Dla firmy budowlanej działającej w formule generalnego wykonawstwa - poszukuję osoby do samodzielnego przygotowywania kosztorysów i ofert budowlanych.
Stanowisko obejmuje analizę dokumentacji, przedmiarowanie i szczegółowe kalkulacje, a także pozyskiwanie ofert podwykonawców. Szczególnie cenione będzie doświadczenie przy inwestycjach kubaturowych oraz znajomość technologii robót konstrukcyjnych, elewacyjnych i wykończeniowych.
Minimum 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku oraz umiejętność samodzielnego przygotowania szczegółowej wyceny.
Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe w obszarze budownictwa albo kierunków pokrewnych.
Umiejętność czytania i analizy dokumentacji projektowej oraz samodzielnego przedmiarowania.
Znajomość technologii i kolejności wykonywania robót ogólnobudowlanych, obejmujących konstrukcje, elewacje i wykończenia.
Praktyczna znajomość Excela umożliwiająca przygotowywanie kalkulacji i zestawień.
Znajomość przepisów prawa budowlanego oraz norm branżowych w zakresie wykonywanej pracy.
Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność za poprawność przygotowywanych wycen.
Dobra organizacja pracy, terminowość oraz umiejętność współpracy z zespołem i partnerami zewnętrznymi.
Mile widziane:
Doświadczenie w kosztorysowaniu inwestycji kubaturowych.
Znajomość programów kosztorysowych, np. Norma Pro.
Rozważane są osoby z doświadczeniem u generalnego wykonawcy, po stronie inwestora lub w biurze projektowym, które samodzielnie opracowywały szczegółowe kosztorysy. Kalkulacje przygotowywane w Excelu są akceptowane.
Samodzielne przygotowywanie szczegółowych kosztorysów, kalkulacji i ofert budowlanych.
Analiza dokumentacji projektowej i specyfikacji technicznych, w tym identyfikowanie braków oraz zakresów wymagających wyjaśnienia.
Przygotowywanie przedmiarów i określanie ilości robót na podstawie dokumentacji.
Kalkulacja kosztów materiałów, robocizny, sprzętu i usług podwykonawców z uwzględnieniem technologii wykonania robót.
Wyszukiwanie firm wykonawczych i dostawców oraz przygotowywanie i wysyłanie zapytań ofertowych.
Weryfikacja otrzymanych ofert pod względem kompletności zakresu i cen oraz przygotowywanie zestawień porównawczych.
Współpraca z działem zakupów i zespołem realizacji przy optymalizacji kosztów oraz opracowywaniu budżetów inwestycji.
Planowanie i kontrola terminów przygotowywania wycen oraz pozyskiwania ofert.
Udział w opracowywaniu strategii ofertowej i negocjacjach z klientami.
Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących ofertowania oraz kosztów inwestycji.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności.
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Dodatkowe świadczenia socjalne, w tym dofinansowanie wypoczynku.
Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego.
Opiekę medyczną po okresie próbnym.
1. Rozmowa rekrutacyjna z Rekruterem (do 45 minut).
2. Spotkanie z reprezentantami firmy.
3. Decyzja.
Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.
Zapraszam wszystkich zainteresowanych do kontaktu.
🙋♀️ Angelika Półkośnik - Starsza specjalistka ds. rekrutacji
📧 angelika.polkosnik@hrpartner.net.pl
📲 737 178 279
👉 KRAZ: 33114
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HR Partner Consulting Sp. z o.o. z siedzibą w: Łodzi, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
