Prawo pracy

Nie wiesz, jakie są prawa pracownika? W tej kategorii znajdziesz przejrzyste informacje na temat Kodeksu pracy, rodzajów umów, urlopów, wynagrodzeń i innych aspektów prawa pracy. Pomożemy Ci zrozumieć Twoje prawa i obowiązki oraz rozwiejemy wszelkie wątpliwości związane z przepisami. Dowiesz się także, jakie masz prawa w sytuacjach kryzysowych, takich jak zwolnienia czy restrukturyzacje w firmie. Bądź świadomy swoich praw z naszym poradnikiem!

Jakie prawa ma osoba wykonująca pracę w nocy?

Praca w godzinach nocnych regulowana jest przepisami zawartymi w Kodeksie Pracy, według których pracownik musi być zatrudniony na umowę o pracę i przepracować co najmniej 3 godziny w przedziale kwalifikującym się jako tzw. "praca na nocki". Taka osoba podlega specyficznym regulacjom prawnym i przysługuje jej z tego tytułu dodatkowe wynagrodzenie.

2025-12-31

Rodzaje systemów czasu pracy w Polsce według Kodeksu pracy

Czas pracy to jeden z najistotniejszych elementów organizacji zatrudnienia, który wpływa zarówno na efektywność pracowników, jak i na prawidłowe funkcjonowanie firmy. Kodeks pracy przewiduje kilka różnych systemów czasu pracy, pozwalających dostosować harmonogramy do specyfiki branży, rodzaju wykonywanych zadań oraz potrzeb pracodawcy i pracownika. Znajomość tych rozwiązań jest niezbędna nie tylko dla działów HR i kadry zarządzającej, ale także dla samych pracowników, którzy chcą świadomie korzystać ze swoich praw. W artykule przybliżamy najważniejsze rodzaje systemów czasu pracy obowiązujące w Polsce oraz wyjaśniamy, kiedy i na jakich zasadach mogą być stosowane.

2025-12-31

Kto i za kogo opłaca składki na Fundusz Pracy?

Fundusz Pracy to jeden z tych elementów systemu ubezpieczeń, o których słyszymy często, ale rzadko zastanawiamy się, kto faktycznie ponosi koszt jego finansowania i na jakie cele przeznaczone są te środki. Czy składki zawsze opłaca pracodawca? A co z osobami prowadzącymi własną działalność gospodarczą, zleceniobiorcami czy pracownikami na niepełnym etacie? W artykule wyjaśniamy, kto i za kogo opłaca składki na Fundusz Pracy oraz w jakich sytuacjach można być z tego obowiązku zwolnionym.

2025-12-30

Kontrakt w pracy – na czym polega?

Kontrakt to elastyczna forma współpracy, która coraz częściej zastępuje klasyczną umowę o pracę. Pozwala na większą swobodę, wyższe wynagrodzenia oraz realny wpływ na sposób realizacji zadań, ale wiąże się też z brakiem wielu praw pracowniczych. W artykule wyjaśniamy, czym jest kontrakt, jakie ma zalety i ograniczenia, czym różni się od umowy o pracę, zlecenia oraz B2B i kiedy taka forma zatrudnienia naprawdę się opłaca.

2025-12-23

Staż z urzędu pracy – zasady, wynagrodzenie i realne korzyści

Staż z urzędu pracy to jedno z najczęściej wykorzystywanych narzędzi aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych. Dla kandydatów jest szansą na zdobycie doświadczenia i powrót na rynek pracy, a dla pracodawców sposobem na pozyskanie i sprawdzenie talentów przy ograniczonych kosztach. W artykule wyjaśniamy, na czym polega staż z urzędu pracy, ile trwa, ile jest płatny oraz jakie obowiązki i prawa mają obie strony.

2025-12-22

Pełnomocnictwo pocztowe: co to jest, jak działa i kiedy jest konieczne

Pełnomocnictwo pocztowe to rozwiązanie, które w praktyce bywa niezbędne, gdy nie możemy samodzielnie odebrać przesyłek na poczcie, w tym pism urzędowych czy sądowych. Choć procedura wydaje się prosta, jej skuteczność zależy od spełnienia konkretnych wymogów formalnych i prawnych. W artykule wyjaśniamy, czym jest pełnomocnictwo pocztowe, jak je poprawnie wypełnić, ile kosztuje oraz jak wygląda jego zastosowanie w przypadku przesyłek sądowych i urzędowych.

2025-12-19

Jak przebiega kontrola sanepidu? Co sprawdza Państwowa Inspekcja Sanitarna i jakie kary może nałożyć?

Kontrola Państwowej Inspekcji Sanitarnej to jedno z najważniejszych narzędzi nadzoru nad bezpieczeństwem żywności, higieną pracy oraz warunkami zdrowotnymi w miejscach publicznych. Dla wielu przedsiębiorców – szczególnie w przypadku lokali gastronomicznych oraz branży kosmetycznej i produkcyjnej – wizyta inspektorów wiąże się z dużym stresem, choć jej głównym celem nie jest karanie, lecz zapewnienie zgodności z przepisami i ochrona zdrowia konsumentów. Zrozumienie przebiegu kontroli, obowiązków przedsiębiorcy oraz kryteriów oceny pozwala zmniejszyć stres i obawy przed karami. Z tego artykułu dowiesz się, jak wygląda kontrola sanepidu i jak się do niej przygotować.

2025-12-18

Jak rozpoznać mobbing w miejscu pracy i jakie kroki podjąć?

Mobbing, czyli powtarzające się lub stałe nękanie pracownika w miejscu pracy, to zjawisko, które wciąż jest zbyt często bagatelizowane. Jego skutki mogą być destrukcyjne zarówno dla ofiary, jak i dla całej organizacji, prowadząc do obniżenia efektywności, pogorszenia atmosfery w zespole, a nawet do poważnych problemów zdrowotnych u osób dotkniętych tym zjawiskiem. W tym artykule przyjrzymy się, czym dokładnie jest mobbing, jakie są jego formy, oraz jakie kroki mogą podjąć osoby, które go doświadczają.

2025-12-15

Szkolenia BHP – kompleksowy poradnik dla pracodawców i pracowników

Szkolenia BHP to podstawowy element zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy w każdym zakładzie czy biurze. Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy mają obowiązek zdobywania i aktualizowania wiedzy w tym zakresie, aby minimalizować ryzyko wypadków, chorób zawodowych oraz zagrożeń zdrowotnych. W naszym kompleksowym poradniku przedstawiamy wszystko, co warto wiedzieć o szkoleniach BHP – od obowiązków pracodawcy, przez rodzaje szkoleń, programy wstępne i okresowe, po dostępne formy szkoleń oraz wymagania wobec organizatorów szkolenia.

2025-12-12

Jak napisać wniosek o urlop bezpłatny? Wzór wraz z omówieniem najważniejszych zasad

W życiu każdego z nas może przyjść taki moment, że będziemy potrzebowali dłuższej przerwy od pracy – na podróże, naukę, spędzenie czasu z rodziną czy podreperowanie zdrowia. Jeśli skończył Ci się płatny urlop wypoczynkowy, możesz wziąć urlop bezpłatny. Żeby jednak wszystko poszło gładko, warto dobrze przygotować wniosek do pracodawcy. W tym artykule pokażemy Ci prosty wzór wniosku o urlop bezpłatny i wyjaśnimy, na co zwrócić uwagę, żeby dokument spełnił swoją funkcję.

2025-12-09

Zmiany w prawie pracy 2026 – przewodnik po nowych przepisach i aktualizacjach

Prawo pracy nie jest wykute w kamieniu. Chociaż wiele zasad zawartych w Kodeksie pracy ma uniwersalny wymiar, nad poszczególnymi przepisami ustawodawca wciąż się pochyla. Zmieniają się czasy i potrzeby rynku pracy, więc nic dziwnego, że każdego roku mamy do czynienia z nowymi ustawami, waloryzacjami świadczeń oraz aktualizacją stanu prawnego. W 2026 roku również czeka nas kilka nowości, które dla wielu mogą okazać się korzystne. Sprawdź, jakie najważniejsze zmiany w prawie pracy są już za rogiem.

2025-12-08

Czas pracy w 2026 roku – wszystko, co musisz wiedzieć

Chcesz wiedzieć, ile dni i godzin przyjdzie Ci przepracować w 2026 roku? Sprawdź dokładnie, jak rozkłada się czas pracy miesiąc po miesiącu – ile jest dni roboczych, ile godzin do przepracowania oraz kiedy przypadają dni ustawowo wolne od pracy. Ten przewodnik pomoże Ci zaplanować pracę i wypoczynek z wyprzedzeniem i bez stresu! Dowiesz się z niego również jak obliczyć wymiar czasu pracy przy niepełnym etacie i czy w 2026 roku pojawią się dodatkowe dni wolne do odbioru za święta wypadające w sobotę.

2025-12-08