Strona główna / Oferty pracy / Budownictwo / Monter konstrukcji metalowych
Logo Rekrutacja Gdańsk

Monter konstrukcji metalowych

dodana przez Rekrutacja Gdańsk (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 45.00 zł
    netto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa zlecenie
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Gdańsk
Benefity:

Nasze wymagania

Posiadanie uprawnień UDT albo godowność wyrobienia

Twoje zadania

◇ Montaż konstrukcji stalowych na podstawie rysunków technicznych.

◇ Składanie i dopasowywanie elementów stalowych tworzących sekcje wież wiatrowych.

◇ Przygotowywanie elementów do montażu oraz kontrola ich prawidłowego dopasowania.

◇ Wykonywanie prac montażowych zgodnie z dokumentacją techniczną i wymaganiami jakościowymi.

◇ Przestrzeganie zasad BHP oraz utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.

To oferujemy

Zakwaterowanie:

◇ Hostel – pokój 2-osobowy: 850 zł/miesiąc.

◇ Pokój jednoosobowy: 1800 zł/miesiąc.

Klauzula informacyjna
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Baltik M&L.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (w zakresie danych wymaganych przez Kodeks pracy) oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO (w zakresie danych dodatkowych podanych przez Panią/Pana dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych, np. zdjęcie, zainteresowania).
Jeżeli wyrazi Pani/Pan na to odrębną zgodę, dane będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Dane będą przechowywane do momentu zakończenia obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres [np. 12 / 24 miesięcy] lub do momentu wycofania przez Panią/Pan zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty dostarczające i wspierające systemy IT Administratora oraz serwisy rekrutacyjne.
Posiada Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie dobrowolne.
do końca 58 dni