Ile wynosi dodatek pielęgnacyjny i komu przysługuje?
Dodatek pielęgnacyjny to świadczenie, które ma na celu wsparcie osób wymagających stałej opieki z powodu wieku lub niepełnosprawności. Jego wysokość jest ustalana przez państwo i podlega corocznej waloryzacji. Komu dokładnie przysługuje ten dodatek, jakie warunki trzeba spełnić i ile wynosi w 2025 roku? Sprawdź, kto może skorzystać z tej formy wsparcia i jak złożyć wniosek.
Spis treści
Dodatek pielęgnacyjny – to warto wiedzieć
✅ Komu przysługuje?
-
Osobom całkowicie niezdolnym do pracy i samodzielnej egzystencji (orzeczenie lekarza ZUS).
-
Osobom, które ukończyły 75 lat (automatycznie, bez wniosku).
-
Nie przysługuje osobom przebywającym w zakładach opiekuńczych (chyba że pobyt poza placówką trwa minimum 14 dni w miesiącu).
-
Świadczenie to przyznawane jest na czas nieokreślony.
✅ Ile wynosi?
-
Od 1 marca 2024 do 28 lutego 2025 – 330,07 zł miesięcznie.
-
Świadczenie jest waloryzowane corocznie (1 marca).
-
Bez podatku dochodowego.
✅ Jak złożyć wniosek?
-
W ZUS osobiście, przez pełnomocnika, pocztą lub online (PUE ZUS).
-
Wymagane dokumenty: wniosek (druk EDP), zaświadczenie lekarskie (OL-9) wydane nie wcześniej niż 1 miesiąc przed złożeniem wniosku, ew. dokumentacja medyczna.
-
Osoby 75+ nie muszą składać wniosku – dodatek przyznawany jest automatycznie.
✅ Dodatek pielęgnacyjny a zasiłek pielęgnacyjny
-
Dodatek pielęgnacyjny – wypłaca ZUS.
-
Zasiłek pielęgnacyjny – wypłaca gmina.
-
Nie można pobierać obu świadczeń jednocześnie.
Czym jest dodatek pielęgnacyjny i komu przysługuje?
Dodatek pielęgnacyjny to comiesięczne świadczenie wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wraz z emeryturą lub rentą, mające na celu częściowe pokrycie kosztów wynikających z niezdolności do samodzielnej egzystencji. Żeby go otrzymać, należy mieć przyznane prawo do emerytury lub renty.
Dodatek pielęgnacyjny przysługuje:
-
Osobom, które zostały uznane za całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji przez lekarza orzecznika ZUS.
-
Osobom, które ukończyły 75 lat – w tym przypadku dodatek przyznawany jest automatycznie, bez konieczności składania wniosku ani przedstawiania zaświadczenia o stanie zdrowia.
Dodatkowo dodatek pielęgnacyjny nie przysługuje osobom przebywającym w zakładzie opiekuńczo-leczniczym lub zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym, chyba że pobyt poza tą placówką trwa dłużej niż 14 dni w danym miesiącu.
Podstawą prawną przyznawania dodatku pielęgnacyjnego jest art. 75 Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Ile wynosi dodatek pielęgnacyjny w 2025 roku?
Wysokość dodatku pielęgnacyjnego od 1 marca 2024 roku wynosi 330,07 zł miesięcznie. Ta kwota będzie obowiązywała do 28 lutego 2025 roku. Wypłata dodatku realizowana jest razem z emeryturą lub rentą, w terminach wskazanych w decyzji o przyznaniu tych świadczeń.
Dodatek pielęgnacyjny podlega corocznej zmianie w ramach waloryzacji świadczeń emerytalnych, która przeprowadzana jest 1 marca każdego roku. Kwota dodatku jest waloryzowana przy zastosowaniu wskaźnika waloryzacji emerytur i rent.
Dodatek pielęgnacyjny jest wolny od podatku dochodowego. Co więcej, nie może być on zajęty na poczet długów w drodze egzekucji sądowej lub administracyjnej.
Jak złożyć wniosek o dodatek pielęgnacyjny?
Wniosek o dodatek pielęgnacyjny można złożyć w ZUS osobiście, przez pełnomocnika, za pośrednictwem poczty, albo elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.
Aby złożyć wniosek, należy posiadać następujące dokumenty:
-
Wniosek o dodatek pielęgnacyjny (druk EDP) – konieczny w przypadku osób całkowicie niezdolnych do pracy i samodzielnej egzystencji. Formularz można pobrać ze strony ZUS.
-
Zaświadczenie o stanie zdrowia (druk OL-9) – wydane przez lekarza prowadzącego leczenie, nie wcześniej niż miesiąc przed datą złożenia wniosku. Lekarz może przekazać druk OL-9 do ZUS przez serwis PUE ZUS.
-
Dokumentacja medyczna oraz inne dokumenty, które mogą być istotne dla wydania orzeczenia o całkowitej niezdolności do pracy oraz do samodzielnej egzystencji.
WAŻNE: Jeśli jesteś osobą, która ukończyła 75 lat, nie musisz składać zaświadczenia o stanie zdrowia. Osoby po 75. roku życia otrzymują dodatek z urzędu, bez konieczności składania wniosku.
Dodatek pielęgnacyjny a zasiłek pielęgnacyjny
Dodatek pielęgnacyjny i zasiłek pielęgnacyjny to dwa różne świadczenia, które często są mylone. Płatnikami tych świadczeń są różne instytucje: dodatek pielęgnacyjny wypłaca ZUS, a zasiłek pielęgnacyjny gmina.
Zasiłek pielęgnacyjny jest regulowany Ustawą z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych. Jest wypłacany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej lub Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w celu częściowego pokrycia wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji.
Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego wynosi obecnie 215,84 zł miesięcznie.
Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje w przypadku posiadania orzeczenia o niepełnosprawności w następujących przypadkach:
-
niepełnosprawnemu dziecku,
-
osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16 lat z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
-
osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16 lat z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeśli niepełnosprawność powstała przed 21 rokiem życia.
Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje także osobie, która ukończyła 75 lat.
WAŻNE: Nie można pobierać jednocześnie dodatku pielęgnacyjnego i zasiłku pielęgnacyjnego. Jeżeli spełnia się kryteria do pobierania obydwu, należy wybrać jedno z nich, zazwyczaj to o wyższej kwocie.
Pozostałe wpisy
Ryczałt ewidencjonowany krok po kroku – poradnik dla przedsiębiorców
Wybór formy opodatkowania to jedna z najważniejszych decyzji, jaką podejmuje przedsiębiorca na początku działalności. Ryczałt ewidencjonowany kusi prostotą, niskimi stawkami i ograniczoną biurokracją, ale nie w każdym przypadku będzie korzystnym rozwiązaniem. Brak możliwości odliczania kosztów może bowiem sprawić, że pozorne oszczędności szybko znikną. Czym dokładnie jest ryczałt ewidencjonowany, kto może z niego skorzystać i jakie stawki obowiązują w 2026 roku? Sprawdzamy, kiedy ta forma opodatkowania faktycznie się opłaca, a kiedy lepiej poszukać alternatywy.
2026-02-23
Systemy wynagrodzeń – czym są i jak dokładnie działają?
Kodeks pracy ustanawia wynagrodzenie prawem pracownika. Mamy też przepisy o minimalnej pensji i stawce godzinowej. Jednak nie oznacza to ujednoliconego systemu wynagradzania dla wszystkich, a raczej pewne wspólne ramy. Większość firm zdaje sobie sprawę z tego, że motywacja zależy także od pieniędzy i benefitów. Z jakich rozwiązań mogą korzystać przedsiębiorstwa, które chcą utrzymać wydajność i satysfakcję zespołu? Sprawdzamy!
2026-02-18
System kafeteryjny – co to jest i jak wpływa na wynagrodzenie?
System kafeteryjny coraz częściej pojawia się w ofertach pracy, ale wciąż budzi wiele pytań. Czy to tylko modne hasło, czy realna wartość dla pracownika? Jak działa kafeteryjny system wynagrodzeń, co można w nim wybrać i jak wpływa na wynagrodzenie brutto i netto?
2026-02-13
Stałe i zmienne składniki wynagrodzenia za pracę
Wynagrodzenie za pracę nie składa się wyłącznie z pensji zasadniczej zapisanej w umowie. To zestaw jasno określonych elementów, które można podzielić na dwie grupy: składniki stałe oraz składniki zmienne. Pierwsze gwarantują pracownikowi regularny, przewidywalny dochód, drugie natomiast zależą od wyników pracy, frekwencji czy spełnienia innych określonych warunków. W artykule wyjaśniamy, co dokładnie zalicza się do każdej z tych kategorii, jakie mają znaczenie prawne i jak wpływają na ostateczną wysokość wynagrodzenia.
2026-02-12
Pozostałe wpisy w pozostałych kategoriach
Czym jest profil zaufany, jak go założyć i jakie sprawy urzędowe dzięki niemu załatwisz?
Załatwianie spraw urzędowych w Polsce coraz częściej przenosi się do internetu. Dzięki profilowi zaufanemu możesz to robić szybko, wygodnie i bez wychodzenia z domu. Ten elektroniczny sposób potwierdzania tożsamości pozwala na logowanie do e-usług publicznych, podpisywanie dokumentów online i składanie wniosków do różnych instytucji – od ZUS-u po urząd skarbowy. W tym artykule wyjaśnimy, czym dokładnie jest profil zaufany, jak go założyć krok po kroku oraz jakie codzienne sprawy urzędowe możesz dzięki niemu załatwić.
2026-02-20
6 reguł Cialdiniego, czyli podstawy wpływu społecznego i podejmowania decyzji
Dlaczego ufamy opiniom innych, słuchamy autorytetów i reagujemy na komunikaty typu „zostały ostatnie sztuki” albo „promocja tylko do końca dnia”? To efekt działania konkretnych mechanizmów psychologicznych, które towarzyszą nam od początków ludzkości. Robert Cialdini zebrał wiedzę o tych zjawiskach i na ich podstawie wyodrębnił sześć reguł wpływu społecznego, które w przewidywalny sposób kształtują nasze decyzje – w pracy, zakupach i relacjach. Reguły te same w sobie są neutralne, ale ich niezwykła skuteczność sprawia, że bywają wykorzystywane zarówno uczciwie, jak i jako technika manipulacji. W tym artykule pokazujemy, jak działają poszczególne reguły Cialdiniego i w jakich sytuacjach najczęściej wpływają na nasze wybory – nawet, jeśli nie zdajemy sobie z tego sprawy.
2026-02-20
Czym jest pełnomocnictwo szczególne?
Nie każdą sprawę da się załatwić „w imieniu” drugiej osoby na podstawie zwykłego upoważnienia. W wielu sytuacjach prawo wymaga dokumentu znacznie bardziej precyzyjnego – pełnomocnictwa szczególnego. Dotyczy to zwłaszcza czynności o istotnych skutkach prawnych, takich jak sprzedaż nieruchomości, darowizna czy reprezentowanie przed sądem. W tym artykule wyjaśniamy, czym jest pełnomocnictwo szczególne, kiedy jest konieczne oraz jaką powinno mieć formę, aby było skuteczne. Przedstawiamy również opis wzoru pełnomocnictwa szczególnego wraz z jego omówieniem, dzięki czemu łatwo przygotujesz dokument zgodny z obowiązującymi przepisami i unikniesz często popełnianych błędów.
2026-02-19
Co to jest mowa ciała i jak wpływa na autoprezentację?
Mowa ciała działa szybciej niż słowa. Zanim zdążysz się przedstawić, Twoja postawa, spojrzenie i gesty już coś „powiedziały”. Szczególnie na rozmowie kwalifikacyjnej komunikacja niewerbalna potrafi wzmocnić przekaz… albo zupełnie go osłabić. Czym właściwie jest mowa ciała, jak ją czytać i jak wykorzystać w autoprezentacji, by wypaść pewniej i naturalniej?
2026-02-19
