Sieci elektroenergetyczne, które budujesz, działają latami – i to Ty odpowiadasz za to, żeby działały bezpiecznie. U nas nie jesteś jednym z wielu monterów na budowie – pracujesz w zgranej brygadzie, z jasno określoną ścieżką awansu i realnym wpływem na to, jak rozwija się Twoja kariera w branży elektroenergetycznej. Jeśli masz uprawnienia SEP E i nie boisz się pracy pod napięciem oraz na wysokości, znajdziesz tu miejsce, gdzie Twoje doświadczenie jest doceniane od pierwszego dnia.
Uprawnienia SEP E
Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie w branży elektroenergetycznej lub pokrewnej
Umiejętność obsługi mierników pomiarowych
Umiejętność wykonywania głowic i muf kablowych
Umiejętność pracy w zespole
Mile widziane
Uprawnienia PPN
Uprawnienia na HDS i podnośniki
Prawo jazdy kat. C+E
Kogo szukamy?
Osób sumiennych, odpowiedzialnych, komunikatywnych i ambitnych, które nie boją się wyzwań i odpowiedzialności oraz chcą rozwijać się w branży elektroenergetycznej.
Wykonywanie prac na sieciach elektroenergetycznych
Budowa i modernizacja sieci nN i SN
Praca w technologii pod napięciem
Praca na wysokości
Wykonywanie pomiarów elektrycznych oraz analiza wyników
Usuwanie awarii
Podłączanie rozdzielnic i rozdzielni
Montaż osprzętu elektroinstalacyjnego
Montaż tras kablowych
Godziny pracy
Poniedziałek–piątek: 7:00–15:00
Soboty: 7:00–13:00/14:00 — dla chętnych
Wynagrodzenie
Brutto: 6 500 – 9 000 zł (34–45 zł/h)
Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kompetencji.
Benefity
Finansowanie szkoleń tematycznych i rozwojowych
Wyjazdy służbowe
Zapewnione niezbędne narzędzia pracy
Możliwość udziału w grupach zainteresowań
Przyjazna atmosfera i praca w zgranych zespołach
Rozwój i awans
Oferujemy realną ścieżkę kariery: Elektromonter → Brygadzista → Koordynator projektów. Plan rozwoju ustalany jest indywidualnie.
Elektromonter sieci elektroenergetycznych – woj. mazowieckie. SEP E, praca pod napięciem, 6500–9000 zł brutto, realna ścieżka awansu.
Realizując obowiązek informacyjny wynikający z przepisów prawa związanych z ochroną danych osobowych, informujemy, że: 1. Administratorem danych osobowych jest Telekadra Poland sp. z o.o. działająca pod marką HR score, przy ul. prof. Michała Życzkowskiego 19, 31-864 Kraków, numer KRS 0000981605. Z Administratorem można skontaktować się za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanych na adres: kontakt@telekadra.pl. 2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych w osobie Agnieszki Wołos, z którą można skontaktować się za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanych na adres: iodo@telekadra.pl. 3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz – w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych (maksymalny okres przetwarzania danych wynosi 1 rok od dnia wyrażenia zgody). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym, związanym z realizacją formalności związane z nawiązaniem stosunku pracy. 4. Przetwarzanie podanych danych osobowych kandydata na pracownika jest konieczne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO). Dane do kontaktu przetwarzane są na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może być odwołana w każdym czasie. Dane będą mogły być również przetwarzane przez administratora, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może być odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej. 5. Ma Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 6. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż czas trwania procesu rekrutacyjnego, chyba że wyrazili Państwo zgodę na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji. W takim przypadku Państwa dane będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy. 7. Dane będą przekazywane odbiorcom takim jak: podmiot realizujący na rzecz Administratora usługi księgowe, usługi kadrowe, służbę BHP. 8. Dane nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych. Dane będą przetwarzane w sposób częściowo zautomatyzowany. 9. Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). 10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
