Poradnik pracodawcy
Jesteś pracodawcą i chcesz lepiej zarządzać swoim zespołem? W tej kategorii znajdziesz wiele cennych informacji, które pomogą Ci w rekrutacji, motywowaniu i rozwijaniu pracowników. Dowiesz się, jak tworzyć przyjazne i efektywne środowisko pracy oraz jak budować pozytywne relacje z pracownikami. Znajdziesz tu także narzędzia i techniki, które pomogą Ci zwiększyć zaangażowanie i produktywność Twojego zespołu. Z naszymi poradami staniesz się jeszcze lepszym liderem!
Outsourcing w biznesie - kiedy warto powierzyć zadania firmie zewnętrznej?
Nawet najbardziej wszechstronny przedsiębiorca nie może robić wszystkiego samodzielnie. Jedną opcją jest zatrudnienie pracowników, a drugą przekierowanie projektów lub zadań na zewnątrz w ramach tzw. outsourcingu. Zastanawiasz się, kiedy warto wykorzystać zasoby zewnętrzne? Przeczytaj ten artykuł, a dowiesz się, czym jest outsourcing, poznasz przykłady najczęściej zlecanych usług i sprawdzisz, czy to rozwiązanie będzie odpowiednie dla Twojego biznesu.
2025-01-02
Czym jest candidate experience i jak wpływa na proces rekrutacji i całą firmę?
Candidate experience, czyli doświadczenie kandydata podczas procesu rekrutacyjnego, to jeden z najważniejszych (a często niedocenianych) elementów budowania marki pracodawcy. Jak wpływa na decyzje kandydatów, reputację firmy i jej wyniki biznesowe? Odkryj, dlaczego pozytywne doświadczenia kandydata mogą stać się Twoją tajną bronią w walce o najlepsze talenty – i jak uniknąć pułapek, które mogą ich zniechęcić na zawsze.
2024-12-17
Jak działa system ATS i czy warto wdrożyć go w firmie? Najważniejsze zalety i wyzwania
W świecie rekrutacji nie ma miejsca na pomyłki ani opóźnienia. Właśnie dlatego coraz więcej firm decyduje się na wdrożenie systemów ATS (Applicant Tracking System), które pomagają zarządzać aplikacjami i usprawniają cały proces rekrutacji. Ale jak dokładnie działa taki system? Czy naprawdę warto wprowadzać go do firmy?
2024-12-17
RODO - poradnik dla pracodawcy. Poznaj swoje obowiązki i chroń dane pracowników!
Unia Europejska postawiła sobie za cel wprowadzenie jednolitych zasad dotyczących przetwarzania danych. Zaowocowało to powstaniem Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO), które w życie weszło w 2018 roku. Przepisy chronią wszystkie osoby fizyczne, jednak przedsiębiorca powinien szczególną uwagę poświęcić swoim obowiązkom wobec pracowników, których informacje przetwarza. Jeśli zatrudniasz, przeczytaj koniecznie ten poradnik!
2024-12-13
Jak prawidłowo przeprowadzić onboarding pracownika?
Onboarding to pierwszy krok do udanej współpracy – pomaga nowemu pracownikowi szybko poczuć się częścią zespołu, zrozumieć firmowe zasady i rozpocząć pracę z pełnym zaangażowaniem. W tym artykule sprawdzimy, jak skutecznie przeprowadzić onboarding pracownika, aby już od pierwszego dnia budować pozytywne doświadczenia i motywację nowego członka zespołu.
2024-12-09
Instruktaż stanowiskowy – poznaj obowiązki pracodawcy i zasady jego prawidłowego przeprowadzania
Takie szkolenie odgrywa kluczową rolę w przygotowaniu pracowników do ich obowiązków. Dowiedz się, czym jest instruktaż stanowiskowy i kiedy należy go przeprowadzić. Jakie są obowiązki pracodawcy podczas przeprowadzania takiego szkolenia?
2024-12-06
Umowa zlecenie a koszty zatrudnienia [praktyczny poradnik dla pracodawcy]
Umowa zlecenie to jedna z najpopularniejszych form współpracy na polskim rynku pracy, szczególnie wśród pracodawców szukających elastyczności i oszczędności. Choć z pozoru wydaje się prostą alternatywą dla umowy o pracę, jej skutki finansowe i podatkowe mogą być zaskakujące. Pracodawcy, którzy nie zwracają uwagi na szczegóły związane z kosztami zatrudnienia przy umowie zleceniu, mogą narazić się na nieprzewidziane wydatki i błędy prawne. W tym praktycznym poradniku krok po kroku przeanalizujemy, co naprawdę oznacza zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia i jak prawidłowo obliczyć koszty z tym związane.
2024-12-06
Employer branding. Jak budować wizerunek atrakcyjnego pracodawcy?
Employer branding, czyli budowanie wizerunku pracodawcy, stał się jednym z kluczowych elementów strategii zarządzania w nowoczesnych organizacjach. W dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, gdzie konkurencja o talenty jest coraz większa, silny wizerunek pracodawcy to nie tylko sposób na przyciągnięcie najlepszych specjalistów, ale także narzędzie do ich utrzymania na dłużej.
2024-12-03
Prezenty świąteczne dla pracowników – jak rozliczyć VAT i koszty uzyskania przychodu?
Święta to czas radości, obdarowywania i wspólnego celebrowania sukcesów w pracy. Prezenty świąteczne dla pracowników to nie tylko gest wdzięczności, ale również okazja do budowania dobrych relacji w zespole. Jednak wybierając upominki, warto pamiętać, że wiążą się one z określonymi konsekwencjami podatkowymi i obowiązkami zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Czy wiesz, jak uniknąć dodatkowych kosztów i jednocześnie zachować świąteczną atmosferę? Sprawdź nasz poradnik, by zrozumieć, jak mądrze rozliczyć prezenty.
2024-11-29
Bony pracownicze: Jakie wybrać i jak je rozliczać?
Bony pracownicze to jedno z najchętniej wybieranych narzędzi motywacyjnych – cenione zarówno przez pracowników, jak i pracodawców. Są praktyczne, uniwersalne i świetnie sprawdzają się w różnych sytuacjach, od nagradzania zespołu za wyniki po okazjonalne upominki, np. na święta. Ale jak wybrać bony pracownicze, żeby najlepiej spełniały swoją rolę? I jak rozliczyć je zgodnie z przepisami, żeby uniknąć problemów? W tym artykule podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy wyborze bonów i ich późniejszym rozliczeniu. Dzięki naszym wskazówkom w pełni wykorzystasz ich potencjał!
2024-11-29
Jak prowadzić ewidencję czasu pracy? Kluczowe zasady i korzyści
Ewidencja czasu pracy jest podstawowym narzędziem w zarządzaniu zasobami ludzkimi, regulowanym przez polski Kodeks pracy. To obowiązek każdego pracodawcy, a jego celem jest monitorowanie czasu pracy pracownika, niezbędne m.in. w prawidłowym obliczaniu wynagrodzeń i innych świadczeń.
2024-11-29
Czym obdarować pracowników na święta? Pomysły na firmowe upominki świąteczne
Chcesz wyrazić wdzięczność swoim pracownikom za ich zaangażowanie w mijającym roku, ale nie wiesz, jaki prezent najlepiej odda świąteczną atmosferę i doceni ich trud? Niezależnie od budżetu, dobrze dobrany upominek może nie tylko wywołać uśmiech, ale także wzmocnić więzi w zespole i zwiększyć motywację pracowników. Sprawdź nasze pomysły na firmowe prezenty świąteczne, które będą zarówno praktyczne, jak i pełne świątecznego uroku! 🎁
2024-11-28
