Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 4

BMS Project Manager/ Security Project Manager

3 tygodnie temu dodana przez Step Up Sp.zo.o.

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Nysa
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Zorganizowany transport do zakładu pracy
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy
  • Inne

Opis

Jako kierownik projektu SECURITY (z siedzibą w Nysie, PL) u naszego Klienta będziesz odgrywać kluczową rolę w zarządzaniu i nadzorowaniu projektów Building Security Systems. Będziesz odpowiedzialny za zapewnienie pomyślnej realizacji projektów, spełnianie wymagań klientów i dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań, podlegając bezpośrednio naszemu lokalnemu liderowi ds. zarządzania projektami.

Na tym stanowisku będziesz mieć znaczący wpływ na sukces naszych projektów i zadowolenie naszych klientów. Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie harmonogramami projektów, budżetami i zasobami, a także za koordynację z zespołami między funkcyjnymi w celu zapewnienia płynnej realizacji projektu. Twoje silne umiejętności przywódcze i zarządzania projektami będą kluczowe w napędzaniu sukcesu projektu i zadowolenia klienta.

Nasze wymagania

  • Co najmniej licencjat z inżynierii lub pokrewnej dziedziny, co najmniej 3+ lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, na miejscu w strukturze Integratora lub Generalnego Wykonawcy
  • Doskonałe zrozumienie instalacji budowlanych (BEZPIECZEŃSTWO, NN, PRZECIWPOŻAROWE) i powiązanego sprzętu budowlanego, uprawnienia budowlane będą znaczącą wartością dodaną
  • Silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem, zdolność do codziennej pracy z narzędziami PM (w tym MS Project), certyfikat Project Management Professional (PMP) lub Prince 2 (pożądany, ale nie wymagany)
  • Zrozumienie przepisów HSE i jakości w celu spełnienia wymagań Honeywell i Klienta
  • Biegła znajomość języka polskiego, angielskiego co najmniej B1/B2

Twoje zadania

  • Zarządzanie i nadzorowanie projektów SYSTEMÓW BEZPIECZEŃSTWA (w tym CCTV, Intrusion and Access Control) od rozpoczęcia do zakończenia, opracowywanie planów projektu, fazy projektowania, harmonogramów i budżetów
  • Koordynacja z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu zapewnienia realizacji celów projektu, monitorowanie postępów projektu, raportowanie wewnętrzne i zewnętrzne oraz wprowadzanie niezbędnych korekt w celu zapewnienia sukcesu projektu
  • Komunikowanie aktualizacji statusu projektu interesariuszom i kierownictwu wyższego szczebla
  • Zapewnianie zgodności ze standardami jakości i wymogami regulacyjnymi
  • Prowadzenie inicjatyw ciągłego doskonalenia w celu usprawnienia procesów zarządzania projektem i wydajności

To oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie, regularnie zwiększane w zależności od wyników
  • Samochód służbowy
  • Elastyczny koszyk świadczeń z miesięcznym budżetem (ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, karta Multisport)
  • Ubezpieczenie Generali (ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków)
  • Premie za polecenia dla wszystkich otwartych stanowisk i programów uznaniowych
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Zorganizowany transport do zakładu pracy
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy
  • Inne

Etapy rekrutacji

1 max 2 spotkania

Aplikując, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Step Up sp. z o.o. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.

 

1. Administratorem Twoich Danych Osobowych jest Step Up Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Włodarzewska 33, 02-384 Warszawa.

2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pisemnie na adres: Step Up Sp. z o.o. ul. Włodarzewska 33, 02-384 Warszawa lub mailowo na m.lis@stepupsearch.com

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Podstawą przetwarzania tych danych jest art. 6 ust. 1 lit. a) c) RODO oraz 22 ust. 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z maja 28 1996 r. (Dz. U. z 2017 r. poz. 894 z późn. zm.).

4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.

5. Twoje dane osobowe zebrane w ramach aktualnego procesu rekrutacyjnego będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.

6. Przysługuje Ci prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody.

7. Przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Organem nadzorczym będzie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.