Prawo pracy
Nie wiesz, jakie są prawa pracownika? W tej kategorii znajdziesz przejrzyste informacje na temat Kodeksu pracy, rodzajów umów, urlopów, wynagrodzeń i innych aspektów prawa pracy. Pomożemy Ci zrozumieć Twoje prawa i obowiązki oraz rozwiejemy wszelkie wątpliwości związane z przepisami. Dowiesz się także, jakie masz prawa w sytuacjach kryzysowych, takich jak zwolnienia czy restrukturyzacje w firmie. Bądź świadomy swoich praw z naszym poradnikiem!
Czy praca w ochronie po wyroku jest możliwa?
Praca na stanowisku ochroniarza, zgodnie z obowiązującymi przepisami, wiąże się z pewnymi oczekiwaniami wobec kandydata. Osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu może mieć trudności ze znalezieniem pracy w tej branży. Czy jednak oznacza to, że musi na dobre pożegnać się z karierą w ochronie? Sprawdź!
2025-03-06
Wykupione wczasy a brak zgody na urlop wypoczynkowy. Poznaj swoje prawa!
Słońce, plaża, błękitne niebo… wszystko masz już zaplanowane! Wczasy wykupione, hotel z widokiem na ocean zarezerwowany, walizka wypakowana po brzegi nowymi letnimi ubraniami, paszport gotowy na przyjęcie nowego stempla. Przewodniki przeczytane, atrakcje rozpisane – jednym słowem, nic tylko odliczać dni! Aż tu nagle – bum! Przełożony oznajmia, że nie może udzielić ci urlopu. Co teraz? Czy pracodawca może tak po prostu odmówić ci wypoczynku? Co z kosztami wyjazdu? Czy masz jakiekolwiek prawa, by walczyć o swoje wolne dni? A może jest sposób, by jednak dopiąć swego i wyjechać na zasłużone wakacje? Sprawdźmy, co mówi Kodeks pracy na ten temat.
2025-03-05
Usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy – najważniejsze zasady
Każdy pracownik ma prawo do odpoczynku, zwolnienia lekarskiego czy nagłych dni wolnych z przyczyn losowych. Ale czy każda nieobecność w pracy jest akceptowalna i nie pociąga za sobą konsekwencji? Jakie sytuacje uprawniają do usprawiedliwionego opuszczenia stanowiska, a kiedy absencja może skończyć się problemami, a nawet utratą pracy? W tym artykule rozwiewamy wątpliwości i tłumaczymy, jakie zasady rządzą nieobecnościami w pracy – zarówno tymi usprawiedliwionymi, jak i tymi, które mogą przysporzyć kłopotów.
2025-03-05
Umowa zlecenia z emerytem - na jakich zasadach to działa?
Osiągnięcie wieku emerytalnego, a nawet pobieranie świadczenia z tym związanego, nie musi wiązać się z końcem aktywności zawodowej. Emerytowany senior wciąż może pracować np. w ramach umowy zlecenie. Jak w takim wypadku wygląda konieczność opłacania składek ZUS na ubezpieczenie zdrowotne i nie tylko? Co z podatkiem dochodowym? Najważniejsze informacje poniżej.
2025-03-05
Uzupełniający urlop macierzyński a prawa pracownicze — Co musisz wiedzieć?
Począwszy od dnia 19 marca 2025 r., wejdą w życie nowe przepisy dotyczące uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Ustanowienie ich ma na celu zwiększenie wsparcia rodziców dzieci hospitalizowanych po narodzinach, co ma odpowiadać potrzebom rodzin w trudnych sytuacjach życiowych, a także zapewnić lepszą równowagę między życiem zawodowym a rodzinnym. Obecnie rodzice dzieci urodzonych przedwcześnie mają takie same prawa, jak w przypadku narodzin dziecka w terminie, pomimo różnych wyzwań, z jakimi muszą się zmagać, jak chociażby długotrwała hospitalizacja. Rodzicom wcześniaków, tak samo, jak urodzonych w terminie, przysługuje urlop macierzyński lub urlop tacierzyński, ojcowski, wychowawczy i rodzicielski. Często matki dzieci urodzonych przedwcześnie spędzają swój urlop macierzyński lub jego część w szpitalu. Ponadto po opuszczeniu szpitala może zdarzyć się tak, że urodzone przedwcześnie dziecko będzie wymagało częstych wizyt u lekarza czy nawet rehabilitacji, a taka sytuacja może zmusić matkę do wykorzystania swoich dni urlopu wypoczynkowego w celu zapewnienia mu odpowiedniej opieki.
2025-03-04
Zadaniowy czas pracy - czy jest korzystny dla pracownika?
Szef żąda wykonania powierzonych zadań i dodatkowo siedzenia w biurze od 8 do 16? W niektórych zawodach to konieczność, ale pewne branże i stanowiska pozwalają na alternatywne rozwiązanie. Jeśli jeszcze nie wiesz, czym jest zadaniowy system czasu pracy, przeczytaj nasz tekst i sprawdź, czy ten model będzie dla Ciebie bardziej atrakcyjny.
2025-02-28
Umowa zlecenie a ciąża — Jakie są prawa przyszłej mamy?
Często słyszy się, że kobieta planująca zajść w ciążę powinna starać się o zatrudnienie na umowę o pracę — nie bez przyczyny. W dzisiejszych czasach coraz częstszą praktyką przez pracodawców jest zatrudnianie pracowników nawet na dłuższy okres czasu na umowę zlecenie, co nie jest z kolei aż tak korzystne dla przyszłych mam. Takie rozwiązanie czasami sprawia, że kobiety planując powiększenie rodziny odkładają decyzję o zajściu w ciążę do czasu otrzymania zatrudnienia na UoP. Jednak nie wszystko da się przewidzieć i zaplanować. Niekiedy ciąża pojawia się nieplanowana, kiedy pracownica zatrudniona jest na umowę cywilnoprawną. Co warto wiedzieć o ciąży podczas umowy zlecenia i jakie prawa przysługują przyszłej mamie?
2025-02-27
Stosunek pracy - czym jest i jakie są jego rodzaje? Kompendium wiedzy
Zaglądamy do Kodeksu pracy, aby dowiedzieć się, czym jest stosunek pracy, czy zachodzi jedynie w przypadku umowy o pracę oraz jakie prawa i obowiązki mają strony, kiedy występuje między nimi takie powiązanie. Zapoznaj się z naszym kompendium wiedzy, żeby dokładnie zbadać to zagadnienie!
2025-02-26
Zakaz konkurencji – definicja, rodzaje, legalność. Poznaj fakty!
Czy Twój pracodawca może zabronić Ci pracy dla konkurencji? A może sam prowadzisz firmę i chcesz zabezpieczyć swoje interesy? Zakaz konkurencji to temat budzący wiele emocji – od wątpliwości prawnych po realne konsekwencje dla kariery i biznesu. W naszym artykule wyjaśniamy, czym dokładnie jest zakaz konkurencji, jakie są jego rodzaje i czy zawsze jest zgodny z prawem. Sprawdź, na co zwrócić uwagę, by nie dać się zaskoczyć!
2025-02-26
Umowa o pracę tymczasową – kompleksowy poradnik
Praca tymczasowa to elastyczne rozwiązanie zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Ale czy wiesz, jakie prawa i obowiązki wynikają z umowy o pracę tymczasową, zarówno dla agencji, jak i dla pracodawcy? W naszym kompleksowym poradniku wyjaśniamy, czym jest taka umowa, czym różni się od zwykłej umowy o pracę i na co warto zwrócić uwagę przed jej podpisaniem. Dowiesz się, jakie masz uprawnienia, jak wygląda wynagrodzenie oraz jakie są wady i zalety bycia pracownikiem tymczasowym.
2025-02-25
Umowy wolontariackie - na jakich zasadach działają?
Wydawać by się mogło, że nieodpłatna pomoc w słusznej sprawie to piękny gest, który nie wymaga regulacji prawnych. Jednak jeśli takie wsparcie przybiera zorganizowaną formę wolontariatu, musi ono opierać się na określonych zasadach. Dowiedz się, jak działają umowy wolontariackie i poznaj obowiązki obu stron.
2025-02-24
Jak uzyskać urlop tacierzyński — Krok po kroku
Przez ostatnie dziesięciolecia rola ojca w życiu rodzinnym uległa znaczącej zmianie. Dzisiaj coraz częściej podkreśla się jego niezastąpioną rolę w wychowaniu młodego potomka. Sam rynek pracy uległ pod tym względem sporym przemianom przez ostatnie lata, dając ojcom więcej możliwości do aktywnego uczestniczenia w wychowaniu dziecka — między innymi za sprawą urlopu tacierzyńskiego. Jest to szczególnie nieocenione w czasach, kiedy oboje rodziców podejmuje się pracy zarobkowej i chce rozwijać swoją karierę zawodową, a jednocześnie być zaangażowanym w życie dziecka rodzicem. Dlatego, aby sprostać tym wyzwaniom, coraz więcej ojców decyduje się na czynny udział w opiece nad dzieckiem od najwcześniejszych etapów jego życia, aby miało prawidłowe wzorce do rozwoju. Jeśli Ty również chciałbyś być obecnym ojcem w życiu swojej pociechy, dowiedz się, na jakich zasadach pracodawca może udzielić Ci urlopu tacierzyńskiego, czym różni się on od urlopu ojcowskiego oraz komu przysługuje urlop ojcowski a komu tacierzyński.
2025-02-24
