Poradnik pracodawcy
Jesteś pracodawcą i chcesz lepiej zarządzać swoim zespołem? W tej kategorii znajdziesz wiele cennych informacji, które pomogą Ci w rekrutacji, motywowaniu i rozwijaniu pracowników. Dowiesz się, jak tworzyć przyjazne i efektywne środowisko pracy oraz jak budować pozytywne relacje z pracownikami. Znajdziesz tu także narzędzia i techniki, które pomogą Ci zwiększyć zaangażowanie i produktywność Twojego zespołu. Z naszymi poradami staniesz się jeszcze lepszym liderem!
Wyciek danych pracowników i klientów firmy — Metody zabezpieczania danych
Zapobieganie wyciekom danych obejmuje nie tylko konkretne technologie mające zapobiegać naruszeniu bezpieczeństwa informacji chronionych (na przykład osobowych, finansowych, uwierzytelniających i innych), ale też odpowiednie procesy i procedury dotyczące postępowania pracowników firmy, gdyż nawet najlepsze zabezpieczenia techniczne nie są w stanie ochronić przed nieostrożnym lub niebezpiecznym postępowaniem użytkowników. Z tego powodu niezbędna jest również odpowiednia edukacja w zakresie bezpieczeństwa danych i przestrzegania ściśle określonych procedur. Kiedy nastąpi wyciek poufnych informacji, mogą zostać one wykorzystane przez osoby do tego niepowołane w celach, na jakie nie zgadzały się osoby wyrażające zgodę na przechowywanie i przetwarzanie informacji poufnych. Z tego też powodu ujawnienie informacji o pracownikach, klientach, kontrahentach czy firmie jest nielegalne i może być niebezpieczne, jeśli trafią one w ręce nieuczciwych osób.
2025-02-04
Działalność gospodarcza a emerytura - co warto wiedzieć?
Własna firma to dla wielu osób realna szansa na większe pieniądze i lepszy standard życia. Może się jednak okazać, że po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, wysokość świadczenia nie będzie zadowalająca. Sprawdź, jak wygląda kwestia obliczania emerytur dla przedsiębiorców oraz opłacania składek i poznaj alternatywne sposoby zabezpieczenia swojej przyszłości.
2025-02-04
Jak przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną? [Kompletny poradnik dla rekruterów]
Dobrze przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna to nie monotonna seria pytań i odpowiedzi. To sztuka prowadzenia dialogu, w którym obie strony mogą się poznać, wzajemnie ocenić i podjąć świadomą decyzję. To również doskonała okazja, by potencjalny pracodawca zaprezentował się jako miejsce, które przyciąga ludzi pełnych pasji i zaangażowania.
2025-01-31
Społeczna odpowiedzialność biznesu – od teorii do działania
Społeczna odpowiedzialność biznesu to więcej niż zbiór etycznych deklaracji. To odpowiedź na ważne pytanie: jak firmy mogą tworzyć wartość, która wykracza poza czysty zysk? Współczesny konsument coraz częściej pyta: „Co kryje się za tym produktem?” „Jaką cenę naprawdę płacimy jako społeczeństwo?”. CSR działa jak lustro, w którym biznes może się krytycznie przyjrzeć swoim działaniom.
2025-01-31
Jak powinno wyglądać rozliczenie delegacji krajowej i zagranicznej?
Czy wiesz, czym różni się delegacja od podróży służbowej? A może zastanawiasz się, jakie należności przysługują Ci podczas służbowych wyjazdów? Delegacje i podróże służbowe to nieodłączny element pracy wielu osób, ale różnice między nimi, a także zasady rozliczania kosztów często budzą pytania.
2025-01-29
Jak wykorzystać LinkedIn do poszukiwania pracowników?
LinkedIn stał się jednym z najskuteczniejszych narzędzi do poszukiwania pracowników. Dzięki ogromnej bazie użytkowników z różnych branż i funkcjonalnościom umożliwiającym precyzyjne wyszukiwanie, platforma ta pozwala rekruterom nawiązać kontakt z najlepszymi kandydatami, często zanim zdecydują się oni na aktywne poszukiwanie pracy. W tym artykule pokażemy, jak krok po kroku wykorzystać LinkedIn, aby skutecznie znaleźć i przyciągnąć idealnych pracowników do swojej firmy.
2025-01-27
Ile wynoszą koszty zatrudnienia pracownika w Polsce?
Zatrudnienie pracownika to nie tylko wypłata wynagrodzenia, ale także szereg dodatkowych kosztów, które mogą zaskoczyć nawet najbardziej doświadczonych pracodawców. Od składek na ubezpieczenia społeczne po wydatki na szkolenia i przygotowanie stanowiska pracy, koszty te mogą podnieść miesięczne wydatki o niemałą sumę.
2025-01-24
Czy warto wdrożyć wolontariat pracowniczy w swojej firmie?
Wyobraź sobie miejsce pracy, gdzie zaangażowanie pracowników wykracza poza biurowe obowiązki, a współpraca przynosi korzyści nie tylko firmie, ale także lokalnej społeczności. Wolontariat pracowniczy to okazja, by pomóc innym, a także sposób na budowanie silniejszych relacji w zespołach, rozwój osobisty i realny wpływ na świat wokół nas. Dlaczego coraz więcej firm decyduje się na tę formę działalności? Jak wdrożyć wolontariat w swojej organizacji, by zyskali na tym wszyscy – pracownicy, firma i społeczność?
2025-01-22
Jak napisać ogłoszenie o pracę? Znajdź i zachęć właściwych kandydatów!
Poszukiwanie pracownika nie jest dziś wcale takie proste, jak mogłoby się wydawać. Chociaż do firm spływa sporo CV, brakuje wśród nich dopasowanych kandydatów. Warto pamiętać, że ofertę pracy należy przygotować tak, aby przyciągnęła właściwe osoby. Dowiedz się, jak napisać ogłoszenie, dzięki któremu zachęcisz najlepszych specjalistów do wysłania dokumentów aplikacyjnych.
2025-01-22
Obowiązki pracodawcy wobec ZUS - co musisz wiedzieć, kiedy zatrudniasz?
Jeśli jesteś przedsiębiorcą, Zakład Ubezpieczeń Społecznych powinien być Ci dobrze znaną instytucją. Przede wszystkim jednak musisz wiedzieć, jakie są Twoje zobowiązania wobec niej. Sprawdź, o czym należy pamiętać, kiedy stajesz się płatnikiem składek ZUS i zaczynasz zatrudniać pracowników.
2025-01-15
Boolean Search w rekrutacji - wykorzystaj operatory logiczne i szukaj najlepszych kandydatów!
Niektóre branże, zwłaszcza techniczne, podczas szukania pracownika wymagają czegoś więcej niż ogłoszenia na portalu pracy. W sourcingu kandydatów duże znaczenie ma szybkie wyszukanie tych, którzy spełniają najistotniejsze kryteria dla danego stanowiska. Dlatego rekruter, który chce efektywnie werbować wartościowych specjalistów, powinien wiedzieć, czym jest Boolean Search i jak wykorzystać tę technikę w swojej pracy.
2025-01-10
Jakie są zasady udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej w ramach metody FUKO?
Czy kiedykolwiek Twój feedback, choć dobrze przemyślany, wywołał więcej frustracji niż pozytywnych zmian? Sztuka udzielania informacji zwrotnej wymaga więcej niż szczerości – potrzebuje struktury, która nie tylko wskazuje błędy, ale także buduje motywację i kieruje ku rozwiązaniom. Metoda FUKO to sprawdzony sposób na to, by Twoje uwagi były precyzyjne, wspierające i efektywne. Jak działa ten model? Jakie zasady gwarantują sukces? Poznaj praktyczne wskazówki, które odmienią Twój sposób komunikacji – w pracy, edukacji i codziennym życiu.
2025-01-03
