Ile zarabia pracownik ochrony w Polsce?
Choć wielu z nas codziennie mija ochroniarzy w biurach, centrach handlowych czy na imprezach masowych, niewielu zastanawia się, ile tak naprawdę zarabiają ci, którzy czuwają nad naszym bezpieczeństwem. Czy ich wynagrodzenie odzwierciedla odpowiedzialność, jaką biorą na siebie? Jakie są różnice w płacach w zależności od regionu, doświadczenia czy typu ochrony? W tym artykule przyjrzymy się bliżej zarobkom w branży ochrony w Polsce, analizując zarówno dane statystyczne, jak i realia pracy. Sprawdź, ile możesz zarobić, podejmując się tego zawodu!
Ile zarabia ochroniarz w Polsce?
Mediana wynagrodzeń na stanowisku ochroniarza wynosi, według różnych raportów, od 4 680 do 5 706 zł brutto, co daje nam od 3 520 do 4220 zł netto.
25% najgorzej wynagradzanych pracowników ochrony zarabia poniżej kwoty 3 940 – 4 949 zł brutto. Na zarobki powyżej 6 620 – 7 734 zł brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych ochroniarzy.
Około 90% pracowników ochrony stanowią mężczyźni.
💡Przeczytaj także: Ile wyniesie najniższa krajowa w przyszłym roku? Kwota brutto i netto oraz minimalna stawka godzinowa |
Co wpływa na wysokość zarobków pracowników ochrony?
Wysokość zarobków pracowników ochrony w Polsce jest determinowana przez szereg czynników.
Staż pracy: Doświadczenie zawodowe ma istotny wpływ na wysokość wynagrodzenia. Pracownicy z dłuższym stażem mogą liczyć na wyższe pensje.
Wykształcenie: Poziom wykształcenia również odgrywa ważną rolę. Pracownicy z wykształceniem wyższym lub specjalistycznym mogą otrzymywać wyższe wynagrodzenia, zwłaszcza jeśli posiadają dodatkowe kwalifikacje, takie jak licencje do wykonywania zadań ochroniarskich.
Wielkość firmy: Zarobki mogą się różnić w zależności od tego, czy pracownik jest zatrudniony w dużej korporacji ochroniarskiej, czy w małej firmie lokalnej. Większe firmy często oferują lepsze wynagrodzenia i benefity.
Lokalizacja: Wynagrodzenia różnią się także w zależności od regionu Polski. W dużych miastach, gdzie koszty życia są przeważnie wyższe, pensje mogą być bardziej atrakcyjne niż w mniejszych miejscowościach.
Rodzaj zatrudnienia: Pracownicy ochrony mogą być zatrudniani na różnych warunkach (np. umowy o pracę, umowy zlecenia), co również wpływa na wysokość wynagrodzenia.
Benefity i premie: Oprócz podstawowego wynagrodzenia, wiele firm oferuje dodatkowe benefity, takie jak ubezpieczenie zdrowotne czy karnety na siłownie, co może zwiększać atrakcyjność pracy w tej branży.
👉🏻Przeglądaj oferty pracy w ochronie na Asistwork! |
Jak zwiększyć swoje szanse na wyższą pensję ochroniarza?
Zainwestowanie w kursy i certyfikaty, takie jak kwalifikowany pracownik ochrony, może znacząco zwiększyć atrakcyjność na rynku pracy. Posiadanie uprawnień do posługiwania się bronią również może podnieść wynagrodzenie. Także umiejętności związane z udzielaniem pierwszej pomocy są często poszukiwane przez pracodawców i mogą zwiększyć wartość pracownika.
Pracownicy ochrony mogą specjalizować się w różnych dziedzinach, takich jak ochrona VIP-ów, ochrona imprez masowych czy monitoring, a także postarać się o licencję pracownika ochrony. Taka specjalizacja może prowadzić do wyższych zarobków. Warto rozwijać umiejętności związane z technikami interwencyjnymi, wyszkoleniem strzeleckim, czy znajomością przepisów prawa związanych z ochroną osób i mienia.
Jak zostać kwalifikowanym pracownikiem ochrony?
Aby zostać wpisanym na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej (KPOF) w Polsce, należy spełnić szereg wymagań formalnych oraz przejść odpowiednie szkolenie.
-
Wiek: Kandydat musi mieć ukończone 21 lat.
-
Zdolność prawna: Należy posiadać pełną zdolność do czynności prawnych.
-
Wykształcenie: Minimalnym wymogiem jest ukończenie szkoły podstawowej (co najmniej 8 klas) lub gimnazjum.
-
Obywatelstwo: Wymagane jest obywatelstwo polskie lub innego kraju Unii Europejskiej, Szwajcarii, Norwegii, Islandii lub Liechtensteinu.
-
Nienaganna opinia: Kandydat musi uzyskać pozytywną opinię od powiatowego komendanta Policji lub odpowiednika w kraju UE.
-
Niekaralność: Osoba ubiegająca się o wpis nie może być karana za przestępstwa umyślne ani mieć toczącego się postępowania karnego.
-
Badania lekarskie i psychologiczne: Należy przedstawić orzeczenia stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w ochronie.
-
Szkolenie: Kandydat musi ukończyć odpowiednie szkolenie teoretyczne i praktyczne dotyczące ochrony osób i mienia.
Zarobki ochroniarzy według specjalizacji
Ochroniarze w sklepach zazwyczaj zarabiają najmniej w całej branży. Ich praca koncentruje się na monitorowaniu klientów, zapobieganiu kradzieżom i reagowaniu na incydenty w granicach placówki handlowej.
Ochroniarze pracujący w klubach nocnych mają bardziej dynamiczne i ryzykowne środowisko pracy, ponieważ często muszą interweniować w sytuacjach konfliktowych lub radzić sobie z osobami pod wpływem alkoholu. Wynagrodzenie w tej specjalizacji jest zazwyczaj wyższe niż w sklepach, ale wiąże się z większym stresem i zagrożeniami. Na podobny poziom zarobków mogą liczyć ochroniarze obiektów biurowych i przemysłowych, a także ochroniarze na imprezach masowych.
Najwięcej w sektorze ochrony zarabiają ochroniarze osobiści, najczęściej chroniący osoby publiczne, celebrytów lub ludzi biznesu.
Ile zarabia ochroniarz z pozwoleniem na broń?
Kwalifikowani ochroniarze z licencją pozwalającą na użycie broni palnej z reguły zarabiają więcej niż średnia w branży, szczególnie jeśli pracują w obszarach o wysokim ryzyku np. przy ochronie VIP-ów, konwojowaniu wartościowych ładunków czy w instytucjach finansowych. Wynagrodzenie w takich rolach jest zazwyczaj znacznie wyższe, aby zrekompensować podwyższone ryzyko oraz wymagania stawiane przed pracownikami.
Czym zajmuje się pracownik ochrony?
Pracownicy ochrony pełnią kluczową rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa osób i mienia. Do ich obowiązków należy:
Ochrona mienia i osób: Pracownicy ochrony są odpowiedzialni za zabezpieczanie określonych obiektów przed nieuprawnionym dostępem, kradzieżą, dewastacją oraz innymi przestępstwami. Ich zadaniem jest również ochrona osób przebywających na chronionym terenie.
Monitoring i kontrola: Do ich zadań należy nadzorowanie systemów zabezpieczeń, takich jak kamery monitoringu, a także przeprowadzanie kontroli bagażu oraz identyfikacji osób wchodzących na teren obiektu.
Interwencje w sytuacjach zagrożenia: W przypadku zauważenia zagrożenia, pracownik ochrony fizycznej ma prawo podejmować interwencje, a także w razie konieczności wzywa policję lub inne służby ratunkowe.
Użycie środków przymusu bezpośredniego: W sytuacjach kryzysowych pracownicy ochrony mogą stosować środki przymusu bezpośredniego, takie jak siła fizyczna czy gaz pieprzowy, aby zapewnić bezpieczeństwo sobie i osobom na terenie obiektu.
Dokumentacja i raportowanie: Pracownicy ochrony są zobowiązani do prowadzenia dokumentacji dotyczącej pełnionej służby oraz raportowania wszelkich nieprawidłowości. Do ich zadań może także należeć opracowywanie planów ochrony.
Patrole i obchody: Regularne patrole terenu oraz wykonywanie obchodów mają na celu wykrycie potencjalnych zagrożeń oraz utrzymanie porządku.
Pozostałe wpisy

Zarobki kontrolera jakości - czy to opłacalny zawód?
Motoryzacja, przemysł spożywczy, transport czy elektronika to tylko przykłady sektorów, w których liczy się zapewnienie odpowiednich standardów przy jednoczesnej masowej produkcji. Kontroler jakości pełni więc niezwykle ważną rolę w wielu zakładach pracy. Sprawdź, czy w parze z odpowiedzialnością idą również satysfakcjonujące zarobki.
2025-03-06

Nadgodziny - ile płatne? Rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych
Dla jednych nadgodziny są przykrym obowiązkiem narzuconym przez przełożonego. Inni rozpatrują je w kategoriach dodatkowego zarobku. Obie grupy jednak zwykle są ciekawe, ile płaci się za zostawanie po godzinach. Sprawdź, na jaki dodatek za nadgodziny możesz liczyć i od czego zależy jego wysokość.
2025-02-06

Ile zarabia przedstawiciel handlowy w Polsce? Przewodnik po wynagrodzeniach
Przedstawiciele handlowi to ważne ogniwo wielu firm. Są odpowiedzialni między innymi za budowanie relacji z klientami i generowanie sprzedaży. Ale czy ich wynagrodzenie odzwierciedla wkład w rozwój biznesu? W tym artykule przyjrzymy się dokładnie, ile zarabiają przedstawiciele handlowi w Polsce – od pensji podstawowej po prowizje, premie i benefity. Dowiesz się, które branże płacą najlepiej, jakie czynniki wpływają na wysokość zarobków i czy warto rozważyć karierę w tej dynamicznej profesji. Sprawdź, co składa się na wynagrodzenie przedstawiciela handlowego i jak wygląda to w praktyce!
2025-01-28

Ile zarabia pracownik produkcji? Przewodnik po zarobkach
Praca na produkcji to serce wielu branż – od przemysłu spożywczego po zaawansowaną technologię. Choć często niedoceniana, jest nieodzowna dla funkcjonowania gospodarki. Ale ile tak naprawdę zarabia pracownik produkcji? Czy różnice w wynagrodzeniach zależą tylko od lokalizacji i doświadczenia, czy może także od specjalizacji i rodzaju zakładu? W tym przewodniku przyjrzymy się szczegółowo wynagrodzeniom w tej branży, analizując stawki godzinowe, dodatki oraz czynniki, które wpływają na wysokość zarobków.
2025-01-17
Pozostałe wpisy w pozostałych kategoriach

Czy praca w ochronie po wyroku jest możliwa?
Praca na stanowisku ochroniarza, zgodnie z obowiązującymi przepisami, wiąże się z pewnymi oczekiwaniami wobec kandydata. Osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu może mieć trudności ze znalezieniem pracy w tej branży. Czy jednak oznacza to, że musi na dobre pożegnać się z karierą w ochronie? Sprawdź!
2025-03-06

Praca w nocy a zdrowie – Jak przygotować się do nocnych zmian?
Nocne zmiany w pracy lub tzw. praca na nocki, która jest charakterystyczna dla niektórych zawodów wiąże się z dużym obciążeniem zdrowotnym dla organizmu oraz niekiedy prowadzi do rozregulowania biorytmu. Aby temu zapobiec, warto zadbać o kilka istotnych czynników, które pomogą zminimalizować negatywne skutki zdrowotne związane z pracą w porze nocnej oraz podniosą efektywność pracy w późnych godzinach. Warto pamiętać, że definicja pracy na noce odnosi się do sytuacji, w której co najmniej 25% wszystkich godzin w okresie rozliczeniowym przypada w przedziale godzin 21:00-7:00.
2025-01-29

Jak powinno wyglądać rozliczenie delegacji krajowej i zagranicznej?
Czy wiesz, czym różni się delegacja od podróży służbowej? A może zastanawiasz się, jakie należności przysługują Ci podczas służbowych wyjazdów? Delegacje i podróże służbowe to nieodłączny element pracy wielu osób, ale różnice między nimi, a także zasady rozliczania kosztów często budzą pytania.
2025-01-29

UoP vs B2B – na czym polegają różnice między tymi formami zatrudnienia? [Tabela porównawcza]
Decyzja o wyborze formy współpracy zawodowej to jedna z ważniejszych kwestii, z jaką mierzą się specjaliści na rynku pracy. Umowa o pracę (UoP) i współpraca w modelu biznesowym (B2B) to dwie najpopularniejsze opcje, które różnią się pod względem formalności, kosztów, elastyczności czy korzyści socjalnych. Jakie są największe zalety i wady każdego z tych rozwiązań? W naszym artykule nie tylko omówimy różnice między UoP a B2B, ale także przedstawimy je w przejrzystej tabeli, by ułatwić Ci podjęcie świadomej decyzji.
2025-01-28