Galeon poszukuje mężczyzn w wieku 20–60 lat. Praca wykonywana jest głównie na łodziach, często w ograniczonej przestrzeni.
Czas pracy: 8–10 godzin dziennie
Wymagana znajomość języka: język polski na poziomie komunikatywnym
◇ wykształcenie mechaniczne lub pokrewne (technikum, szkoła branżowa itp.),
◇ umiejętność czytania dokumentacji i schematów technicznych.
◇ Diagnozowanie usterek i awarii maszyn oraz urządzeń.
◇ Wykonywanie napraw, przeglądów i konserwacji sprzętu.
◇ Wymiana zużytych lub uszkodzonych części.
◇ Kontrola sprawności technicznej maszyn i urządzeń.
◇ Przestrzeganie zasad BHP oraz utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
Zakwaterowanie:
hostel, pokój 2-osobowy – 850 zł/miesiąc,
pokój jednoosobowy – 1800 zł/miesiąc.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Baltik M&L. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (w zakresie danych wymaganych przez Kodeks pracy) oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO (w zakresie danych dodatkowych podanych przez Panią/Pana dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych, np. zdjęcie, zainteresowania). Jeżeli wyrazi Pani/Pan na to odrębną zgodę, dane będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane będą przechowywane do momentu zakończenia obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres [np. 12 / 24 miesięcy] lub do momentu wycofania przez Panią/Pan zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty dostarczające i wspierające systemy IT Administratora oraz serwisy rekrutacyjne. Posiada Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie dobrowolne.
