Poradnik pracodawcy

Jesteś pracodawcą i chcesz lepiej zarządzać swoim zespołem? W tej kategorii znajdziesz wiele cennych informacji, które pomogą Ci w rekrutacji, motywowaniu i rozwijaniu pracowników. Dowiesz się, jak tworzyć przyjazne i efektywne środowisko pracy oraz jak budować pozytywne relacje z pracownikami. Znajdziesz tu także narzędzia i techniki, które pomogą Ci zwiększyć zaangażowanie i produktywność Twojego zespołu. Z naszymi poradami staniesz się jeszcze lepszym liderem!

Co robi headhunter, czym różni się od rekrutera i jak może wesprzeć proces rekrutacyjny w Twojej firmie?

Szukasz idealnego pracownika, ale najlepsze talenty nie odpowiadają na ogłoszenia? Właśnie w takich sytuacjach wkracza headhunter – specjalista od wyszukiwania i przekonywania najlepszych kandydatów do zmiany pracodawcy. To ktoś więcej niż rekruter – działa jak detektyw, strateg i negocjator w jednym, docierając do osób, które na pierwszy rzut oka wydają się „nieosiągalne”. Czym dokładnie zajmuje się headhunter, czym różni się od rekrutera i kiedy warto skorzystać z jego usług? Sprawdź, jak łowca głów może wesprzeć Twoją firmę w znalezieniu cennych ekspertów.

2025-03-11

Umowa o zachowaniu poufności — Niezbędny poradnik dla każdego przedsiębiorcy

Umowa o zachowaniu poufności (NDA) zawierana jest pomiędzy stroną otrzymującą dostęp do informacji a stroną ją ujawniającą w celu ochrony ściśle określonych w jej treści danych poufnych na czas jej trwania lub na czas nieokreślony. Warto wspomnieć, że nie jest ona regulowana przez Kodeks Pracy czy Kodeks Cywilny ani też nie została uregulowana w żadnej obowiązującej w Polsce ustawie.

2025-03-10

Praca w systemie 4-brygadowym – wszystko, co musisz wiedzieć

Niektóre zakłady pracy, szczególnie te, które zajmują się produkcją, transportem czy energią, wymagają ciągłego działania, niezależnie od pory dnia czy tygodnia. W branżach, gdzie liczy się nieprzerwana praca, wprowadza się system 4-brygadowy, który pozwala utrzymać wysoką wydajność i efektywność zakładu pracy. Ten sposób organizacji czasu pracy oznacza jednak specyficzne wyzwania – zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. W tym artykule dowiesz się, czym dokładnie jest system 4-brygadowy, jakie są jego wady i zalety, oraz jak zaplanować harmonogram pracy w ruchu ciągłym. Kiedy warto wprowadzić zmianowy system pracy oparty na 4 brygadach?

2025-02-24

Ryzyko zawodowe - rodzaje zagrożeń i metody ich minimalizacji

Eliminacja czynników szkodliwych dla zdrowia w miejscu pracy może odbyć się tylko i wyłącznie dzięki rzetelnej ocenie ryzyka. Taki proces należy przeprowadzić zarówno na magazynie, w którym znajdować się mogą łatwopalne materiały, jak i w biurze. Pojęcie ryzyka zawodowego powinno więc być znane każdemu pracodawcy. Przybliżamy to zagadnienie.

2025-02-19

Phishing w miejscu pracy — Jak zabezpieczyć dane firmowe?

Phishing jest rodzajem ataku opartym na inżynierii społecznej (socjotechnice), czyli polegającym na stosowaniu manipulacji i innych środków psychologicznych w celu pozyskania informacji bądź nakłonienia ofiary oszustwa do określonych działań. Nazwa "phishing" wzięła się od przekształcenia angielskiego słowa "fishing", które oznacza łowienie ryb ze względu na to, że przestępcy posługujący się tą metodą podszywają się najczęściej pod znane firmy, instytucje lub ważne osoby (np. partnera biznesowego danej firmy lub przełożonego pracownika) w celu wprowadzenia swojej ofiary w błąd, co ma skutkować wyłudzeniu od niej poufnych informacji, takich jak dane osobowe, finansowe, uwierzytelniające, biznesowe lub medyczne. Najczęściej ataki phishingowe przeprowadzane są przy pomocy poczty elektronicznej lub portali społecznościowych, ale z rzadka zdarza się także phishing poprzez wiadomości SMS. Zdarza się jednak również, że oszuści podszywają się osobiście pod firmę kurierską w celu wyłudzania niewielkich opłat lub przechwytywania przesyłek firmowych. W zależności od typu takiej formy oszustwa, jej ofiarą może paść konkretna osoba (na przykład pracownik banku niższego szczebla albo członek zarządu) bądź może być skierowany do wielu losowych osób naraz, licząc, że chociaż od jednej uda się wyłudzić chronione dane logowania, osobowe, finansowe bądź inne.

2025-02-17

Executive Search - jak headhunter tropi najlepszych leaderów?

Wysokie stanowiska dyrektorskie przeznaczone są dla wykwalifikowanych i doświadczonych liderów, którzy udźwigną ciężar strategicznych decyzji oraz pokierują przedsiębiorstwo w stronę rozwoju i zysków. Bardzo często najlepszych specjalistów pozyskuje się spośród pasywnych kandydatów, których poprzez headhunterów zaprasza się do wzięcia udziału w rekrutacji. Proces taki nazywamy Executive Search. Co warto wiedzieć na ten temat?

2025-02-14

Zatrudnienie Ukraińca - jak zrobić to legalnie w świetle nowych przepisów?

W związku z działaniami wojennymi prowadzonymi w Ukrainie, dało się odnotować większą liczbę osób z dotkniętego nieszczęściem państwa. Różnicę odczuwa się także na rynku pracy. Przedstawiamy najważniejsze informacje dla pracodawców, którzy chcą zatrudnić obywatela Ukrainy przebywającego legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Sprawdź, jakie przepisy i procedury obowiązują w świetle nowej ustawy z 12 marca 2022 r.

2025-02-12

Jak sprawdzić pracownika przed zatrudnieniem w zgodzie z przepisami RODO?

Masz świetnego kandydata, ale… czy na pewno? Czy jego doświadczenie jest prawdziwe? Czy dobrze sprawdzi się w zespole? A może warto przejrzeć jego media społecznościowe? Stop! Zanim zaczniesz rekrutacyjne śledztwo, warto uświadomić sobie, że granica między legalnym sprawdzeniem a naruszeniem prywatności jest cienka. Czy możesz skontaktować się z byłym pracodawcą bez zgody kandydata? Czy masz prawo sprawdzić, czy widnieje w rejestrze karnym? Czy możesz sprawdzić profil tej osoby na Facebooku? W tym artykule omówimy, jakie działania są zgodne z RODO, na co warto zwrócić uwagę podczas weryfikacji kandydatów i jak znaleźć równowagę między rzetelną rekrutacją a ochroną danych osobowych.

2025-02-11

Rozliczenie czasu pracy kierowcy – praktyczny przewodnik

Rozliczanie czasu pracy kierowców to istotny element zarządzania transportem – zarówno dla firm, jak i samych kierowców. Przepisy są skomplikowane, a ich nieprzestrzeganie grozi surowymi karami. Jak prawidłowo ewidencjonować godziny pracy? Jakie są limity czasu jazdy i odpoczynku? W naszym praktycznym przewodniku znajdziesz konkretne wskazówki, które pomogą Ci uniknąć błędów i usprawnić proces rozliczeń. Sprawdź, co musisz wiedzieć, by działać zgodnie z przepisami i bez stresu!

2025-02-10

Jak uzyskać zezwolenie na pracę cudzoziemca? Przewodnik dla pracodawcy

Na Polski rynek pracy napływają specjaliści oraz pracownicy fizyczni z innych krajów, także spoza terytorium Unii Europejskiej. Jednak na podmiocie powierzającym wykonywanie pracy cudzoziemcowi spoczywa obowiązek uregulowania pewnych formalności. W szczególności chodzi tutaj o zezwolenie na pracę. Przeczytaj, jakie są typy zezwoleń i jakie są obowiązki pracodawcy w tym zakresie.

2025-02-10

Direct Search jako skuteczna metoda pozyskiwania najlepszych kandydatów

Wiele mówi się o tym, że mamy rynek pracodawcy, jednak mimo tego, HR-owcy i agencje rekrutacyjne wciąż angażują się w aktywne poszukiwanie pracowników. Szczególnie trudno jest obsadzić stanowiska specjalistyczne, wymagające rzadkich kwalifikacji. Tym bardziej, że najlepszych kandydatów niełatwo jest znaleźć i nie zawsze zgłaszają się sami. Direct Search to metoda na efektywne szukanie kandydatów, która pozwala na nawiązanie bezpośredniego kontaktu z wybranym ekspertem. Dowiedz się więcej!

2025-02-10

Czym jest rotacja pracowników i jak ją mierzyć? Co wskaźnik rotacji mówi o kondycji Twojej firmy?

Czym jest rotacja pracowników i dlaczego warto ją monitorować? To pytanie, które zadaje sobie coraz więcej menedżerów i właścicieli firm. Wskaźnik rotacji to jeden z ważnych sygnałów, który zdradza, co naprawdę dzieje się w organizacji. Czy pracownicy odchodzą, bo konkurencja kusi ich lepszymi warunkami? A może problem tkwi w kulturze organizacyjnej lub braku perspektyw rozwoju? W tym artykule wyjaśniamy, czym jest rotacja, jak ją mierzyć i dlaczego to tak istotne dla długoterminowego sukcesu firmy. Dowiedz się, co wskaźnik rotacji mówi o zdrowiu Twojego biznesu.

2025-02-07