Prawo pracy
Nie wiesz, jakie są prawa pracownika? W tej kategorii znajdziesz przejrzyste informacje na temat Kodeksu pracy, rodzajów umów, urlopów, wynagrodzeń i innych aspektów prawa pracy. Pomożemy Ci zrozumieć Twoje prawa i obowiązki oraz rozwiejemy wszelkie wątpliwości związane z przepisami. Dowiesz się także, jakie masz prawa w sytuacjach kryzysowych, takich jak zwolnienia czy restrukturyzacje w firmie. Bądź świadomy swoich praw z naszym poradnikiem!
Upoważnienie – wzór do wykorzystania w różnych sytuacjach
Sprawy urzędowe zwykle nie czekają na nasz powrót do zdrowia czy korzystniejszy grafik. Nawet jeśli pewne rzeczy da się odroczyć, nie zawsze jest to na rękę. Na szczęście istnieje możliwość skorzystania ze wsparcia zaufanej osoby lub pracownika. Co więcej, nie zawsze potrzebna jest do tego notarialna umowa pełnomocnictwa. W wielu przypadkach wystarczające jest upoważnienie, którego wzory zamieszczamy poniżej. Skorzystaj z nich w codziennych i zawodowych sytuacjach!
2025-10-28
FGŚP, czyli Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wszystko, co musisz wiedzieć
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) jest państwowym funduszem celowym powołanym w celu ochrony pracowników w sytuacjach, gdy ich pracodawca staje się niewypłacalny i nie może wypłacić należnych świadczeń, takich jak chociażby wynagrodzenia za pracę. W artykule odpowiadamy na najważniejsze pytania dotyczące FGŚP: kto jest zobowiązany do opłacania składek na ten fundusz? Za kogo należy opłacać składki na FGŚP, a kiedy pracodawca jest zwolniony z tego obowiązku? Jakie roszczenia mogą być zaspokajane w ramach funduszu?
2025-10-27
Podanie o urlop – wzór i porady, jak napisać skuteczny wniosek
Podanie o urlop wypoczynkowy to dokument, który może sprawić, że planowany wypoczynek przebiegnie bez stresu. W tym artykule pokażemy Ci krok po kroku, jak napisać skuteczne podanie (lub wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego), jakie elementy musi zawierać i jak uniknąć najczęstszych błędów.
2025-10-23
Wniosek o urlop wychowawczy: zasady, błędy, wzór
Urlop wychowawczy to czas, w którym rodzic może naprawdę skupić się na swoim dziecku – bez utraty prawa do powrotu do pracy. Żeby z niego skorzystać, trzeba przejść przez formalności. I tu zaczynają się pytania: kiedy złożyć wniosek o urlop wychowawczy, jakie dokumenty przygotować i co zrobić, jeśli dokument zostanie złożony za późno? Spokojnie – w tym przewodniku krok po kroku wyjaśniamy, jak poprawnie wypełnić i złożyć wniosek o urlop wychowawczy oraz jak uniknąć najczęstszych błędów.
2025-10-21
Co sprawdza inspekcja pracy? Kontrola PIP w praktyce
Państwowa Inspekcja Pracy to instytucja odpowiedzialna za nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w polskich firmach. W 2025 roku PIP zaplanowała przeprowadzenie 55 tysięcy kontroli, skupiając się na takich obszarach jak legalność zatrudnienia, czas pracy, wypłata wynagrodzeń czy warunki pracy zdalnej. Ale co dokładnie mogą sprawdzić podczas kontroli? Jakie są najczęstsze uchybienia wykrywane przez inspektorów i jakie konsekwencje grożą pracodawcom? Ten artykuł przybliży praktyczne aspekty kontroli PIP, podpowiadając, jak przygotować się na wizytę inspektora i co może być przedmiotem jego zainteresowania.
2025-10-20
Czy urlop wychowawczy jest płatny?
Zastanawiasz się, czy można otrzymać wynagrodzenie podczas urlopu wychowawczego? Ten rodzaj urlopu pozwala rodzicom i opiekunom poświęcić czas na opiekę nad dzieckiem, ale w przeciwieństwie do urlopów macierzyńskiego czy rodzicielskiego, nie jest to urlop płatny. W artykule wyjaśniamy, jakie świadczenia przysługują w czasie urlopu wychowawczego, jakie prawa z niego wynikają oraz jak można połączyć go z pracą lub zasiłkiem wychowawczym.
2025-10-16
ZFŚS – co to takiego? Wszystko o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) to jedno z najważniejszych narzędzi polityki socjalnej w miejscu pracy. Dzięki niemu pracodawcy mogą wspierać pracowników, emerytów i rencistów, a także ich rodziny, oferując pomoc finansową, dofinansowanie wypoczynku czy pożyczki mieszkaniowe. Choć dla wielu osób fundusz kojarzy się głównie z tzw. „wczasami pod gruszą”, jego rola jest znacznie szersza – to realne wsparcie w zaspokajaniu codziennych potrzeb socjalnych pracowników. Warto więc wiedzieć, jak finansowany jest ZFŚS, kto może z niego korzystać i jakie świadczenia obejmuje.
2025-10-14
Okres wypowiedzenia – zasady, długość, Twoje prawa
Kiedy współpraca między pracownikiem a pracodawcą dobiega końca, często pozostają niedomknięte wątki, którymi należy zająć się przed ostatecznym pożegnaniem. Okres wypowiedzenia umowy o pracę to systemowe zabezpieczenie dla obu stron. Dzięki niemu można chociażby wyszkolić nowego pracownika na swoje miejsce, wybrać zaległy urlop czy poszukać na spokojnie nowej pracy. Dowiedz się, jak obliczyć okres wypowiedzenia i od czego zależy jego długość.
2025-10-10
Wczasy pod gruszą, czyli dofinansowanie wakacji z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Pracownicy wielu zakładów pracy, poza wynagrodzeniem za czas urlopu wypoczynkowego, mogą otrzymać dodatkowe dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), popularnie określane jako "wczasy pod gruszą". Regulamin funduszu obowiązujący w danej firmie precyzuje zasady przyznawania takiego wsparcia, które ma na celu ułatwienie organizacji urlopu oraz poprawę warunków socjalnych pracowników. W poniższym artykule przedstawiamy, na jakich warunkach można ubiegać się o dofinansowanie wczasów pod gruszą oraz odpowiemy na najczęściej zadawane pytania.
2025-10-09
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony – jak działa ten mechanizm prawny?
Umowy na czas określony znalazły się kilka lat temu na rządowym radarze. Od wprowadzenia nowych przepisów w 2016 roku po 33 miesiącach pracownik powinien otrzymać umowę na czas nieokreślony. Niewątpliwie więc warto znać swoje prawa, podpisując taki dokument. To samo dotyczy okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony. Ile on wynosi? Czy można go skrócić? Przeczytaj!
2025-10-07
Pierwsza praca – poradnik dla początkujących na rynku pracy
Pierwsze kroki na rynku pracy to nie spacer po parku. Na jedno miejsce w zawodach o niskim progu wejścia, czekają dziś często setki kandydatów. Jeśli więc szukasz pierwszej pracy, przed Tobą niełatwe zadanie. Co więcej, nawet kiedy już uda się otrzymać ofertę, może towarzyszyć Ci poczucie zagubienia. Czego spodziewać się pierwszego dnia? Jakie masz prawa w pierwszej pracy? Na co uważać? Odpowiedzi znajdziesz w naszym poradniku.
2025-10-03
Jaki jest okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony?
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony to czas między złożeniem wypowiedzenia a faktycznym zakończeniem pracy. Jego długość zależy przede wszystkim od stażu pracy i może się różnić w zależności od umowy. Znajomość tych zasad pozwala spokojnie zaplanować odejście z pracy i uniknąć nieporozumień zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy.
2025-10-01
