Kierowca kat. C (M/K)
Zapraszamy do kontaktu pod nr. tel. 573974379
Zapraszamy do kontaktu pod nr. tel. 573974379
Zapraszamy do kontaktu pod nr. tel. 573974379
Zapraszamy do kontaktu pod nr. tel. 573974379
Firma SULTOF założona w 1991 r. jest w 100% polską firmą specjalizującą się w produkcji, sprzedaży i instalacji myjni do wszystkich typów pojazdów – w tym myjni automatycznych, myjni bezdotykowych, myjni ciężarowych i dla autobusów, myjni pojazdów szynowych (pociągi, tramwaje), myjni do kół i podwozi, oczyszczalni ścieków i obiegów zamkniętych wody, bezdotykowych myjni ciśnieniowych, odkurzaczy i dystrybutorów powietrza. Realizujemy zlecenia na terenie całego kraju i zagranicą.
Firma SULTOF założona w 1991 r. jest w 100% polską firmą specjalizującą się w produkcji, sprzedaży i instalacji myjni do wszystkich typów pojazdów – w tym myjni automatycznych, myjni bezdotykowych, myjni ciężarowych i dla autobusów, myjni pojazdów szynowych (pociągi, tramwaje), myjni do kół i podwozi, oczyszczalni ścieków i obiegów zamkniętych wody, bezdotykowych myjni ciśnieniowych, odkurzaczy i dystrybutorów powietrza. Realizujemy zlecenia na terenie całego kraju i zagranicą.
Instalator - monter
Praca - cała polska
Firma SULTOF założona w 1991 r. jest liderem w swojej branży. Specjalizuje się w sprzedaży i instalacji myjni do wszystkich typów pojazdów – w tym myjni automatycznych, myjni bezdotykowych, myjni ciężarowych, myjni pojazdów szynowych, myjni do kół i podwozi, oczyszczalni ścieków i obiegów zamkniętych wody, bezdotykowych myjni ciśnieniowych, odkurzaczy i dystrybutorów powietrza.
Instalator - monter
Praca - cała polska
Firma SULTOF założona w 1991 r. jest liderem w swojej branży. Specjalizuje się w sprzedaży i instalacji myjni do wszystkich typów pojazdów – w tym myjni automatycznych, myjni bezdotykowych, myjni ciężarowych, myjni pojazdów szynowych, myjni do kół i podwozi, oczyszczalni ścieków i obiegów zamkniętych wody, bezdotykowych myjni ciśnieniowych, odkurzaczy i dystrybutorów powietrza.
Poszukujemy Magazynierów z uprawnieniami UDT na wózek widłowy. Stabilny grafik od pon. do pt. w godz. 8-16. Możliwość szybkiego startu.
Zapraszamy do udziału w rekrutacji również osoby po kursie bez doświadczenia - możliwość przyuczenia.
Poszukujemy Magazynierów z uprawnieniami UDT na wózek widłowy. Stabilny grafik od pon. do pt. w godz. 8-16. Możliwość szybkiego startu.
Zapraszamy do udziału w rekrutacji również osoby po kursie bez doświadczenia - możliwość przyuczenia.
Jeśli jesteś pasjonatem tematyki przeciwpożarnictwa to ta praca właśnie jest dla ciebie!
Zadbaj o bezpieczeństwo z SOLID SECURITY! Szukamy Specjalistów PPOŻ/Strażaków PSP/OSP
Jeśli jesteś pasjonatem tematyki przeciwpożarnictwa to ta praca właśnie jest dla ciebie!
Zadbaj o bezpieczeństwo z SOLID SECURITY! Szukamy Specjalistów PPOŻ/Strażaków PSP/OSP
Poszukujemy rzetelnej, dokładnej i zaangażowanej osoby do stałego utrzymania czystości (sprzątanie klatek schodowych) na terenie wspólnoty mieszkaniowej przy ul. Przasnyskiej w Warszawie. Praca odbywa się w godzinach 6:00 – 14:00 od poniedziałku do piątku. Od kandydatów wymagamy doświadczenia na podobnym stanowisku. Osoby zainteresowane zapraszam do kontaktu: 733 365 536.
Poszukujemy rzetelnej, dokładnej i zaangażowanej osoby do stałego utrzymania czystości (sprzątanie klatek schodowych) na terenie wspólnoty mieszkaniowej przy ul. Przasnyskiej w Warszawie. Praca odbywa się w godzinach 6:00 – 14:00 od poniedziałku do piątku. Od kandydatów wymagamy doświadczenia na podobnym stanowisku. Osoby zainteresowane zapraszam do kontaktu: 733 365 536.
SQS Group poszukuje doświadczonego Mistrza Serwisu Samochodowego, który dołączy do naszego zespołu w Warszawie. Oferujemy stabilne zatrudnienie na pełny etat w formie umowy o pracę oraz możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz. Praca odbywa się w systemie zmianowym, co pozwala na elastyczne dostosowanie grafiku do Twoich potrzeb.
SQS Group poszukuje doświadczonego Mistrza Serwisu Samochodowego, który dołączy do naszego zespołu w Warszawie. Oferujemy stabilne zatrudnienie na pełny etat w formie umowy o pracę oraz możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz. Praca odbywa się w systemie zmianowym, co pozwala na elastyczne dostosowanie grafiku do Twoich potrzeb.
Sklep spożywczy FRAC w Warszawie na ul. Soczi 6a (dzielnica Mokotów) zatrudni pracownika stoiska mięsnego (m/k).
Sklep spożywczy FRAC w Warszawie na ul. Soczi 6a (dzielnica Mokotów) zatrudni pracownika stoiska mięsnego (m/k).
Sklep spożywczy FRAC w Warszawie na ul. Czerskiej 4/6 zatrudni kasjera-sprzedawcę (m/k) z możliwością przyuczenia.
Sklep spożywczy FRAC w Warszawie na ul. Czerskiej 4/6 zatrudni kasjera-sprzedawcę (m/k) z możliwością przyuczenia.
SQS Group poszukuje osoby na stanowisko Mechanika Samochodowego w Warszawie. Jeśli masz doświadczenie w branży motoryzacyjnej i chcesz dołączyć do dynamicznego zespołu, ta oferta jest dla Ciebie. Oferujemy stabilne zatrudnienie w pełnym etacie oraz możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz. Praca odbywa się w systemie zmianowym, co pozwala na elastyczne dostosowanie grafiku do Twoich potrzeb.
SQS Group poszukuje osoby na stanowisko Mechanika Samochodowego w Warszawie. Jeśli masz doświadczenie w branży motoryzacyjnej i chcesz dołączyć do dynamicznego zespołu, ta oferta jest dla Ciebie. Oferujemy stabilne zatrudnienie w pełnym etacie oraz możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz. Praca odbywa się w systemie zmianowym, co pozwala na elastyczne dostosowanie grafiku do Twoich potrzeb.
Pracownia S.A.M.I. ARCHITEKCI od początku istnienia wykazuje się dynamicznym rozwojem i wysokim poziomem świadczonych usług.
Zapewniamy wielopłaszczyznową profesjonalną obsługę inwestycji.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko ARCHITEKTKI/ARCHITEKTA
Pracownia S.A.M.I. ARCHITEKCI od początku istnienia wykazuje się dynamicznym rozwojem i wysokim poziomem świadczonych usług.
Zapewniamy wielopłaszczyznową profesjonalną obsługę inwestycji.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko ARCHITEKTKI/ARCHITEKTA
Poszukujemy osoby na stanowisko Pomoc kuchenna do catering u w Józefowie. Praca odbywa się w godzinach 4:30 – 14:00. Szukamy osoby zaangażowanej, punktualnej i z doświadczeniem w gastronomii. Oferujemy stabilne zatrudnienie od zaraz, atrakcyjne warunki finansowe (4 500 - 5 000 zł) oraz przyjazną atmosferę.
Osoby zainteresowane zapraszam do kontaktu: 608 244 313.
Poszukujemy osoby na stanowisko Pomoc kuchenna do catering u w Józefowie. Praca odbywa się w godzinach 4:30 – 14:00. Szukamy osoby zaangażowanej, punktualnej i z doświadczeniem w gastronomii. Oferujemy stabilne zatrudnienie od zaraz, atrakcyjne warunki finansowe (4 500 - 5 000 zł) oraz przyjazną atmosferę.
Osoby zainteresowane zapraszam do kontaktu: 608 244 313.
Poszukujemy osób chętnych do pracy w sklepie Żabka w dwóch dogodnych lokalizacjach przy metrze w Warszawie.
Dostępne lokalizacje:
Poszukujemy osób chętnych do pracy w sklepie Żabka w dwóch dogodnych lokalizacjach przy metrze w Warszawie.
Dostępne lokalizacje:
PulseCall to zdalne Call Center obsługujące sprzedaż dla sklepów internetowych działających na rynku europejskim.
Pracujemy wyłącznie na ciepłej bazie klientów — klienci sami składają zamówienia na stronie internetowej. Rozmowy trwają średnio 2-4 minuty.
To jednak przede wszystkim praca sprzedażowa. Zadaniem operatora jest potwierdzenie zamówienia oraz zaproponowanie klientowi wersji Premium i produktów dodatkowych.
PulseCall to zdalne Call Center obsługujące sprzedaż dla sklepów internetowych działających na rynku europejskim.
Pracujemy wyłącznie na ciepłej bazie klientów — klienci sami składają zamówienia na stronie internetowej. Rozmowy trwają średnio 2-4 minuty.
To jednak przede wszystkim praca sprzedażowa. Zadaniem operatora jest potwierdzenie zamówienia oraz zaproponowanie klientowi wersji Premium i produktów dodatkowych.
Poszukujemy Technologa Programisty CNC. Oferujemy zatrudnienie w stabilnej firmie, kontakt z nowoczesnymi technologami oraz ciekawe i rozwijające projekty
Poszukujemy Technologa Programisty CNC. Oferujemy zatrudnienie w stabilnej firmie, kontakt z nowoczesnymi technologami oraz ciekawe i rozwijające projekty
Szukasz stabilnej pracy i w pełni legalnego zatrudnienia? Chcesz pracować w nowoczesnych, czystych obiektach komercyjnych blisko swojego domu?
Prowadzimy stałą rekrutację osób do sprzątania obiektów na terenie całej Warszawy. Budujemy bazę solidnych pracowników pod stałe zlecenia oraz płatne zastępstwa. Pracujemy zarówno w tygodniu, jak i w weekendy – dopasujemy grafik i liczbę godzin do Twoich możliwości czasowych.
Czym się wyróżniamy? Obsługujemy wyłącznie obiekty komercyjne i premium. NIE sprzątamy mieszkań prywatnych ani klatek schodowych!
Jakie obiekty obsługujemy?
Nowoczesne biura i prestiżowe kancelarie prawnicze
Ambasadę
Gabinety medyczne
Kluby fitness i obiekty sportowe
Prywatne baseny
SZUKASZ CZEGOŚ WIĘCEJ? Szukamy również osób na stanowisko Pracownika Mobilnego (wymagane prawo jazdy kat. B, praca w różnych lokalizacjach przy zleceniech specjalistycznych lub nagłych zastępstwach – zapewniamy auto służbowe/zwrot kosztów).
Dodatkowe zlecenia:
Oprócz stałego sprzątania, wykonujemy także jednorazowe zlecenia specjalistyczne. Jeśli masz doświadczenie lub chcesz się przyuczyć, możesz brać udział w pracach takich jak:
Mycie okien i przeszkleń
Maszynowe doczyszczanie posadzek
Pranie wykładzin dywanowych
Co oferujemy?
Forma zatrudnienia: Stabilna i w pełni legalna umowa zlecenie (zabezpieczenie dla obu stron, nie zatrudniamy "na czarno")
Elastyczność i stabilność: Grafik dopasowany do Twojej dostępności (gdy ustalimy stałe dni i godziny na obiekcie, są one niezmienne)
Wygodna lokalizacja: Dobieramy obiekty w dzielnicach, które najbardziej Ci odpowiadają
Pewność wypłat: Regularne i terminowe wynagrodzenie
Wszystkie niezbędne narzędzia, nowoczesny sprzęt oraz profesjonalne środki czystości
Nasze wymagania:
Uczciwość, rzetelność i niekaralność – to dla nas i naszych klientów absolutny priorytet
Chęć do pracy, dokładność i wysoka kultura osobista
Gotowość do podjęcia legalnego zatrudnienia na umowę zlecenie
W przypadku pracownika mobilnego – prawo jazdy kat. B
JAK APLIKOWAĆ? (Ważne!)
Nie wysyłaj wiadomości "Jestem zainteresowany/a". Abyśmy mogli dopasować ofertę do Ciebie, kliknij "Napisz wiadomość" lub wyślij SMS pod numer 570086587 z odpowiedziami na poniższe pytania:
Imię i nazwisko + Numer telefonu
W jakich dzielnicach Warszawy możesz pracować?
W jakie dni i godziny jesteś dostępny/a? (np. tylko weekendy, popołudnia w tygodniu, poranki itp.)
Co Cię interesuje? (Wybierz: Stały obiekt / Zastępstwa / Zlecenia dodatkowe jak okna/pranie / Stanowisko pracownika mobilnego)
Jeśli posiadasz CV, załącz je do wiadomości.
Szukasz stabilnej pracy i w pełni legalnego zatrudnienia? Chcesz pracować w nowoczesnych, czystych obiektach komercyjnych blisko swojego domu?
Prowadzimy stałą rekrutację osób do sprzątania obiektów na terenie całej Warszawy. Budujemy bazę solidnych pracowników pod stałe zlecenia oraz płatne zastępstwa. Pracujemy zarówno w tygodniu, jak i w weekendy – dopasujemy grafik i liczbę godzin do Twoich możliwości czasowych.
Czym się wyróżniamy? Obsługujemy wyłącznie obiekty komercyjne i premium. NIE sprzątamy mieszkań prywatnych ani klatek schodowych!
Jakie obiekty obsługujemy?
Nowoczesne biura i prestiżowe kancelarie prawnicze
Ambasadę
Gabinety medyczne
Kluby fitness i obiekty sportowe
Prywatne baseny
SZUKASZ CZEGOŚ WIĘCEJ? Szukamy również osób na stanowisko Pracownika Mobilnego (wymagane prawo jazdy kat. B, praca w różnych lokalizacjach przy zleceniech specjalistycznych lub nagłych zastępstwach – zapewniamy auto służbowe/zwrot kosztów).
Dodatkowe zlecenia:
Oprócz stałego sprzątania, wykonujemy także jednorazowe zlecenia specjalistyczne. Jeśli masz doświadczenie lub chcesz się przyuczyć, możesz brać udział w pracach takich jak:
Mycie okien i przeszkleń
Maszynowe doczyszczanie posadzek
Pranie wykładzin dywanowych
Co oferujemy?
Forma zatrudnienia: Stabilna i w pełni legalna umowa zlecenie (zabezpieczenie dla obu stron, nie zatrudniamy "na czarno")
Elastyczność i stabilność: Grafik dopasowany do Twojej dostępności (gdy ustalimy stałe dni i godziny na obiekcie, są one niezmienne)
Wygodna lokalizacja: Dobieramy obiekty w dzielnicach, które najbardziej Ci odpowiadają
Pewność wypłat: Regularne i terminowe wynagrodzenie
Wszystkie niezbędne narzędzia, nowoczesny sprzęt oraz profesjonalne środki czystości
Nasze wymagania:
Uczciwość, rzetelność i niekaralność – to dla nas i naszych klientów absolutny priorytet
Chęć do pracy, dokładność i wysoka kultura osobista
Gotowość do podjęcia legalnego zatrudnienia na umowę zlecenie
W przypadku pracownika mobilnego – prawo jazdy kat. B
JAK APLIKOWAĆ? (Ważne!)
Nie wysyłaj wiadomości "Jestem zainteresowany/a". Abyśmy mogli dopasować ofertę do Ciebie, kliknij "Napisz wiadomość" lub wyślij SMS pod numer 570086587 z odpowiedziami na poniższe pytania:
Imię i nazwisko + Numer telefonu
W jakich dzielnicach Warszawy możesz pracować?
W jakie dni i godziny jesteś dostępny/a? (np. tylko weekendy, popołudnia w tygodniu, poranki itp.)
Co Cię interesuje? (Wybierz: Stały obiekt / Zastępstwa / Zlecenia dodatkowe jak okna/pranie / Stanowisko pracownika mobilnego)
Jeśli posiadasz CV, załącz je do wiadomości.
Masz doświadczenie w prowadzeniu biznesu lub sprzedaży? Połącz karierę agenta ubezpieczeniowego z rozwijaniem własnej działalności – dołącz do PZU!
Masz doświadczenie w prowadzeniu biznesu lub sprzedaży? Połącz karierę agenta ubezpieczeniowego z rozwijaniem własnej działalności – dołącz do PZU!
Od zaraz poszukujemy osób do pracy na magazynie. Oferujemy pełne przeszkolenie. Praca w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin - do wyboru.
Od zaraz poszukujemy osób do pracy na magazynie. Oferujemy pełne przeszkolenie. Praca w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin - do wyboru.
Sklep spożywczy FRAC w Warszawie na ul. Soczi 6a (dzielnica Mokotów) zatrudni pracownika stoiska owoce/warzywa (m/k).
Sklep spożywczy FRAC w Warszawie na ul. Soczi 6a (dzielnica Mokotów) zatrudni pracownika stoiska owoce/warzywa (m/k).
Nauczyciel/Nauczycielka Florysta/ DEKORATOR FLORYSTYCZNY
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcącą osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Nauczyciel/Nauczycielka Florysta/ DEKORATOR FLORYSTYCZNY
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcącą osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Nauczyciel / Nauczycielka Języka Polskiego
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcącą osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Nauczyciel / Nauczycielka Języka Polskiego
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcącą osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Nauczyciel / Nauczycielka na kierunku Administracja
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcącą osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Nauczyciel / Nauczycielka na kierunku Administracja
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcącą osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Nauczyciel / Nauczycielka Fizyki
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcącą osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Nauczyciel / Nauczycielka Fizyki
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcącą osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Nauczyciel / Nauczycielka na kierunku Technik Sterylizacji Medycznej
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcącą osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Miejsce pracy
Piaseczno
Aplikuj, jeśli posiadasz:
Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować:
Przygotowaliśmy dla Ciebie:
Nauczyciel / Nauczycielka na kierunku Technik Sterylizacji Medycznej
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcącą osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Miejsce pracy
Piaseczno
Aplikuj, jeśli posiadasz:
Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować:
Przygotowaliśmy dla Ciebie:
Do naszego zespołu w Dziale Produkcji i Magazynu Surowców zatrudnimy Specjalistę ds gospodarki magazynowej z uprawnieniami na wózki widłowe.
Do naszego zespołu w Dziale Produkcji i Magazynu Surowców zatrudnimy Specjalistę ds gospodarki magazynowej z uprawnieniami na wózki widłowe.
PU SED-HUT SA z wieloletnim doświadczeniem w ochronie i sprzątaniu zatrudni pracowników ochrony, posiadających orzeczenie o niepełnosprawności oraz wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony.
PU SED-HUT SA specjalizuje się w ochronie fizycznej osób i mienia oraz usługach porządkowych. Firma posiada status Zakładu Pracy Chronionej. Kandydatów prosimy o przesyłanie CV i Orzeczenia na adres praca@sed-hut.pl.
Zapraszamy do kontaktu:
PU SED-HUT SA z wieloletnim doświadczeniem w ochronie i sprzątaniu zatrudni pracowników ochrony, posiadających orzeczenie o niepełnosprawności oraz wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony.
PU SED-HUT SA specjalizuje się w ochronie fizycznej osób i mienia oraz usługach porządkowych. Firma posiada status Zakładu Pracy Chronionej. Kandydatów prosimy o przesyłanie CV i Orzeczenia na adres praca@sed-hut.pl.
Zapraszamy do kontaktu:
Real-Construct to międzynarodowa firma budowlano-montażowa działająca od 1994 roku. Realizujemy projekty w całej Europie i szukamy elektromontera z uprawnieniami SEP, gotowego do pracy na obiektach przemysłowych w krajach UE. Oferujemy stabilne zatrudnienie i pełny pakiet socjalny.
Real-Construct to międzynarodowa firma budowlano-montażowa działająca od 1994 roku. Realizujemy projekty w całej Europie i szukamy elektromontera z uprawnieniami SEP, gotowego do pracy na obiektach przemysłowych w krajach UE. Oferujemy stabilne zatrudnienie i pełny pakiet socjalny.
Praca dla : Studenta Automatyki / Mechaniki / Inżynierii Produkcji
Praca dla : Studenta Automatyki / Mechaniki / Inżynierii Produkcji
Poszukujemy osoby na stanowisko elektryka do realizacji instalacji elektrycznych oraz systemów sterowania w budynkach biurowych i przemysłowych. Praca odbywa się głównie na terenie Warszawy i okolic. Wyjazdy jednodniowe zdarzają się sporadycznie, a dalsze delegacje – tylko dla chętnych.
Poszukujemy osoby na stanowisko elektryka do realizacji instalacji elektrycznych oraz systemów sterowania w budynkach biurowych i przemysłowych. Praca odbywa się głównie na terenie Warszawy i okolic. Wyjazdy jednodniowe zdarzają się sporadycznie, a dalsze delegacje – tylko dla chętnych.
Firma EURO-BUD BARBARA JEZIERSKA poszukuje pracowników na stanowisko robotnika budowlanego, murarza - tynkarza oraz pracownika elewacyjnego. Oferujemy pracę w pełnym wymiarze godzin w trybie mobilnym, co oznacza różnorodność zadań oraz możliwość pracy w różnych lokalizacjach. Poszukujemy osób z doświadczeniem, które potrafią pracować pod presją czasu i dbają o jakość wykonywanej pracy.
Firma EURO-BUD BARBARA JEZIERSKA poszukuje pracowników na stanowisko robotnika budowlanego, murarza - tynkarza oraz pracownika elewacyjnego. Oferujemy pracę w pełnym wymiarze godzin w trybie mobilnym, co oznacza różnorodność zadań oraz możliwość pracy w różnych lokalizacjach. Poszukujemy osób z doświadczeniem, które potrafią pracować pod presją czasu i dbają o jakość wykonywanej pracy.
Firma Solid Security poszukuje kawalifikowanych pracowników ochrony fizycznej do pracy na terenie Warszawy i okolic. Poszukujemy zarówno osób z doświadczeniem, jak i kandydatów, którzy chcą rozwijać się w branży ochrony. Praca w systemie zmianowym.
Firma Solid Security poszukuje kawalifikowanych pracowników ochrony fizycznej do pracy na terenie Warszawy i okolic. Poszukujemy zarówno osób z doświadczeniem, jak i kandydatów, którzy chcą rozwijać się w branży ochrony. Praca w systemie zmianowym.
Firma Solid Security poszukuje kawalifikowanych pracowników ochrony fizycznej do pracy na terenie Warszawy i okolic. Poszukujemy zarówno osób z doświadczeniem, jak i kandydatów, którzy chcą rozwijać się w branży ochrony. Praca w systemie zmianowym.
Firma Solid Security poszukuje kawalifikowanych pracowników ochrony fizycznej do pracy na terenie Warszawy i okolic. Poszukujemy zarówno osób z doświadczeniem, jak i kandydatów, którzy chcą rozwijać się w branży ochrony. Praca w systemie zmianowym.
Firma FULL CLEANING ANETA SADKOWSKA poszukuje pracowników porządkowych do pracy na terenie budowy. Oferujemy zatrudnienie na pełny etat w formie umowy zlecenia. Praca odbywa się w Broniszach, w Ożarowie Mazowieckim, w województwie mazowieckim. Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz.
Firma FULL CLEANING ANETA SADKOWSKA poszukuje pracowników porządkowych do pracy na terenie budowy. Oferujemy zatrudnienie na pełny etat w formie umowy zlecenia. Praca odbywa się w Broniszach, w Ożarowie Mazowieckim, w województwie mazowieckim. Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz.
Firma FULL CLEANING ANETA SADKOWSKA poszukuje pracowników porządkowych do pracy w Ożarowie Mazowieckim. Oferujemy zatrudnienie na pełny etat w formie umowy zlecenia. Praca w trybie stacjonarnym, z możliwością rozpoczęcia od zaraz. Dołącz do naszego zespołu i zadbaj o czystość w naszych obiektach!
Firma FULL CLEANING ANETA SADKOWSKA poszukuje pracowników porządkowych do pracy w Ożarowie Mazowieckim. Oferujemy zatrudnienie na pełny etat w formie umowy zlecenia. Praca w trybie stacjonarnym, z możliwością rozpoczęcia od zaraz. Dołącz do naszego zespołu i zadbaj o czystość w naszych obiektach!
Firma FULL CLEANING ANETA SADKOWSKA poszukuje pracowników usług porządkowych do swojego zespołu. Oferujemy pełnoetatowe zatrudnienie w formie umowy zlecenia w Broniszach, Ożarowie Mazowieckim. Praca stacjonarna z możliwością rozpoczęcia od zaraz. Szukamy osób chętnych do pracy które dbają o porządek i czystość.
Firma FULL CLEANING ANETA SADKOWSKA poszukuje pracowników usług porządkowych do swojego zespołu. Oferujemy pełnoetatowe zatrudnienie w formie umowy zlecenia w Broniszach, Ożarowie Mazowieckim. Praca stacjonarna z możliwością rozpoczęcia od zaraz. Szukamy osób chętnych do pracy które dbają o porządek i czystość.
Sprzedaż to fundament każdego biznesu. Bez skutecznych handlowców nawet najlepszy produkt sam się nie sprzeda i nie przyniesie zysku firmie. Praca jako przedstawiciel handlowy w Warszawie może przynieść dużo satysfakcji oraz profitów. Ważne, aby lubić rozmawiać z ludźmi i mieć umiejętność perswazji sprzedażowej.
Stolica to potężny rynek, pełen korporacji, startupów i lokalnych przedsiębiorstw, które stwarzają świetne warunki do pracy właśnie w charakterze przedstawiciela handlowego. Jak odnaleźć się w tym zawodzie? Kto ma szansę na sukces i – co najważniejsze – ile można zarobić?
Przedstawiciel handlowy (często nazywany po prostu handlowcem) to osoba, która odpowiada za budowanie pomostu między firmą a jej klientami. Nie jest to absolutnie domokrążca z walizką pełną nikomu niepotrzebnego sprzętu, co często było pokazywane w filmach z lat 80 i 90-tych.
Współczesny handlowiec to doradca biznesowy, analityk i negocjator w jednym. Reprezentowanie firmy na zewnątrz to zadanie, które wymaga wyczucia, profesjonalizmu i “tego czegoś”, co posiadają najlepsi przedstawiciele handlowi. Tym czymś jest smykałka i wrodzony talent do sprzedaży i prowadzenia negocjacji biznesowych.
Przedstawiciel handlowy jest reprezentantem firmy, jego realną twarzą. Od niego w dużej mierze zależy sukces lub porażka prowadzonego biznesu.
Codzienność w dziale sprzedaży bywa bardzo różna, w zależności od branży. Można jednak wyróżnić główne zadania na tym stanowisku. Co dokładnie robi przedstawicielka handlowa lub handlowiec każdego dnia?
Niezależnie od tego, czy to tzw. cold calling, cold mailing, czy wyjazdy w teren – pozyskiwanie nowych klientów i nowych klientów biznesowych to zadanie priorytetowe. Czasem to również pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych do dystrybucji.
Zdobyć klienta to jedno. Utrzymać go to zupełnie inna kwestia. Budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu i profesjonalnym doradztwie, gwarantuje stabilne zyski. Przedstawiciel handlowy odpowiada za utrzymywanie relacji z obecnymi klientami oraz rozwijanie współpracy. Celem jest satysfakcjonująca obie strony współpraca oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych na linii handlowiec - klient.
Analiza rynku i audyt potrzeb klientów to klucz do sukcesu ale i absolutna podstawa. Tylko wówczas handlowiec ma szanse sprawdzić, czego klient naprawdę potrzebuje i co realnie może przełożyć się na podpisaną umowę.
Na podstawie analizy oraz wywiadu z klientem, przedstawiciel handlowy tworzy spersonalizowane pakiety. Przygotowywanie ofert wymaga precyzji oraz umiejętności przekucia liczb i tabelek w interesujące dla klienta wartości. Handlowiec często odpowiada również za kompleksową obsługę całego procesu zamówienia.
Praca w sprzedaży jest mierzalna. Jako przedstawiciel handlowy realizujesz wyznaczone plany sprzedażowe. Od tego często zależy premia. Realizacja celów sprzedażowych oraz realizacja planów sprzedaży to pojęcia, które handlowiec w swojej pracy odmienia przez wszystkie przypadki.
Wymiana argumentów, walka o marżę i umiejętność perswazji sprzedażowej. Wysokie umiejętności negocjacyjne bez dwóch zdań przydają się na tym stanowisku. Proces negocjacji handlowych należy tak prowadzić, aby obie strony były zadowolone z końcowych ustaleń.
Praca handlowca to również monitorowanie rynku i działań konkurencji. Skuteczny rozwój sprzedaży wymaga bycia o krok przed innymi. Oprócz tego ważna jest sprzedaż produktów na podległym terenie i częste prowadzenie spotkań biznesowych.
Czy każdy może rzucić wszystko i zacząć sprzedawać? Teoretycznie tak. W praktyce rynek szybko weryfikuje kompetencje.
Dobry przedstawiciel handlowy to przede wszystkim człowiek empatyczny, ale przy tym asertywny. Ważna jest odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu (walka o wyniki i domknięcie targetu), a także odporność na...odmowę. Przedstawiciel handlowy, który osobiście podchodzi do wszelkich odmów oraz niepodpisanych kontraktów, szybko się wypali, a praca będzie dla niego pasmem frustracji oraz irytacji.
Z drugiej strony potrzebna jest charyzma i lekkość nawiązywania kontaktów i zjednywania sobie ludzi. Rozwijanie współpracy oraz kształtowanie relacji handlowych staje się wówczas o niebo łatwiejsze. Oczekiwane są przy tym mocne kompetencje sprzedażowe i niespożyta energia do działań handlowych, a także optymizm.
W zależności od poziomu stanowiska (np. młodszy specjalista, mid regular czy starszy specjalista), wymagania pracodawców mogą się między sobą różnić. Warto jednak zwrócić uwagę na kilka kluczowych elementów.
Należą do nich:
doświadczenie - choć na start firmy chętnie biorą juniorów, na wyższe stanowiska wymagane jest zazwyczaj min. 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Szczególnie ceniony jest przedstawiciel handlowy ds. kluczowych klientów (Key Account Manager);
prawo jazdy kat. B - to absolutny "must have", szczególnie jeśli praca przedstawiciela handlowego ma charakter mobilny;
znajomość języków obcych - zwłaszcza, jeśli firma działa nie tylko w Polsce, ale też na rynkach zagranicznych lub stawia na ekspansję na rynkach międzynarodowych. Biegły angielski w mowie i piśmie to wymóg konieczny.
branżowy know-how - inaczej sprzedaje się oprogramowanie, a inaczej materiały budowlane czy sprzęt medyczny. Znajomość specyfiki danej branży to obowiązek każdego handlowca.
umiejętności miękkie i techniczne - biegła obsługa systemów CRM, świetna organizacja pracy własnej i oczywiście wcześniej wspomniane umiejętności negocjacyjne.
Sektor B2B (Business to Business) i B2C (Business to Consumer) to dwa główne nurty. Gdzie handlowcy są najbardziej poszukiwani?
Oto najpopularniejsze obszary:
FMCG (Fast Moving Consumer Goods), czyli dobra szybkozbywalne (żywność, kosmetyki, środki czystości) - handlowiec pracuje często z hurtowniami lub bezpośrednio z detalistami, opiekując się sieciami handlowymi;
farmacja i medycyna - handlowiec, czyli przedstawiciel medyczny może zarobić naprawdę dobrze w tym obszarze. Musi jednak posiadać wiedzę specjalistyczną, aby profesjonalnie współpracować z placówkami medycznymi i lekarzami;
IT i nowe technologie, marketing internetowy - tu poszukuje się sprzedawców doradzających między innymi w kwestiach skomplikowanego oprogramowania, czy widoczności firmy w Internecie;
branża budowlana i odnawialne źródła energii (OZE) - zapotrzebowanie na fotowoltaikę i pompy ciepła stworzyło ogromne zapotrzebowanie na doświadczonych handlowców;
Sprzedaż detaliczna w sklepach połączona z obsługą klienta (np. sprzedaż sprzętu elektronicznego, AGD) - praca polega na współpracy z klientami detalicznymi (pomoc w wyborze sprzętu, finalizacja sprzedaży). Kluczowe jest tutaj umiejętne budowanie długotrwałych relacji z klientami.
Stolica to biznesowe serce Polski. Wiele centrali dużych firm i korporacji mieści się między innymi na Mokotowie. Znajduje się tam skupisko biurowców żartobliwie nazywane jest Mordorem i to tam odbywa się najwięcej rekrutacji.
Oczywiście Warszawa to nie tylko kompleks korporacyjny na Mokotowie, a przestrzeń funkcjonowania wielu firm z różnorodnych branż. Poszukując zatrudnienia w stolicy w charakterze właśnie przedstawiciela handlowego najlepiej zabrać się za to poprzez profesjonalne portale pracy. Wystarczy w wyszukiwarce wpisać frazę "praca przedstawiciel handlowy Warszawa", aby uzyskać dostęp do wielu ciekawych ofert.
Warto przy tym pamiętać, że ogłoszenia o pracę na to stanowisko mogą nie tylko używać określenia "przedstawiciel handlowy", a również:
handlowiec,
przedstawiciel medyczny (dla farmacji i branży medycznej),
specjalista/specjalistka ds. sprzedaży,
asystent/asystentka ds. sprzedaży (Sales Assistant),
przedstawiciel handlowy ds. kluczowych klientów (Key Account Manager),
doradca klienta/przedstawiciel handlowy,
specjalista ds. sprzedaży telefonicznej,
sprzedawca/handlowiec.
Sprawdź najnowsze oferty pracy w Warszawie!
Tryb pracy handlowca mocno ewoluował na przestrzeni lat, a pandemia i rozwój pracy zdalnej w Polsce przyśpieszył wiele zmian. Obecnie przedstawiciel handlowy może zdecydować się na kilka modeli/trybów pracy. Należą do nich:
praca mobilna (praca w terenie) - niegdyś dominujący model pracy wśród przedstawicieli handlowych;
praca zdalna - popularna szczególnie w branżach IT czy usługach B2B, tutaj praca zdalna zdominowała rynek;
praca hybrydowa - czyli złoty środek. To połączenie pracy zdalnej z regularnymi spotkaniami w biurze, a w przypadku pracy handlowca - nawet z wyjazdami do firm kluczowych klientów. Praca hybrydowa i ogólnie elastyczny czas pracy to dziś jedne z najbardziej pożądanych benefitów wśród pracowników.
Zawód ten, choć interesujący i opłacalny, ma również swoje minusy. Główne zagrożenia to:
przewlekły stres - ciągła presja na realizacja planów sprzedażowych może prowadzić do wypalenia zawodowego. Przedstawiciel handlowy żyje ciągłą gonitwą za wynikami i realizacją planów sprzedażowych;
długie godziny spędzane za kierownicą - zmęczenie, ryzyko wypadków komunikacyjnych i problemy z kręgosłupem;
praca w pozycji siedzącej (w samochodzie i przy biurku) - to zmora dzisiejszych czasów. Problemy z krążeniem oraz bóle kręgosłupa to najczęstsze dolegliwości przy pracach siedzących;
niestabilność dochodów - przy niskiej podstawie i prowizyjnym systemie wynagradzania, słabszy miesiąc może być boleśnie odczuwalny przez handlowca.
Bez względu na to, czy przedstawiciel handlowy spędza większość czasu w samochodzie czy przy biurku, dbałość o ergonomię pracy, pozwoli mu uniknąć wielu dolegliwości bólowych i problemów zdrowotnych. Na co przedstawiciel handlowy powinien zwrócić szczególną uwagę?
Handlowiec spędzający długie godziny w samochodzie podczas podróży służbowych, powinien zwrócić szczególną uwagę na odpowiednie ustawienie fotela (pozwoli to zachować naturalne krzywizny kręgosłupa), lusterek (aby wszystko dobrze widzieć w komfortowej pozycji, bez konieczności częstego "wychylania się", a także ustawienie właściwej odległości rąk od kierownicy oraz nóg od pedałów. Kluczowe podczas długiej jazdy samochodem są również regularne postoje na rozciągnięcie się oraz odpoczynek.
Praca przy komputerze (bez względu czy na home office, czy w biurze) wymaga również odpowiedniego zadbania o podstawowe zasady ergonomii. Fotel ergonomiczny, monitor na wysokości wzroku, odrywanie oczu od ekranu oraz regularne przerwy na "rozruszanie się" to absolutne podstawy. Warto podkreślić, że wielu pracodawców finansuje swoim pracownikom możliwość stworzenia odpowiedniego stanowiska w domu.
Bez dwóch zdań atrakcyjne zarobki to główny motywator w pracy przedstawiciela handlowego. Jak kształtują się stawki na tym stanowisku?
Zgodnie z ogólnodostępnymi raportami płacowymi z lat ubiegłych i prognozami rynkowymi, wynagrodzenie całkowite dla przedstawiciela handlowego w Polsce waha się w okolicach 6 750 – 10 300 zł brutto miesięcznie (mediana wynosi 8 310 zł brutto w skali miesiąca). Należy jednak pamiętać, że na te kwoty składa się podstawa oraz wyrobiona premia. Najlepsi potrafią tę kwotę podwoić lub potroić. Wynagrodzenie rośnie wraz ze stopniem specjalizacji i doświadczeniem.
Przedstawiciele medyczni, wyspecjalizowani w niszowych i wymagających branżach, jak np. medyczna i farmaceutyczna, mogą spodziewać się o wiele wyższych zarobków. Widełki tutaj wynoszą 8 150 - 12 040 zł brutto miesięcznie (mediana: 9700 zł brutto).
Warszawa jako miasto stołeczne, posiada specyficzny mikroklimat oraz rynek pracy. Koszty życia w stolicy są dość wysokie, dlatego też pensje muszą być adekwatnie wyższe niż w innych regionach kraju. Pracodawcy w Warszawie oferują często przedstawicielom handlowym stawki bazowe wyższe o 20-30% w porównaniu do miast mniejszych. Jak to realnie przekłada się na kwoty?
W zależności od poziomu doświadczenia:
Junior / Młodszy specjalista może liczyć na wynagrodzenie 5 000 - 7 000 zł brutto podstawy + prowizja.
Mid Regular zarabia średnio od 7 000 do 10 000 zł brutto podstawy.
Senior / Key Account Manager (Przedstawiciel ds. kluczowych klientów) - w jego przypadku kwoty podstawy zaczynają się od 10 000 zł brutto, a górna granica z prowizjami... często nie istnieje. Najlepsi handlowcy, z branżowym doświadczeniem otrzymują naprawdę atrakcyjne wynagrodzenie.
Rodzaj umowy bywa punktem zapalnym negocjacji podczas rekrutacji. Główne formy zatrudnienia to:
umowa o pracę - gwarantuje stabilne zatrudnienie, płatne urlopy i zwolnienia chorobowe (L4). Zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę to najbardziej poszukiwana forma współpracy wśród pracowników. Duże firmy i korporacje najczęściej od razu proponują umowę o pracę - na początku na okres próbny;
kontrakt B2B (Business to Business) - bardzo popularny model nawiązywania współpracy, zwłaszcza wśród doświadczonych przedstawicieli handlowych oraz specjalistów branży technologicznej. W tym przypadku handlowiec prowadzi własną działalność gospodarczą i wystawia pracodawcy faktury. Daje to ogromną elastyczność w kwestii podatków (np. ryczałt, leasing auta) i często wyższe zarobki "na rękę", ale kosztem braku przywilejów wynikających z Kodeksu Pracy. Plus wszelką księgowość handlowiec musi ogarniać sam we własnym zakresie;
umowa zlecenie - w zasadzie najrzadziej spotykana opcja wśród przedstawicieli handlowych, ale wciąż się zdarza. Zwykle oferowana jest na początku współpracy jako swego rodzaju okres próbny, lub w przypadku osób młodych i jeszcze niedoświadczonych w branży (jako umowa próbna, na start).
Pracodawcy, aby przyciągnąć doświadczonych i wykwalifikowanych specjalistów, do wynagrodzenia składającego się z podstawy oraz premii, bardzo często dorzucają dodatkowe benefity pozapłacowe. W zawodzie przedstawiciela handlowego najczęściej można spotkać takie dodatki, jak:
narzędzia pracy premium (nowoczesny laptop, telefon służbowy, często bez limitu użycia do celów prywatnych);
auto służbowe – w przypadku pracy w terenie, z możliwością użytkowania do celów prywatnych (po pracy oraz w weekendy);
prywatna opieka medyczna, pakiety sportowe, systemy kafeteryjne;
budżety szkoleniowe – finansowanie studiów podyplomowych czy drogich kursów sprzedaży (np. szkolenia z technik sprzedaży);
dofinansowanie do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą);
wyjazdy integracyjne oraz eventy pracownicze;
premie lub paczki świąteczne;
możliwość dołączenia do dodatkowego ubezpieczenia np. od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków (NNW).
Praca w charakterze przedstawiciela handlowego daje wiele opcji rozwoju oraz dobrego zarobku, a Warszawa kusi ogromnymi możliwościami. Gdzie zatem polować na najlepsze posady?
Portale pracy to genialne miejsce na start. Znaleźć można tam setki ogłoszeń na stanowisko przedstawiciela handlowego. Na naszym portalu można dodatkowo spersonalizować wyszukiwanie poprzez wpisanie nie tylko lokalizacji, ale również pożądanego typu umowy (umowa o pracę, umowa zlecenie, B2B) lub rodzaju pracy (pełny etat, niepełny etat, staż, praca tymczasowa). Takie filtrowanie usprawni proces wyszukiwania ofert pracy.
Urząd pracy to kolejne dobre miejsce do szukania ofert pracy. Ponadto PUP oferuje możliwość wzięcia udziału w kursach zawodowych, stażach oraz pomaga otworzyć własną działalność. Osoby długotrwale bezrobotne oraz potrzebujące dodatkowe wsparcia, właśnie tam powinny kierować swoje kroki.
Dodatkowo regularnie w wielu miastach organizowane są targi pracy, które dedykowane są nie tylko osobom młodym, zaraz po szkole. Możliwość bezpośredniego spotkania z przedstawicielem firmy daje możliwość zadania frapujących pytań oraz złożenia swojego CV bezpośrednio do rąk rekrutera lub pracodawcy.
Jeżeli handlowiec szuka zatrudnienia w konkretnej korporacji/firmie warto, aby regularnie zaglądał na ich stronę internetową. To właśnie tam często pracodawcy publikują ogłoszenia o pracę, zanim jeszcze w ogóle dodadzą je do ogólnopolskich portali pracy. W sytuacji, gdy na stronie firmy nie ma informacji o aktualnych wakatach, warto mimo wszystko podesłać swoje CV. Pokaże to rekruterom zaangażowanie oraz duże zainteresowanie handlowca danym miejscem pracy i być może skończy się zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną.
Nie zawsze. O ile w branżach technicznych (np. sprzedaż specjalistycznego IT) lub medycznych dyplom bywa konieczny, w wielu innych sektorach (FMCG, usługi) od dyplomu ważniejsze są umiejętności negocjacyjne, prawo jazdy kat. B oraz determinacja w pozyskiwaniu klientów i zmysł sprzedażowy.
Tzw. "cold calling" to wykonywanie telefonów do potencjalnych klientów, którzy wcześniej nie wyrazili zainteresowania usługą (tzw. zimne kontakty). Jest to wyzwanie wymagające odporności na odrzucenie. Nie każdy handlowiec musi to robić – niektórzy pracują na "ciepłych" leadach dostarczanych przez dział marketingu lub działają jako Account Managerowie, zajmując się wyłącznie obsługą obecnych klientów.
Kontrakt B2B oznacza współpracę między dwiema firmami. Oferuje on większe możliwości optymalizacji podatkowej i zazwyczaj wyższą kwotę netto, ale zdejmuje z pracodawcy obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy (brak płatnego urlopu, okresu wypowiedzenia z mocy prawa, ochrony przed zwolnieniem). Bezpieczeństwo tej formy zależy od ustaleń w umowie o współpracy (zazwyczaj wpisuje się do niej płatne dni wolne od świadczenia usług).
Key Account Manager (KAM), czyli Opiekun Kluczowych Klientów, to zazwyczaj starszy specjalista, który obsługuje największych i najbardziej strategicznych dla firmy partnerów biznesowych. Jego praca rzadziej skupia się na masowym pozyskiwaniu nowych kontaktów, a bardziej na pielęgnowaniu długotrwałych relacji biznesowych i rozszerzaniu zakresu współpracy z gigantami rynkowymi.
Idealny model to wysoka i gwarantowana podstawa (pozwalająca na spokojne opłacenie rachunków) plus prowizja wypłacana od wygenerowanej marży lub obrotu, bez sztucznego "sufitu" zarobków. Należy uważać na oferty ze zjawiskiem "prowizji uznaniowej", gdzie wypłata bonusu zależy wyłącznie od kaprysu zarządu, a nie od mierzalnej realizacji celów. dobra pensja podstawowa plus premia to najkorzystniejsza opcja dla każdego przedstawiciela handlowego.
Jak najbardziej! Osoby bez doświadczenia jak najbardziej mogą spróbować swoich sił w zawodzie przedstawiciela handlowego. Wówczas ścieżka rozwoju będzie zaczynać się po prostu od młodszego specjalisty (juniora), który swoją wiedzę i umiejętności będzie nabywał pod okiem doświadczonych handlowców. To, co musisz posiadać (jeśli dane stanowisko tego wymaga), to prawo jazdy kat. B, które pozwoli na swobodne dojazdy na spotkania z klientami. Poza tym najważniejsza jest Twoja otwartość, chęć do pracy i zaangażowanie. Udział w szkoleniach z technik sprzedażowych będzie bez wątpienia dużym plusem i pomoże na początku kariery zawodowej.