Strona główna / Oferty pracy / Budownictwo / Elektryk / Elektromonter
Logo Rekrutacja Gdańsk

Elektryk / Elektromonter

dodana przez Rekrutacja Gdańsk (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 27.00 zł - 35.00 zł
    netto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa zlecenie
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Gdańsk
Benefity:

Opis

Przed rozpoczęciem pracy każdy kandydat musi przejść praktyczny test bezpośrednio w firmie.

Czas pracy: 8–10 godzin dziennie

Wymagana znajomość języka: język polski na poziomie komunikatywnym. Zapraszamy również pracowników  z Ukrainy.

Nasze wymagania

◇ Bardzo dobra znajomość instalacji i sieci elektrycznych.

◇ Doświadczenie w pracy na stanowisku elektryka lub elektromontera.

◇ Obowiązkowe uprawnienia SEP do 1 kV do pracy przy instalacjach elektrycznych.

◇ Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.

Twoje zadania

◇ Diagnostyka stanu elementów, systemów i urządzeń elektrycznych.

◇ Montaż, obsługa i konserwacja instalacji elektrycznych.

◇ Wykonywanie podstawowych prac naprawczych.

To oferujemy

Zakwaterowanie:

Hostel, pokój 2-osobowy – 850 zł/miesiąc

Pokój jednoosobowy – 1800 zł/miesiąc

Klauzula informacyjna
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Baltik M&L. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (w zakresie danych wymaganych przez Kodeks pracy) oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO (w zakresie danych dodatkowych podanych przez Panią/Pana dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych, np. zdjęcie, zainteresowania). Jeżeli wyrazi Pani/Pan na to odrębną zgodę, dane będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane będą przechowywane do momentu zakończenia obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres [np. 12 / 24 miesięcy] lub do momentu wycofania przez Panią/Pan zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty dostarczające i wspierające systemy IT Administratora oraz serwisy rekrutacyjne. Posiada Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie dobrowolne.
C.A.S. Handmade Inc. (CIK 0
do końca 28 dni