Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / Operator Linii Produkcyjnej – Strona Sucha (M/K)
Logo Orford Sp. z o.o.

Operator Linii Produkcyjnej – Strona Sucha (M/K)

dodana przez Orford Sp. z o.o. (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Łódź
Benefity:
Inne

Opis

Шукаємо робітників фізичної праці.
Робота відбувається в  3 зміни  (6-14, 14-22, 22-6) з понеділка по п'ятницю,
з можливістю оплачуваних понаднормових годин та роботи в суботу для бажаючих.
Ми пропонуємо:
ставку  32,00 злотих брутто/годину , бонуси за нічні зміни (+20%) та понаднормові години (+50%), стабільний трудовий договір, повну підтримку координатора та робочий одяг.
 

Nasze wymagania

  • Гарний фізичний стан
  • Готовність працювати позмінно
  • Здатність працювати в команді
Ласкаво просимо:
  • Досвід роботи у виробництві вітається

Twoje zadania

  • Контроль якості виготовлених елементів
  • Заміна пошкоджених або бракованих виробів
  • Виконання простої фізичної роботи
  • Підтримка порядку та чистоти на робочому місці
  • Допоміжні роботи у виробництві

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
  • Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego
  • Odzież roboczą zapewnioną przez pracodawcę
  • Wsparcie koordynatora
Dodatkowe informacje:
  • Brak zapewnionego dojazdu do miejsca pracy
  • Praca w warunkach produkcyjnych (może występować hałas)
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ORFORD sp. z o.o. z siedzibą w: Młynarska 7, 56-400 Oleśnica (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: info@orford.pl.

do końca 26 dni