Prawo pracy
Nie wiesz, jakie są prawa pracownika? W tej kategorii znajdziesz przejrzyste informacje na temat Kodeksu pracy, rodzajów umów, urlopów, wynagrodzeń i innych aspektów prawa pracy. Pomożemy Ci zrozumieć Twoje prawa i obowiązki oraz rozwiejemy wszelkie wątpliwości związane z przepisami. Dowiesz się także, jakie masz prawa w sytuacjach kryzysowych, takich jak zwolnienia czy restrukturyzacje w firmie. Bądź świadomy swoich praw z naszym poradnikiem!
Ekwiwalent za urlop – kiedy i ile Ci się należy?
Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracownika, które pozwala na regenerację i odpoczynek. Zdarza się jednak, że nie możesz go w pełni wykorzystać w danym roku kalendarzowym, a w niektórych sytuacjach przysługuje Ci za niego ekwiwalent pieniężny. Czym jest ekwiwalent, kiedy masz do niego prawo i co zrobić z niewykorzystanym urlopem? Wyjaśniamy.
2024-12-19
System równoważnego czasu pracy: elastyczność w zgodzie z prawem
Użytkownik poszukuje informacji na temat równoważnego czasu pracy. Intencją jest wyjaśnienie, czym jest ten system organizacji czasu pracy, kiedy może być stosowany, jakie są jego zalety oraz jakie zasady regulują jego funkcjonowanie w polskim prawie pracy.
2024-12-19
Wszystko o nadgodzinach: zasady stosowania, limity, wynagrodzenie i dni wolne
Praca po godzinach to temat, który budzi skrajne emocje. Dla jednych to sposób na podreperowanie domowego budżetu, dla innych definicja braku równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy wiesz, jakie prawa przysługują Ci za dodatkowy czas spędzony w pracy? Czy nadgodziny zawsze są legalne i dobrze wynagradzane? W tym artykule rozwiejemy wątpliwości, wyjaśnimy przepisy i podpowiemy, jak zadbać o swoje interesy.
2024-12-19
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego - jak to zrobić i czy warto?
Obecnie powrót do obowiązków zawodowych niekoniecznie widziany jest jako przymusowa rozłąka z dzieckiem, a czasem nawet bywa wyczekiwany. Zwłaszcza że oferty pracy zdalnej zyskują na popularności, więc coraz więcej kobiet rozważa kontynuację kariery jeszcze zanim minie przysługujący im urlop macierzyński. Co warto wiedzieć o wcześniejszej rezygnacji z tego przywileju?
2024-12-18
Kiedy pracownik może odmówić wykonania pracy? Analiza przepisów i przykłady
Czasami pracownik staje w obliczu sytuacji, w której nie może lub nie chce wykonać polecenia służbowego. Czy w takim przypadku ma prawo odmówić? Kiedy taka decyzja jest uzasadniona, a kiedy może prowadzić do przykrych konsekwencji? W artykule przyjrzymy się przepisom prawnym, które określają sytuacje, w których pracownik może odmówić wykonania pracy, oraz zaprezentujemy praktyczne przykłady, które pomogą rozwiać wątpliwości związane z tym zagadnieniem.
2024-12-16
Jesteś krwiodawcą? Zobacz, czy przysługuje Ci wolne za oddanie krwi!
Wielu z nas nie zdaje sobie sprawy, jak ogromną wartość ma krew, której w medycynie nie można w pełni zastąpić żadnym sztucznym odpowiednikiem. Oddawanie krwi to nie tylko bezinteresowny akt dobroci, ale przede wszystkim realna szansa na uratowanie komuś życia.
2024-12-12
Poznaj przywileje pracownicze dla osób z 2 grupą inwalidzką, czyli umiarkowanym stopniem niepełnosprawności
Jak powszechnie wiadomo, osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności mają prawo do szczególnych przywilejów w miejscu pracy. Dowiedz się, jakie prawa przysługują osobom z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Co to jest 2. grupa inwalidzka? Sprawdź też, jak wygląda kwestia zatrudniania osób niepełnosprawnych i jakie korzyści może otrzymać pracodawca. Czy pracownicy niepełnosprawni zarabiają mniej?
2024-12-11
Ile dni urlopu na żądanie Ci przysługuje i jak go zgłaszać pracodawcy?
Każdy z nas czasem potrzebuje wziąć dzień wolnego w trybie awaryjnym – nagłe sprawy rodzinne, wizyta u lekarza czy zwyczajna potrzeba odpoczynku mogą zaskoczyć w najmniej spodziewanym momencie. Na szczęście prawo pracy daje Ci możliwość skorzystania z urlopu na żądanie. Ale ile takich dni Ci przysługuje? I jak zgłosić go pracodawcy, żeby wszystko przebiegło bez problemów? W tym artykule znajdziesz odpowiedzi na te pytania i dowiesz się, jak korzystać z urlopu na żądanie bez stresu i nieporozumień.
2024-12-10
Komu przysługuje urlop rehabilitacyjny i na jakich zasadach można z niego skorzystać?
Urlop rehabilitacyjny to szczególny przywilej, który ma na celu umożliwienie pracownikom podjęcia działań na rzecz poprawy ich zdrowia. Warto pamiętać, że ta forma urlopu nie jest tożsama z urlopem wypoczynkowym, który przysługuje wszystkim osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Z tego artykułu dowiesz się, czym jest urlop rehabilitacyjny, kto może z niego skorzystać, oraz na jakich zasadach jest przyznawany.
2024-12-10
Umowa o pracę – najważniejsze informacje dla pracowników i pracodawców
Umowa o pracę to coś więcej niż tylko dokument – to fundament każdej relacji zawodowej, który reguluje prawa i obowiązki zarówno pracownika, jak i pracodawcy. W świecie nieustannie zmieniających się przepisów prawa pracy znajomość kluczowych zasad związanych z umową o pracę staje się niezbędna – zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Jakie zapisy powinny się w niej znaleźć? Czym różni się umowa na czas określony od umowy na zastępstwo i jakie mamy prawa w przypadku wypowiedzenia? Przeczytaj nasz artykuł, aby poznać odpowiedzi na te pytania.
2024-12-09
Za zimno lub za gorąco w pracy? Twoje prawa oraz obowiązki pracodawcy
Wyobraź sobie, że siedzisz w biurze, gdzie klimatyzacja pracuje na pełnych obrotach – Twoje palce sztywnieją z zimna, a myśli uciekają w stronę kubka gorącej herbaty. Albo przeciwnie – praca w warsztacie w upalny dzień, gdy pot ścieka Ci po skroniach, a koncentracja topnieje równie szybko jak lód na słońcu. Temperatura w miejscu pracy to nie tylko kwestia komfortu – to czynnik, który może decydować o Twoim zdrowiu, produktywności, a nawet bezpieczeństwie.
2024-12-09
Umowa o pracę na czas nieokreślony: korzyści, prawa i obowiązki pracownika
Mimo zmian zachodzących na polskim rynku pracy umowa o pracę na czas nieokreślony wciąż pozostaje symbolem stabilności i bezpieczeństwa zawodowego. To właśnie ona, jak żadna inna forma zatrudnienia, daje pracownikom poczucie pewności jutra, a pracodawcom umożliwia budowanie lojalnych i zaangażowanych zespołów. Co sprawia, że ta forma umowy wciąż cieszy się tak dużym uznaniem? Jakie korzyści i wyzwania niesie ze sobą dla obu stron? W tym artykule przyjrzymy się bliżej wszystkim aspektom umowy o pracę na czas nieokreślony – od jej cech i prawnych podstaw, po praktyczne znaczenie w życiu zawodowym i gospodarce.
2024-12-06
