We are looking for a motivated on-site Technical Coordinator who together with our Client team will be responsible for planning the construction weekly on-site activities to avoid any constrains during the installation process. This role will be closely cooperating with the Project Scheduler and Site Coordinators during daily activities on our significant project located in Nysa, Poland. Technical Coordinator will deliver particular works packages enabling smooth implementation of HON scope and supporting cooperation with 3rd party contractors. This role will be reporting directly to Project Director. The main goal is to support cooperation with other contractors, analyze project schedules, defining daily tasks and 4 months up-front activities, to ensure smooth implementation of the whole project.
1-2 interviews
Aplikując, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Step Up sp. z o.o. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.
1. Administratorem Twoich Danych Osobowych jest Step Up Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Włodarzewska 33, 02-384 Warszawa.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pisemnie na adres: Step Up Sp. z o.o. ul. Włodarzewska 33, 02-384 Warszawa lub mailowo na m.lis@stepupsearch.com
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Podstawą przetwarzania tych danych jest art. 6 ust. 1 lit. a) c) RODO oraz 22 ust. 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z maja 28 1996 r. (Dz. U. z 2017 r. poz. 894 z późn. zm.).
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.
5. Twoje dane osobowe zebrane w ramach aktualnego procesu rekrutacyjnego będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
6. Przysługuje Ci prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody.
7. Przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Organem nadzorczym będzie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
