w sytuacjach kryzysowych, takich jak zwolnienia czy restrukturyzacje w firmie. Bądź świadomy swoich praw z naszym poradnikiem!

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – co to jest, ile kosztuje i czy warto?

Choć na co dzień wolimy nie myśleć o zabezpieczeniu finansowym w razie wypadku czy śmierci, to warto mieć tę sprawę na uwadze. Dzięki dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu możemy zadbać o siebie i najbliższych. Kto może z niego skorzystać i ile wynosi składka?

2026-02-05

Jak przebiega kontrola zwolnienia lekarskiego i kto może ją przeprowadzić?

Zwolnienie lekarskie to mechanizm, który pozwala chorym pracownikom spokojnie wrócić do zdrowia, bez konieczności chodzenia do pracy i utraty dochodu. Osoby przebywające na L4 dostają bowiem wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Niestety, zdarzają się sytuacje, w których L4 jest wykorzystywane niezgodnie z jego przeznaczeniem. Aby przeciwdziałać temu zjawisku, prawo przewiduje możliwość kontroli zwolnień lekarskich. Może ją przeprowadzić pracodawca lub ZUS, ale zawsze w sposób zgodny z przepisami i z poszanowaniem praw pracownika. W tym artykule wyjaśniamy, jak wygląda kontrola L4, kto może ją przeprowadzać i na co warto zwrócić uwagę – zarówno jako pracodawca, jak i pracownik.

2026-02-04

ZUS Z-3 – co to za druk i kiedy jest potrzebny?

Moment, w którym ZUS prosi o zaświadczenie od przedsiębiorcy, zwykle oznacza, że coś stoi, a ktoś czeka na pieniądze. Dla pracodawcy Z-3 bywa problemem nie dlatego, że jest skomplikowany, ale dlatego, że łatwo go przegapić, źle dobrać albo wypełnić na podstawie błędnych założeń. Nasz tekst porządkuje, kiedy ZUS Z-3 faktycznie jest potrzebny, kogo dotyczy, kto go składa i jak przejść przez cały proces bez cofania dokumentów i nerwowych telefonów. Zapraszamy do lektury!

2026-02-03

Na czym polega system przerywany czasu pracy i kiedy można go wprowadzić?

Czas pracy nie zawsze musi oznaczać sztywne godziny „od ósmej do szesnastej”. Polskie prawo pracy dopuszcza różne systemy organizacji czasu pracy, które pozwalają lepiej dostosować ją do charakteru działalności, sezonowości, potrzeb klientów czy specyfiki stanowisk. Jednym z bardziej nietypowych, a jednocześnie budzących wiele wątpliwości rozwiązań, jest system przerywany czasu pracy. Kiedy można go wprowadzić, jakie warunki trzeba spełnić i czym różni się od innych systemów czasu pracy?

2026-02-02

Kody PKD – czym są i jak prawidłowo je dobrać?

Jako że większość formalności można dzisiaj załatwić online, założenie działalności gospodarczej staje się proste i szybkie. Jednak osoby, które nie przemyślały swojego kierunku rozwoju w biznesie, będą musiały zatrzymać się na dłużej na etapie wybierania kodów PKD. Czym są te oznaczenia i dlaczego mają takie znaczenie dla przedsiębiorców? O tym poniżej.

2026-02-02

Umowa zlecenie dla studenta – ulgi, składki i podatki

„Mile widziany status studenta” – jeśli przeglądasz ogłoszenia o pracę, na pewno już to widziałeś/aś. Ale czy kiedykolwiek zastanawiałeś/aś się, dlaczego pracodawcy tak chętnie dodają ten dopisek? Odpowiedź jest prosta, a dla studenta – całkiem opłacalna. Umowa zlecenie daje nie tylko elastyczny grafik i możliwość dorobienia na studenckie wydatki, ale też… ulgi w składkach ZUS, dzięki którym koszty pracodawcy są niższe, a zarobki netto pracownika idą w górę. W tym artykule wyjaśnimy wszystko, co powinien wiedzieć student planujący pracę na umowę zlecenie. Dowiesz się m.in. jakie dokładnie ulgi przysługują studentom, jak wygląda kwestia składek ZUS i podatków oraz na co zwrócić uwagę podpisując zlecenie, żeby uniknąć niespodzianek.

2026-01-29

Co to jest REGON? Wszystko o Krajowym Rejestrze Urzędowym Podmiotów Gospodarki Narodowej

Numer REGON pojawia się w dokumentach firmowych, urzędowych formularzach i bazach danych, ale wiele osób wciąż nie wie, czym dokładnie jest i do czego służy. Czy REGON jest obowiązkowy? Kto go nadaje i jakie informacje można z niego odczytać? W tym artykule w przystępny sposób wyjaśniamy, czym jest REGON oraz jaką rolę pełni Krajowy Rejestr Urzędowy Podmiotów Gospodarki Narodowej w polskim systemie administracyjnym.

2026-01-28

Umowa zlecenie a umowa o pracę – czym się różnią te dwie formy zarobkowania?

Wybór formy zatrudnienia to jedna z najważniejszych decyzji zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Umowa o pracę i umowa zlecenie – choć na pierwszy rzut oka mogą wydawać się podobne – w rzeczywistości bardzo różnią się zakresem praw, obowiązków oraz poziomem ochrony zatrudnionej osoby. Od rodzaju podpisanej umowy zależą m.in. urlop, składki ZUS, czas pracy czy sposób zakończenia współpracy. W tym artykule wyjaśniamy, czym dokładnie różni się umowa zlecenie od umowy o pracę i na co warto zwrócić uwagę przed podjęciem decyzji o formie zatrudnienia.

2026-01-26

Praca w niedziele i święta – co mówi Kodeks pracy i jak ją rozliczyć?

Wolny weekend nie jest przywilejem, który przysługuje każdemu. W przypadku większości pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, pracujących w 5-dniowym systemie czasu pracy, niedziela zwykle jest dniem odpoczynku. Dla wielu osób praca w niedziele i święta to jednak codzienność. Sprawdź, co na ten temat mówi Kodeks pracy i jaka rekompensata przysługuje pracownikom, którzy w tym czasie wykonują swoje obowiązki.

2026-01-23

Wszystko o składkach ZUS: rodzaje i wysokość składek przy różnych typach umów oraz przy JDG

ZUS – trzy litery, które potrafią wywołać dreszcz u przedsiębiorców, zleceniobiorców i pracowników. Składki, podstawy, stawki, ulgi, wyjątki… łatwo się w tym pogubić, zwłaszcza gdy zmieniasz formę zatrudnienia albo planujesz założyć własną działalność. Ile naprawdę kosztuje umowa o pracę? Kiedy zlecenie oznacza pełny ZUS, a kiedy tylko część składek? I dlaczego przy JDG jedni płacą kilkaset złotych na ubezpieczenia, a inni kilka tysięcy? W tym poradniku krok po kroku wyjaśniamy, jakie są rodzaje składek ZUS, kto i kiedy musi je opłacać oraz ile wynoszą przy umowie o pracę, umowie zleceniu, umowie o dzieło i jednoosobowej działalności gospodarczej. Jeśli chcesz świadomie planować swoje koszty i wiedzieć, za co naprawdę płacisz – jesteś w dobrym miejscu.

2026-01-22

Krajowy Rejestr Sądowy – czym jest KRS i do czego służy?

Ufaj, ale sprawdzaj – to dobra zasada, którą warto stosować zarówno jako klient, jak i przedsiębiorca. Przed podpisaniem umowy, dużym zakupem lub podjęciem współpracy, dobrze upewnić się, czy firma istnieje w świetle prawa i kto ją reprezentuje. W takich sytuacjach pomocny jest Krajowy Rejestr Sądowy, do którego obecnie można zajrzeć online. Sprawdź, czym jest KRS i jak poprawnie korzystać z tej bazy.

2026-01-21

Jak działa umowa na zastępstwo i co oznacza dla pracownika?

Umowa na zastępstwo bywa traktowana jak zwykła umowa o pracę, ale w praktyce rządzi się własnymi zasadami. Inny jest jej cel, inne ryzyko i inne konsekwencje dla pracownika. Jakie uprawnienia pracownicze daje tego typu umowa, a czego nie gwarantuje? Jak długo może trwać i co dzieje się, gdy zastępowany pracownik wraca? W artykule wyjaśniamy, jak działa umowa na zastępstwo, jakie ma plusy i minusy oraz na co warto zwrócić uwagę, zanim ją podpiszesz.

2026-01-21