Kiedy obchodzimy Dzień Sekretarki i Asystentki?
Dzień Sekretarki i Asystentki to doskonała okazja, by uhonorować osoby, które na co dzień pełnią niezastąpioną rolę w organizacji biura. Choć ich praca często odbywa się w cieniu, bez ich zaangażowania wiele spraw mogłoby się nie udać. 25 stycznia to dzień, w którym możemy wyrazić naszą wdzięczność za ich trud, profesjonalizm i nieocenione wsparcie.
Dzień Pracownika Administracyjnego to jedno z największych świąt zawodowych, które ma na celu uhonorowanie pracy osób zajmujących się szeroko pojętą administracją. W Polsce osoby na stanowiskach sekretarek i asystentek świętują nawet dwa razy!
Kiedy obchodzimy Dzień Sekretarki i Asystentki?
Dzień Sekretarki i Asystentki oraz Międzynarodowy Dzień Pracownika Administracyjnego to dwa szczególne święta, które mają na celu uhonorowanie pracy osób zajmujących się administracją i wsparciem biurowym. W Polsce Dzień Sekretarki i Asystentki przypada na 25 stycznia, podczas gdy Międzynarodowy Dzień Pracownika Administracyjnego jest obchodzony na całym świecie w ostatnią środę kwietnia.
Historia święta
Pierwsze obchody Dnia Sekretarki miały miejsce w Stanach Zjednoczonych w 1952 roku, a inicjatorem był przedsiębiorca i publicysta The New York Times Harry F. Klemfuss. Odegrał on także bardzo ważną rolę w utworzeniu Narodowego Tygodnia Sekretarek (w 1981 zmieniono nazwę na Tydzień Zawodu Sekretarza).
Z kolei w 2000 roku międzynarodowy dzień sekretarki zmienił nazwę na Dzień Pracownika Administracyjnego, aby uwzględnić rolę wszystkich osób zatrudnionych w administracji, niezależnie od płci.
Obchody tych dni mają na celu zwrócenie uwagi na znaczenie pracy sekretarek, asystentek zarządu i innych pracowników na różnych biurowych stanowiskach pomocniczych, a także promowanie tych zawodów wśród mężczyzn, co jest szczególnie ważne w kontekście historycznych stereotypów dotyczących tych ról.
💡Przeczytaj także: Ile zarabia sekretarka w 2025 roku i od czego zależą jej zarobki?
Jak uczcić sekretarki i asystentki?
Dzień Sekretarki i Asystentki to świetna okazja, by docenić osoby, które na co dzień dbają o sprawną organizację biura i wspierają zespół w wielu zadaniach. Jak świętować ten dzień w firmie?
Możliwości jest naprawdę sporo! Można zorganizować małą uroczystość z wręczeniem kwiatów, drobnych upominków lub specjalnych dyplomów uznania. Taki gest na pewno doda energii i motywacji do dalszej pracy. Inny pomysł to wspólny lunch lub spotkanie, które pozwoli na chwilę relaksu i integracji.
Dzień Sekretarki to także świetna okazja, by zorganizować małe, kreatywne konkursy czy zabawy, które rozluźnią atmosferę i sprawią, że osoby poczują się naprawdę docenione. Taki dzień to nie tylko forma uznania, ale także szansa na budowanie lepszych relacji w zespole.
Szukasz legalnej pracy w Polsce? Odwiedź nasz portal z ogłoszeniami o pracę!
Upominki dla sekretarek
Dzień Sekretarki i Asystentki to również świetna okazja, by obdarować te osoby drobnymi upominkami, które będą wyrazem wdzięczności za ich pracę. Pomysły na prezenty mogą być różnorodne – od eleganckich notesów, kalendarzy czy personalizowanych długopisów, po zestawy do relaksu, jak aromatyczne świece czy kawa wysokiej jakości, a nawet premie uznaniowe. Jeśli w firmie panuje bardziej kreatywna atmosfera, można zorganizować np. wspólne przygotowanie upominków, co dodatkowo zintegruje zespół.
25 stycznia warto zatrzymać się na chwilę i docenić wkład sekretarek i asystentek w życie naszej organizacji. To dobry moment, by wyrazić uznanie za ich nieocenioną pomoc i zaangażowanie oraz pomyśleć o trudach związanych z zawodem sekretarki.
Pozostałe wpisy
Jaki certyfikat z angielskiego warto zrobić? Poziomy, koszty i przydatność na rynku pracy
Znajomość języka angielskiego stała się standardem, którego oczekuje się niemal na każdym stanowisku wymagającym choćby sporadycznego kontaktu z zagranicznym klientem czy partnerem biznesowym. Problem w tym, że samo wpisanie w dokumentach aplikacyjnych „znajomość języka angielskiego na poziomie B2” często nie wystarcza, ponieważ rekruter nie ma możliwości natychmiastowej weryfikacji takiej deklaracji – dlatego warto zrobić certyfikat z angielskiego, czyli dokument, który w sposób obiektywny i rozpoznawalny na całym świecie potwierdza konkretny poziom umiejętności językowych. W tym artykule tłumaczymy, czym różnią się od siebie poszczególne certyfikaty językowe, które z nich mają największe znaczenie w Polsce i za granicą, a także pomagamy odpowiedzieć na pytanie, jaki certyfikat z angielskiego warto zrobić w zależności od celu, jaki chcesz osiągnąć.
2026-10-29
Notatka służbowa – co to jest, jak ją napisać i kiedy warto po nią sięgnąć?
Spóźnienie, złamanie procedury BHP, ustna reprymenda, ustalenia z telefonicznej rozmowy z klientem – każda z tych sytuacji prędzej czy później rodzi to samo pytanie: czy ktoś to w ogóle zapisał? Notatka służbowa jest odpowiedzią na ten problem, a mimo to wielu pracowników i menedżerów nie do końca wie, jak wygląda ten dokument, co powinien zawierać i kiedy warto po niego sięgnąć. W tym artykule zbieramy wszystko w jednym miejscu: definicję, gotowy wzór do wykorzystania, konkretne przykłady zastosowań oraz praktyczne wskazówki, dzięki którym Twoja następna notatka służbowa będzie nie tylko poprawna formalnie, ale też rzeczywiście użyteczna.
2026-10-21
Uprawnienia UDT – jak je zdobyć i przedłużyć?
Jeżeli myślisz o zatrudnieniu w magazynie, logistyce, produkcji, budownictwie czy przemyśle, możesz otworzyć sobie nowe możliwości zawodowe dzięki specjalnym kursom i certyfikatom. Uprawnienia UDT to jedna ze ścieżek, które pozwalają na znalezienie stałej pracy. Co więcej, nie muszą dotyczyć wyłącznie wózków widłowych. Sprawdź, co możesz zyskać i jak się starać o takie uprawnienia.
2026-10-14
Zawody przyszłości w Polsce – które branże i stanowiska warto obserwować już dziś
Pytanie o to, jakie są zawody przyszłości, zadaje sobie dziś coraz więcej osób planujących swoją ścieżkę kariery zawodowej – zarówno uczniowie zastanawiający się nad wyborem studiów, jak i doświadczeni pracownicy, którzy widzą, że ich dotychczasowe profesje zmieniają się pod wpływem nowych technologii szybciej, niż mogliby się tego spodziewać jeszcze kilka lat temu. Trzeba zaznaczyć, że lista zawodów przyszłości w Polsce nie jest czymś stałym – zmienia się właściwie z roku na rok, a niektóre stanowiska, o których dziś mówi się jako o niszowych ciekawostkach, za dekadę mogą stać się jednymi z najbardziej poszukiwanych zawodów na rynku. W tym artykule przyjrzymy się temu, jakie zawody przyszłości najczęściej wymieniają eksperci rynku pracy, które branże w największym stopniu skorzystają na rozwoju sztucznej inteligencji oraz automatyzacji, a także jakie kompetencje warto rozwijać już teraz, żeby nie zostać w tyle za zmieniającym się rynkiem pracy. Odpowiemy również na pytanie, czy jakiekolwiek zawody są dziś naprawdę odporne na zmiany technologiczne, czy może w niedalekiej przyszłości każda profesja będzie musiała w jakimś stopniu ewoluować.
2026-10-05
Pozostałe wpisy w pozostałych kategoriach
Emerytura olimpijska – wsparcie dla medalistów na całe życie
Medal olimpijski jest jednym z najwyższych wyróżnień, jakie można zdobyć w świecie sportu. Jednak osiągnięcie szczytów w rywalizacji nie kończy się na złotych, srebrnych czy brązowych krążkach. Po zakończeniu kariery zawodowej wielu sportowców staje przed wyzwaniem adaptacji do życia poza areną. W Polsce istnieje system emerytur olimpijskich, który ma na celu nie tylko uhonorowanie ich osiągnięć, ale także zapewnienie wsparcia w nowym rozdziale życia. Dowiedz się, komu przysługuje emerytura olimpijska, jak wygląda procedura ubiegania się o nią i jakie szczegóły na ten temat powinni znać medaliści igrzysk olimpijskich.
2026-10-29
Gra rekrutacyjna – czym jest, jak działa i jakie są przykłady gier w procesie rekrutacji
Jeszcze kilka lat temu proces rekrutacyjny kojarzył się niemal wyłącznie z wysłaniem CV, krótką rozmową telefoniczną i spotkaniem w biurze, na którym kandydat odpowiadał na pytania o mocne i słabe strony. Dziś coraz częściej zamiast klasycznego testu dostaje link do aplikacji, w której musi poprowadzić wirtualną restaurację, rozwiązać online zagadkę w zamkniętym pokoju albo w kilka minut zdecydować, ile ryzyka jest gotów podjąć w zadaniu z nadmuchiwanymi balonami. Gra rekrutacyjna weszła do procesów selekcji na dobre i choć nadal budzi sporo kontrowersji, korzystają z niej zarówno międzynarodowe korporacje, jak i średnie firmy szukające ludzi do sprzedaży czy obsługi klienta. Jedni kandydaci witają ją z ulgą po latach nudnych formularzy, drudzy odbierają jako dodatkowe źródło stresu, bo nikt nigdy nie uczył ich, jak zachować się w rozgrywce, od której może zależeć oferta pracy. W tym artykule wyjaśniamy, czym są gry rekrutacyjne, jakie mają rodzaje i co dokładnie mierzą. Pokazujemy przykłady rozwiązań znanych z rynku, omawiamy ich zalety, ograniczenia i wymogi prawne, a na końcu podpowiadamy, jak przygotować się do takiego zadania, gdy to Ty jesteś kandydatem.
2026-10-28
Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy – ile trwa i kiedy nie obowiązuje
Rozpoczynasz nową pracę, cieszysz się z podpisanej umowy, a po kilku dniach łapie Cię przeziębienie albo coś poważniejszego, co wymusza wizytę u lekarza i wystawienie zwolnienia lekarskiego. Wtedy właśnie wielu pracowników z niemiłym zaskoczeniem odkrywa, że mimo formalnego objęcia ubezpieczeniem chorobowym, wcale nie od razu mogą liczyć na wypłatę świadczenia za czas niezdolności do pracy. Odpowiada za to okres wyczekiwania, czyli jeden z tych elementów polskiego systemu zabezpieczenia społecznego, o którym rzadko mówi się przy podpisywaniu umowy, a który może mieć całkiem spore znaczenie dla domowego budżetu. W tym artykule wyjaśniamy, czym dokładnie jest okres wyczekiwania, ile trwa w zależności od formy zatrudnienia, kiedy się go wlicza, a kiedy nalicza się go od nowa oraz w jakich sytuacjach prawo przewiduje wyjątki pozwalające na otrzymanie zasiłku już od pierwszego dnia ubezpieczenia.
2026-10-26
Wynagrodzenie zasadnicze – jak je obliczyć i na co zwrócić uwagę?
Twoja wypłata może być złożona z kilku składników, w tym np. premii czy dodatków, jednak przede wszystkim musi zawierać jeden stały element. Wynagrodzenie zasadnicze to podstawa pensji pracowniczej, którą otrzymasz co miesiąc, niezależnie od wyników przedsiębiorstwa czy oceny Twojej pracy. Dowiedz się więcej na ten temat.
2026-10-26
