Strona główna / Oferty pracy / Budownictwo / Monter tras kablowych i instalacji elektrycznych (k/m/x)
Logo HR Partner Consulting Sp. z o.o.

Monter tras kablowych i instalacji elektrycznych (k/m/x)

dodana przez HR Partner Consulting Sp. z o.o. (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 14000.00 zł - 17000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Marsilly, Francja
Benefity:
Inne

Opis

Szukasz stabilnej pracy za granicą z zapewnionym zakwaterowaniem i transportem?

Dołącz do międzynarodowej firmy z ponad 100-letnią historią i pracuj przy dużych projektach przemysłowych we Francji.

Najbliższy wyjazd: styczeń 2027 

Nie wymagamy znajomości języka angielskiego ani francuskiego.

Nasze wymagania

 

  • doświadczenia przy trasach kablowych, instalacjach elektrycznych lub pracach przemysłowych,
  • gotowości do pracy we Francji i na wysokości,
  • odpowiedzialności i zaangażowania.

Zapraszamy również osoby z mniejszym doświadczeniem, które chcą rozwijać się w zawodzie.

Mile widziane:

  •  SEP,
  • prawo jazdy kat. B,
  • uprawnienia na podesty ruchome oraz znajomość języka angielskiego lub francuskiego.

Twoje zadania

 

  • montaż i przygotowywanie tras kablowych,
  • praca z elektronarzędziami,
  • prowadzenie i instalowanie przewodów elektrycznych,
  • wykonywanie prac instalacyjnych,
  • praca na obiektach przemysłowych i na wysokości.

To oferujemy

  • wynagrodzenie 2 350–2 800 EUR netto (ok. 10 000–12 000 zł netto),
  • polską umowę o pracę bezpośrednio z firmą – nie przez agencję pracy tymczasowej,
  • bezpłatne zakwaterowanie – wyposażone mieszkania lub domy,
  • opłacone loty do Francji i z powrotem,
  • transport i samochód służbowy na miejscu,
  • dietę, narzędzia i odzież roboczą,
  • system pracy 10/2 lub 12/2,
  • długoterminowe projekty i możliwość stałej współpracy,
  • możliwość rozwoju i awansu na stanowisko brygadzisty.

Etapy rekrutacji

 

Aplikuj i porozmawiajmy o szczegółach.

Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.

KRAZ: 33114

Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HR Partner Consulting Sp. z o.o. z siedzibą w: Łodzi, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 55 dni