Strona główna / Oferty pracy / Budownictwo / Szlifierz w lakierni
Logo Rekrutacja Gdańsk

Szlifierz w lakierni

dodana przez Rekrutacja Gdańsk (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 28.00 zł - 30.00 zł
    netto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa zlecenie
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Wiślinka
Benefity:

Opis

Przed rozpoczęciem pracy każdy kandydat musi przejść praktyczny test bezpośrednio w firmie.

Czas pracy: 8–10 godzin dziennie

Wymagana znajomość języka: język polski na poziomie komunikatywnym

Nasze wymagania

◇ Doświadczenie w pracy na stanowisku szlifierza będzie dodatkowym atutem.

◇ Umiejętność pracy z narzędziami szlifierskimi i polerskimi.

◇ Dokładność i dbałość o jakość wykonywanej pracy.

Twoje zadania

◇ Przygotowanie elementów oraz nakładanie podkładu.

◇ Szlifowanie elementów po nałożeniu podkładu.

◇ Wstępne i końcowe polerowanie powierzchni.

◇ Kontrola gotowych wyrobów pod kątem jakości wypolerowanej powierzchni.

To oferujemy

Zakwaterowanie:

Hostel, pokój 2-osobowy – 850 zł/miesiąc

Pokój jednoosobowy – 1800 zł/miesiąc

Klauzula informacyjna

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Baltik M&L. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (w zakresie danych wymaganych przez Kodeks pracy) oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO (w zakresie danych dodatkowych podanych przez Panią/Pana dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych, np. zdjęcie, zainteresowania). Jeżeli wyrazi Pani/Pan na to odrębną zgodę, dane będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane będą przechowywane do momentu zakończenia obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres [np. 12 / 24 miesięcy] lub do momentu wycofania przez Panią/Pan zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty dostarczające i wspierające systemy IT Administratora oraz serwisy rekrutacyjne. Posiada Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie dobrowolne.

do końca 27 dni