Prawo pracy

Nie wiesz, jakie są prawa pracownika? W tej kategorii znajdziesz przejrzyste informacje na temat Kodeksu pracy, rodzajów umów, urlopów, wynagrodzeń i innych aspektów prawa pracy. Pomożemy Ci zrozumieć Twoje prawa i obowiązki oraz rozwiejemy wszelkie wątpliwości związane z przepisami. Dowiesz się także, jakie masz prawa w sytuacjach kryzysowych, takich jak zwolnienia czy restrukturyzacje w firmie. Bądź świadomy swoich praw z naszym poradnikiem!

Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego - jak to zrobić i czy warto?

Obecnie powrót do obowiązków zawodowych niekoniecznie widziany jest jako przymusowa rozłąka z dzieckiem, a czasem nawet bywa wyczekiwany. Zwłaszcza że oferty pracy zdalnej zyskują na popularności, więc coraz więcej kobiet rozważa kontynuację kariery jeszcze zanim minie przysługujący im urlop macierzyński. Co warto wiedzieć o wcześniejszej rezygnacji z tego przywileju?

2024-12-18

Kiedy pracownik może odmówić wykonania pracy? Analiza przepisów i przykłady

Czasami pracownik staje w obliczu sytuacji, w której nie może lub nie chce wykonać polecenia służbowego. Czy w takim przypadku ma prawo odmówić? Kiedy taka decyzja jest uzasadniona, a kiedy może prowadzić do przykrych konsekwencji? W artykule przyjrzymy się przepisom prawnym, które określają sytuacje, w których pracownik może odmówić wykonania pracy, oraz zaprezentujemy praktyczne przykłady, które pomogą rozwiać wątpliwości związane z tym zagadnieniem.

2024-12-16

Jesteś krwiodawcą? Zobacz, czy przysługuje Ci wolne za oddanie krwi!

Wielu z nas nie zdaje sobie sprawy, jak ogromną wartość ma krew, której w medycynie nie można w pełni zastąpić żadnym sztucznym odpowiednikiem. Oddawanie krwi to nie tylko bezinteresowny akt dobroci, ale przede wszystkim realna szansa na uratowanie komuś życia.

2024-12-12

Poznaj przywileje pracownicze dla osób z 2 grupą inwalidzką, czyli umiarkowanym stopniem niepełnosprawności

Jak powszechnie wiadomo, osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności mają prawo do szczególnych przywilejów w miejscu pracy. Dowiedz się, jakie prawa przysługują osobom z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Co to jest 2. grupa inwalidzka? Sprawdź też, jak wygląda kwestia zatrudniania osób niepełnosprawnych i jakie korzyści może otrzymać pracodawca. Czy pracownicy niepełnosprawni zarabiają mniej?

2024-12-11

Ile dni urlopu na żądanie Ci przysługuje i jak go zgłaszać pracodawcy?

Każdy z nas czasem potrzebuje wziąć dzień wolnego w trybie awaryjnym – nagłe sprawy rodzinne, wizyta u lekarza czy zwyczajna potrzeba odpoczynku mogą zaskoczyć w najmniej spodziewanym momencie. Na szczęście prawo pracy daje Ci możliwość skorzystania z urlopu na żądanie. Ale ile takich dni Ci przysługuje? I jak zgłosić go pracodawcy, żeby wszystko przebiegło bez problemów? W tym artykule znajdziesz odpowiedzi na te pytania i dowiesz się, jak korzystać z urlopu na żądanie bez stresu i nieporozumień.

2024-12-10

Komu przysługuje urlop rehabilitacyjny i na jakich zasadach można z niego skorzystać?

Urlop rehabilitacyjny to szczególny przywilej, który ma na celu umożliwienie pracownikom podjęcia działań na rzecz poprawy ich zdrowia. Warto pamiętać, że ta forma urlopu nie jest tożsama z urlopem wypoczynkowym, który przysługuje wszystkim osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Z tego artykułu dowiesz się, czym jest urlop rehabilitacyjny, kto może z niego skorzystać, oraz na jakich zasadach jest przyznawany.

2024-12-10

Umowa o pracę – najważniejsze informacje dla pracowników i pracodawców

Umowa o pracę to coś więcej niż tylko dokument – to fundament każdej relacji zawodowej, który reguluje prawa i obowiązki zarówno pracownika, jak i pracodawcy. W świecie nieustannie zmieniających się przepisów prawa pracy znajomość kluczowych zasad związanych z umową o pracę staje się niezbędna – zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Jakie zapisy powinny się w niej znaleźć? Czym różni się umowa na czas określony od umowy na zastępstwo i jakie mamy prawa w przypadku wypowiedzenia? Przeczytaj nasz artykuł, aby poznać odpowiedzi na te pytania.

2024-12-09

Za zimno lub za gorąco w pracy? Twoje prawa oraz obowiązki pracodawcy

Wyobraź sobie, że siedzisz w biurze, gdzie klimatyzacja pracuje na pełnych obrotach – Twoje palce sztywnieją z zimna, a myśli uciekają w stronę kubka gorącej herbaty. Albo przeciwnie – praca w warsztacie w upalny dzień, gdy pot ścieka Ci po skroniach, a koncentracja topnieje równie szybko jak lód na słońcu. Temperatura w miejscu pracy to nie tylko kwestia komfortu – to czynnik, który może decydować o Twoim zdrowiu, produktywności, a nawet bezpieczeństwie.

2024-12-09

Umowa o pracę na czas nieokreślony: korzyści, prawa i obowiązki pracownika

Mimo zmian zachodzących na polskim rynku pracy umowa o pracę na czas nieokreślony wciąż pozostaje symbolem stabilności i bezpieczeństwa zawodowego. To właśnie ona, jak żadna inna forma zatrudnienia, daje pracownikom poczucie pewności jutra, a pracodawcom umożliwia budowanie lojalnych i zaangażowanych zespołów. Co sprawia, że ta forma umowy wciąż cieszy się tak dużym uznaniem? Jakie korzyści i wyzwania niesie ze sobą dla obu stron? W tym artykule przyjrzymy się bliżej wszystkim aspektom umowy o pracę na czas nieokreślony – od jej cech i prawnych podstaw, po praktyczne znaczenie w życiu zawodowym i gospodarce.

2024-12-06

Przerwa na papierosa: Jakie zasady obowiązują w miejscu pracy?

Palenie w pracy to temat, który w ostatnich latach przeszedł prawdziwą rewolucję. Z uwagi na rosnącą świadomość zagrożeń zdrowotnych oraz potrzebę ochrony pracowników, wprowadzono szereg regulacji prawnych mających na celu ograniczenie palenia wyrobów tytoniowych w biurach i innych miejscach pracy. W artykule znajdziesz aktualne przepisy prawne dotyczące palenia w pracy oraz konsekwencje tych regulacji dla pracowników i pracodawców.

2024-12-05

Czy można pracować 12 godzin dziennie? Co na to Kodeks pracy?

Wymagania pracodawców, co do przepracowanych godzin w miesiącu, a nawet w ciągu dnia, mogą się różnić. Warto jednak pamiętać, że praca w Polsce jest regulowana odpowiednim dokumentem, w którym znajduje się szereg zapisów dotyczących rozkładu czasu pracy. Czy według Kodeksu pracy można pracować 12 godzin dziennie? Na jakich zasadach się to odbywa i co z prawem do odpoczynku? O tym poniżej.

2024-12-05

Miałeś wypadek w drodze do pracy? Sprawdź, co powinieneś wiedzieć

Wyjście do pracy to codzienna rutyna, której zwykle nie poświęcamy większej uwagi. Jednak nieprzewidziane zdarzenia – poślizgnięcie się na oblodzonym chodniku, wypadek komunikacyjny czy nagłe zasłabnięcie – mogą zmienić zwykły dzień w stresującą i skomplikowaną sytuację. Czy wiesz, że taki wypadek może zostać uznany za „wypadek w drodze do pracy”? Co to oznacza dla Ciebie jako pracownika? Jakie masz prawa, jakie obowiązki, a co powinien zrobić Twój pracodawca? W naszym artykule znajdziesz wszystkie najważniejsze informacje, które pozwolą Ci lepiej zrozumieć swoje uprawnienia i skutecznie uporać się z konsekwencjami zdarzenia.

2024-12-04