Prawo pracy
Nie wiesz, jakie są prawa pracownika? W tej kategorii znajdziesz przejrzyste informacje na temat Kodeksu pracy, rodzajów umów, urlopów, wynagrodzeń i innych aspektów prawa pracy. Pomożemy Ci zrozumieć Twoje prawa i obowiązki oraz rozwiejemy wszelkie wątpliwości związane z przepisami. Dowiesz się także, jakie masz prawa w sytuacjach kryzysowych, takich jak zwolnienia czy restrukturyzacje w firmie. Bądź świadomy swoich praw z naszym poradnikiem!
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego – czy pracodawca ma prawo to zrobić?
Można odnieść wrażenie, że znaczenie pracownika w danym zakładzie pracy zależne jest od tego, czy prosi o podwyżkę, czy urlop. Oczywiście w przypadku umowy o pracę, wolne dni są gwarantowane przez Kodeks pracy, jednak terminy należy uzgodnić z pracodawcą. Czy po zaakceptowaniu konkretnej daty, przełożony może jeszcze zmienić zdanie? Czy może odwołać urlop w jego trakcie? Przeczytaj artykuł i sprawdź, w jakich okolicznościach może się to wydarzyć.
2025-09-24
Urlop okolicznościowy – urodzenie dziecka. Wniosek i zasady wykorzystania
Kiedy na świat przychodzi dziecko, życie rodziców zmienia się w mgnieniu oka. Pierwsze chwile spędzone z noworodkiem są bezcenne – dlatego prawo pracy przewiduje szereg rozwiązań, dzięki którym świeżo upieczeni rodzice mogą cieszyć się tym czasem bez obaw o obowiązki zawodowe. Jednym z nich jest urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka. Jak wnioskować o ten rodzaj wolnego w pracy, ile dni przysługuje i jakie przepisy szczegółowo regulują te kwestie? Przygotowaliśmy kompleksowy poradnik dla przyszłych rodziców.
2025-09-23
Badania sanitarno-epidemiologiczne: skierowanie, przebieg i ważność
Czy wiesz, że zanim rozpoczniesz pracę w restauracji, żłobku, szpitalu czy salonie kosmetycznym, musisz przejść specjalne badania sanitarno-epidemiologiczne? Ten wymóg prawny ma chronić zdrowie pracowników i osób korzystających z ich usług. Dzięki nim pracodawca zyskuje pewność, że zatrudnia osobę bez przeciwwskazań zdrowotnych, a Ty masz dokument potwierdzający zdolność do pracy.
2025-09-19
Urlop okolicznościowy – ślub brata. Czy się należy? Co mówią przepisy?
Zbliża się rodzinna impreza, a Ty zastanawiasz się, czy dostaniesz wolne z tej okazji? W niektórych przypadkach można liczyć na tzw. urlop okolicznościowy. Czy ślub brata kwalifikuje Cię do skorzystania z tego przywileju? Sprawdzamy, co mówią przepisy.
2025-09-19
Jak wyrobić książeczkę sanepidowską? Zdobądź orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne
Szukasz pracy sezonowej w gastronomii, chcesz działać w medycynie albo w branży spożywczej? W takim razie możesz spotkać się w ogłoszeniach z wymaganiem posiadania książeczki sanepidowskiej. Czasem zamiast tego pojawia się też wzmianka o konieczności uzyskania orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych. Czy te dwa pojęcia się łączą? Jak wyrobić książeczkę sanepidowską? Odpowiadamy na najczęstsze pytania!
2025-09-16
Urlop okolicznościowy na ślub siostry – czy przysługuje? Jakie masz prawa?
Ślub i wesele siostry to radosne okazje. Rodzeństwo zwykle chce uczestniczyć w takich chwilach, a czasem także w przygotowaniach do wielkiego dnia. Nic więc dziwnego, że wiele osób zastanawia się, czy pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi urlopu okolicznościowego w dniu ślubu siostry. Sprawdzamy, co na ten temat mówią przepisy oraz podpowiadamy, jak można zorganizować sobie dodatkowy czas na świętowanie.
2025-09-15
Skierowanie na badania lekarskie – wszystko, co musisz wiedzieć
W pracy, nawet na pozornie „spokojnych” stanowiskach, nasze zdrowie może być narażone na różne obciążenia – zarówno fizyczne, jak i psychiczne. Zanim podejmiesz nowe obowiązki lub zmienisz stanowisko, warto upewnić się, że Twój organizm poradzi sobie z wyzwaniami, jakie niesie praca. Pomocne w tym są badania medycyny pracy, które dzięki skierowaniu od pracodawcy pozwalają lekarzowi ocenić, czy warunki pracy są zgodne z Twoimi możliwościami zdrowotnymi.
2025-09-11
Ile przysługuje Ci dni urlopu okolicznościowego na ślub dziecka?
Ślub dziecka to wyjątkowy moment w życiu rodziców – pełen radości, emocji i… wielu rzeczy na liście do zrobienia. W tym szczególnym czasie wielu rodziców zastanawia się, ile dni wolnych od pracy przysługuje im w związku z tym wydarzeniem. Czy wiesz, jakie przepisy regulują temat urlopu okolicznościowego i jak maksymalnie skorzystać z prawa do wolnego z okazji ślubu dziecka? Przygotowaliśmy praktyczny przewodnik, który rozwieje wszystkie wątpliwości i pomoże Ci lepiej zaplanować ten wyjątkowy czas, bez obaw o obowiązki zawodowe.
2025-09-10
Lekarz medycyny pracy: obowiązki, skierowanie, zarobki
Lekarz medycyny pracy specjalizuje się w zapobieganiu, diagnozowaniu i leczeniu urazów i chorób zawodowych. Jego głównym celem jest zapewnienie zdrowia i bezpieczeństwa pracowników w różnych branżach. Kiedy trzeba się do niego udać?
2025-09-09
Informacja roczna lub miesięczna dla osoby ubezpieczonej (RMUA, obecnie IMIR)
RMUA, czyli imienny raport miesięczny ubezpieczonego, to ważny dokument potwierdzający odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za pracownika. Od 2019 roku formularz RMUA został zastąpiony przez bardziej nowoczesny i szczegółowy druk ZUS IMIR, który zapewnia przejrzystość i dokładność informacji dotyczących składek. Każdy pracodawca jako płatnik składek ma obowiązek dostarczyć swoim pracownikom tę informację, co pozwala im na bieżąco monitorować oraz weryfikować prawidłowość odprowadzanych składek, a także korzystać z przysługujących świadczeń, takich jak zasiłki chorobowe czy prawo do opieki zdrowotnej. W artykule wyjaśniamy, czym dokładnie jest RMUA/IMIR, jakie dane zawiera, kto i kiedy musi go wystawić oraz dlaczego jest tak istotny dla każdego ubezpieczonego.
2025-09-03
Kompleksowy przewodnik po ergonomii pracy
Plecy bolą, kark sztywnieje, oczy pieką – a to dopiero połowa dnia. Jeśli to Twoja rzeczywistość, to może być znak ostrzegawczy – Twoje stanowisko pracy działa przeciwko Tobie. Z pomocą przychodzi ergonomia – zestaw praktycznych rozwiązań, które pozwalają dostosować miejsce pracy do potrzeb ciała i umysłu. I wcale nie chodzi o wymyślne gadżety i luksusowe fotele – to proste zmiany np. w ustawieniu krzesła, monitora czy klawiatury, regularne przerwy i drobne ćwiczenia, które zmniejszają napięcie, poprawiają koncentrację i sprawiają, że dzień pracy staje się mniej męczący.
2025-09-01
Skierowanie na badania medycyny pracy – jak poprawnie wystawić? Kiedy jest niezbędne?
Dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy to obowiązek pracodawcy. Nie tylko musi on zapewnić pracownikom odpowiednie warunki, ale także upewnić się, że zatrudnione osoby nie wykażą przeciwwskazań do pracy w danym środowisku. Niezbędne jest więc orzeczenie lekarskie stwierdzające zdolność do podjęcia zatrudnienia na konkretnym stanowisku. Wystawienie skierowania na badania medycyny pracy to pierwszy etap pozyskiwania takiego dokumentu. Jak poprawnie je wystawić i co warto wiedzieć na temat związanych z tym formalności? Garść informacji poniżej.
2025-08-28
