Prawo pracy

Nie wiesz, jakie są prawa pracownika? W tej kategorii znajdziesz przejrzyste informacje na temat Kodeksu pracy, rodzajów umów, urlopów, wynagrodzeń i innych aspektów prawa pracy. Pomożemy Ci zrozumieć Twoje prawa i obowiązki oraz rozwiejemy wszelkie wątpliwości związane z przepisami. Dowiesz się także, jakie masz prawa w sytuacjach kryzysowych, takich jak zwolnienia czy restrukturyzacje w firmie. Bądź świadomy swoich praw z naszym poradnikiem!

Kontrakt w pracy – na czym polega?

Kontrakt to elastyczna forma współpracy, która coraz częściej zastępuje klasyczną umowę o pracę. Pozwala na większą swobodę, wyższe wynagrodzenia oraz realny wpływ na sposób realizacji zadań, ale wiąże się też z brakiem wielu praw pracowniczych. W artykule wyjaśniamy, czym jest kontrakt, jakie ma zalety i ograniczenia, czym różni się od umowy o pracę, zlecenia oraz B2B i kiedy taka forma zatrudnienia naprawdę się opłaca.

2025-12-23

Staż z urzędu pracy – zasady, wynagrodzenie i realne korzyści

Staż z urzędu pracy to jedno z najczęściej wykorzystywanych narzędzi aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych. Dla kandydatów jest szansą na zdobycie doświadczenia i powrót na rynek pracy, a dla pracodawców sposobem na pozyskanie i sprawdzenie talentów przy ograniczonych kosztach. W artykule wyjaśniamy, na czym polega staż z urzędu pracy, ile trwa, ile jest płatny oraz jakie obowiązki i prawa mają obie strony.

2025-12-22

Pełnomocnictwo pocztowe: co to jest, jak działa i kiedy jest konieczne

Pełnomocnictwo pocztowe to rozwiązanie, które w praktyce bywa niezbędne, gdy nie możemy samodzielnie odebrać przesyłek na poczcie, w tym pism urzędowych czy sądowych. Choć procedura wydaje się prosta, jej skuteczność zależy od spełnienia konkretnych wymogów formalnych i prawnych. W artykule wyjaśniamy, czym jest pełnomocnictwo pocztowe, jak je poprawnie wypełnić, ile kosztuje oraz jak wygląda jego zastosowanie w przypadku przesyłek sądowych i urzędowych.

2025-12-19

Jak przebiega kontrola sanepidu? Co sprawdza Państwowa Inspekcja Sanitarna i jakie kary może nałożyć?

Kontrola Państwowej Inspekcji Sanitarnej to jedno z najważniejszych narzędzi nadzoru nad bezpieczeństwem żywności, higieną pracy oraz warunkami zdrowotnymi w miejscach publicznych. Dla wielu przedsiębiorców – szczególnie w przypadku lokali gastronomicznych oraz branży kosmetycznej i produkcyjnej – wizyta inspektorów wiąże się z dużym stresem, choć jej głównym celem nie jest karanie, lecz zapewnienie zgodności z przepisami i ochrona zdrowia konsumentów. Zrozumienie przebiegu kontroli, obowiązków przedsiębiorcy oraz kryteriów oceny pozwala zmniejszyć stres i obawy przed karami. Z tego artykułu dowiesz się, jak wygląda kontrola sanepidu i jak się do niej przygotować.

2025-12-18

Jak rozpoznać mobbing w miejscu pracy i jakie kroki podjąć?

Mobbing, czyli powtarzające się lub stałe nękanie pracownika w miejscu pracy, to zjawisko, które wciąż jest zbyt często bagatelizowane. Jego skutki mogą być destrukcyjne zarówno dla ofiary, jak i dla całej organizacji, prowadząc do obniżenia efektywności, pogorszenia atmosfery w zespole, a nawet do poważnych problemów zdrowotnych u osób dotkniętych tym zjawiskiem. W tym artykule przyjrzymy się, czym dokładnie jest mobbing, jakie są jego formy, oraz jakie kroki mogą podjąć osoby, które go doświadczają.

2025-12-15

Szkolenia BHP – kompleksowy poradnik dla pracodawców i pracowników

Szkolenia BHP to podstawowy element zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy w każdym zakładzie czy biurze. Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy mają obowiązek zdobywania i aktualizowania wiedzy w tym zakresie, aby minimalizować ryzyko wypadków, chorób zawodowych oraz zagrożeń zdrowotnych. W naszym kompleksowym poradniku przedstawiamy wszystko, co warto wiedzieć o szkoleniach BHP – od obowiązków pracodawcy, przez rodzaje szkoleń, programy wstępne i okresowe, po dostępne formy szkoleń oraz wymagania wobec organizatorów szkolenia.

2025-12-12

Jak napisać wniosek o urlop bezpłatny? Wzór wraz z omówieniem najważniejszych zasad

W życiu każdego z nas może przyjść taki moment, że będziemy potrzebowali dłuższej przerwy od pracy – na podróże, naukę, spędzenie czasu z rodziną czy podreperowanie zdrowia. Jeśli skończył Ci się płatny urlop wypoczynkowy, możesz wziąć urlop bezpłatny. Żeby jednak wszystko poszło gładko, warto dobrze przygotować wniosek do pracodawcy. W tym artykule pokażemy Ci prosty wzór wniosku o urlop bezpłatny i wyjaśnimy, na co zwrócić uwagę, żeby dokument spełnił swoją funkcję.

2025-12-09

Zmiany w prawie pracy 2026 – przewodnik po nowych przepisach i aktualizacjach

Prawo pracy nie jest wykute w kamieniu. Chociaż wiele zasad zawartych w Kodeksie pracy ma uniwersalny wymiar, nad poszczególnymi przepisami ustawodawca wciąż się pochyla. Zmieniają się czasy i potrzeby rynku pracy, więc nic dziwnego, że każdego roku mamy do czynienia z nowymi ustawami, waloryzacjami świadczeń oraz aktualizacją stanu prawnego. W 2026 roku również czeka nas kilka nowości, które dla wielu mogą okazać się korzystne. Sprawdź, jakie najważniejsze zmiany w prawie pracy są już za rogiem.

2025-12-08

Czas pracy w 2026 roku – wszystko, co musisz wiedzieć

Chcesz wiedzieć, ile dni i godzin przyjdzie Ci przepracować w 2026 roku? Sprawdź dokładnie, jak rozkłada się czas pracy miesiąc po miesiącu – ile jest dni roboczych, ile godzin do przepracowania oraz kiedy przypadają dni ustawowo wolne od pracy. Ten przewodnik pomoże Ci zaplanować pracę i wypoczynek z wyprzedzeniem i bez stresu! Dowiesz się z niego również jak obliczyć wymiar czasu pracy przy niepełnym etacie i czy w 2026 roku pojawią się dodatkowe dni wolne do odbioru za święta wypadające w sobotę.

2025-12-08

Plan urlopów 2026 – przygotuj się, zanim spłyną pierwsze wnioski pracowników!

Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę, przysługuje określona pula dni urlopu. Kodeks pracy gwarantuje takie prawo, a przełożony musi je respektować. Jeśli chcesz, żeby Twój zespół zachował płynność pracy i uniknąć dłuższej nieobecności kilku osób na stanowisku, przygotuj plan urlopów na 2026 rok. Dzięki temu masz większą pewność, że w strategicznych okresach, nie zabraknie rąk do pracy. Sprawdź poniżej, czym jest taki plan, kiedy jest obowiązkowy i jak go poprawnie przygotować.

2025-12-04

Jak liczyć dni urlopowe? Komu przysługuje urlop wypoczynkowy? Co z urlopem zaległym?

Planujesz wakacje, ale gubisz się w gąszczu przepisów urlopowych? Nie wiesz, ile dokładnie dni wolnych Ci przysługuje, kto może liczyć na pełen wymiar urlopu, jak ustalić wymiar urlopu cząstkowego i co się dzieje z niewykorzystanym urlopem z zeszłego roku? By mądrze zaplanować wypoczynek i nie stracić ani jednego dnia wolnego, musisz znać odpowiedzi na te pytania. W tym artykule rozwiewamy wątpliwości i tłumaczymy, jak prawidłowo liczyć dni urlopowe, co dzieje się z urlopem w przypadku rozwiązania lub ustania stosunku pracy oraz jak obliczyć urlop wypoczynkowy w przypadku pracy na niepełny etat. Sprawdź, co mówi Kodeks pracy na temat urlopu!

2025-12-03

Norma czasu pracy 2026 – kompendium wiedzy dla pracowników zatrudnionych na UoP

W przeciwieństwie do umowy zlecenia, etat nie rozlicza Cię z każdej pojedynczej godziny. Pensja miesięczna pozostaje stała, niezależnie od tego, czy akurat trafisz na krótki luty, czy długi marzec. Zmienia się za to liczba godzin, które realnie musisz przepracować. Tu obowiązują jasne zasady z Kodeksu pracy, a norma czasu pracy wyznacza maksymalny limit, którego pracodawca nie może przekroczyć. Dlatego warto wiedzieć, jak wygląda kalendarz dni pracujących w 2026 r. i ile godzin wypada w poszczególnych miesiącach.

2025-12-02