Do firmy działającej w obszarze generalnego wykonawstwa poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Robót Elektrycznych (k/m/x), która będzie odpowiadała za nadzór i koordynację robót elektrycznych na kilku realizowanych równolegle inwestycjach.
Jedną z kluczowych realizacji będzie duża inwestycja mieszkaniowa we Wrocławiu, której rozpoczęcie planowane jest na jesień 2026 roku. Około 50% czasu pracy będzie związane właśnie z tą inwestycją.
Pozostała część pracy będzie obejmowała wsparcie i koordynację robót elektrycznych na innych projektach realizowanych przez firmę. Szczegóły omawiane są na rozmowie.
1. Rozmowa rekrutacyjna z Rekruterem (do 45 minut).
2. Spotkanie z reprezentantami firmy.
3. Decyzja.
Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.
Zapraszamy wszystkich zainteresowanych do kontaktu.
👉 KRAZ: 33114
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HR Partner Consulting Sp. z o.o. z siedzibą w: Łodzi, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
