Prawo pracy

Nie wiesz, jakie są prawa pracownika? W tej kategorii znajdziesz przejrzyste informacje na temat Kodeksu pracy, rodzajów umów, urlopów, wynagrodzeń i innych aspektów prawa pracy. Pomożemy Ci zrozumieć Twoje prawa i obowiązki oraz rozwiejemy wszelkie wątpliwości związane z przepisami. Dowiesz się także, jakie masz prawa w sytuacjach kryzysowych, takich jak zwolnienia czy restrukturyzacje w firmie. Bądź świadomy swoich praw z naszym poradnikiem!

Czy można przyjść „na kacu” do pracy? Kwestie prawne i etyczne

Poranek po zakrapianej nocy to często moment, w którym pracownicy zadają sobie pytanie: „Czy mogę iść do pracy, mimo że czuję się jak zombie?” Kac w miejscu pracy to poważny problem, bo obowiązki zawodowe nie czekają na lepsze samopoczucie. W artykule przyjrzymy się nie tylko aspektom prawnym związanym z pojawieniem się w pracy „na kacu,”, ale także rozważymy dylematy etyczne, które mogą towarzyszyć tej decyzji. Czy praca po imprezie może mieć przykre konsekwencje dla pracownika? I co na ten temat mówi kodeks pracy, a co zdrowy rozsądek?

2024-12-30

Normy dźwigania w pracy - co mówią przepisy i zasady bezpieczeństwa?

Zrozumienie przepisów dotyczących przenoszenia ciężarów jest niezwykle istotne dla każdego, kto wykonuje prace fizyczne. Normy dźwigania ustalone w oparciu o przepisy BHP, mają na celu ochronę zdrowia pracowników oraz minimalizowanie ryzyka urazów związanych z nadmiernym obciążeniem. Poniżej pomocne informacje o limitach kg z podziałem na najważniejsze czynniki, które na nie wpływają, a także porady dotyczące zasad bezpieczeństwa.

2024-12-20

Bezpieczna praca w ciąży – przepisy, ograniczenia i porady

Praca w ciąży to temat, który budzi wiele pytań i emocji. Współcześnie kobiety coraz częściej decydują się kontynuować swoją karierę zawodową, nawet gdy spodziewają się dziecka. Ale jak pogodzić obowiązki zawodowe z troską o zdrowie i komfort w tym szczególnym czasie? Jakie prawa przysługują przyszłym mamom w pracy, a jakie wyzwania czekają je na co dzień? W tym artykule przyjrzymy się, jak wygląda praca w okresie ciąży od strony prawnej i organizacyjnej.

2024-12-20

Urlop ojcowski w Polsce – długość, zasady, wynagrodzenie

Urlop ojcowski to jeden z kluczowych przywilejów przysługujących świeżo upieczonym ojcom, pozwalający na spędzenie niezapomnianych chwil z nowo narodzonym dzieckiem. W Polsce jego zasady są jasno określone – od długości i terminów wykorzystania, po wysokość wynagrodzenia przysługującego w tym czasie. Czy wiesz, ile trwa urlop ojcowski? Jakie formalności należy spełnić, by z niego skorzystać? W tym artykule rozwiewamy wszystkie wątpliwości, przedstawiając praktyczny przewodnik dla przyszłych ojców.

2024-12-20

Ekwiwalent za urlop – kiedy i ile Ci się należy?

Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracownika, które pozwala na regenerację i odpoczynek. Zdarza się jednak, że nie możesz go w pełni wykorzystać w danym roku kalendarzowym, a w niektórych sytuacjach przysługuje Ci za niego ekwiwalent pieniężny. Czym jest ekwiwalent, kiedy masz do niego prawo i co zrobić z niewykorzystanym urlopem? Wyjaśniamy.

2024-12-19

System równoważnego czasu pracy: elastyczność w zgodzie z prawem

Użytkownik poszukuje informacji na temat równoważnego czasu pracy. Intencją jest wyjaśnienie, czym jest ten system organizacji czasu pracy, kiedy może być stosowany, jakie są jego zalety oraz jakie zasady regulują jego funkcjonowanie w polskim prawie pracy.

2024-12-19

Wszystko o nadgodzinach: zasady stosowania, limity, wynagrodzenie i dni wolne

Praca po godzinach to temat, który budzi skrajne emocje. Dla jednych to sposób na podreperowanie domowego budżetu, dla innych definicja braku równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy wiesz, jakie prawa przysługują Ci za dodatkowy czas spędzony w pracy? Czy nadgodziny zawsze są legalne i dobrze wynagradzane? W tym artykule rozwiejemy wątpliwości, wyjaśnimy przepisy i podpowiemy, jak zadbać o swoje interesy.

2024-12-19

Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego - jak to zrobić i czy warto?

Obecnie powrót do obowiązków zawodowych niekoniecznie widziany jest jako przymusowa rozłąka z dzieckiem, a czasem nawet bywa wyczekiwany. Zwłaszcza że oferty pracy zdalnej zyskują na popularności, więc coraz więcej kobiet rozważa kontynuację kariery jeszcze zanim minie przysługujący im urlop macierzyński. Co warto wiedzieć o wcześniejszej rezygnacji z tego przywileju?

2024-12-18

Kiedy pracownik może odmówić wykonania pracy? Analiza przepisów i przykłady

Czasami pracownik staje w obliczu sytuacji, w której nie może lub nie chce wykonać polecenia służbowego. Czy w takim przypadku ma prawo odmówić? Kiedy taka decyzja jest uzasadniona, a kiedy może prowadzić do przykrych konsekwencji? W artykule przyjrzymy się przepisom prawnym, które określają sytuacje, w których pracownik może odmówić wykonania pracy, oraz zaprezentujemy praktyczne przykłady, które pomogą rozwiać wątpliwości związane z tym zagadnieniem.

2024-12-16

Jesteś krwiodawcą? Zobacz, czy przysługuje Ci wolne za oddanie krwi!

Wielu z nas nie zdaje sobie sprawy, jak ogromną wartość ma krew, której w medycynie nie można w pełni zastąpić żadnym sztucznym odpowiednikiem. Oddawanie krwi to nie tylko bezinteresowny akt dobroci, ale przede wszystkim realna szansa na uratowanie komuś życia.

2024-12-12

Poznaj przywileje pracownicze dla osób z 2 grupą inwalidzką, czyli umiarkowanym stopniem niepełnosprawności

Jak powszechnie wiadomo, osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności mają prawo do szczególnych przywilejów w miejscu pracy. Dowiedz się, jakie prawa przysługują osobom z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Co to jest 2. grupa inwalidzka? Sprawdź też, jak wygląda kwestia zatrudniania osób niepełnosprawnych i jakie korzyści może otrzymać pracodawca. Czy pracownicy niepełnosprawni zarabiają mniej?

2024-12-11

Ile dni urlopu na żądanie Ci przysługuje i jak go zgłaszać pracodawcy?

Każdy z nas czasem potrzebuje wziąć dzień wolnego w trybie awaryjnym – nagłe sprawy rodzinne, wizyta u lekarza czy zwyczajna potrzeba odpoczynku mogą zaskoczyć w najmniej spodziewanym momencie. Na szczęście prawo pracy daje Ci możliwość skorzystania z urlopu na żądanie. Ale ile takich dni Ci przysługuje? I jak zgłosić go pracodawcy, żeby wszystko przebiegło bez problemów? W tym artykule znajdziesz odpowiedzi na te pytania i dowiesz się, jak korzystać z urlopu na żądanie bez stresu i nieporozumień.

2024-12-10