Poradnik pracodawcy
Jesteś pracodawcą i chcesz lepiej zarządzać swoim zespołem? W tej kategorii znajdziesz wiele cennych informacji, które pomogą Ci w rekrutacji, motywowaniu i rozwijaniu pracowników. Dowiesz się, jak tworzyć przyjazne i efektywne środowisko pracy oraz jak budować pozytywne relacje z pracownikami. Znajdziesz tu także narzędzia i techniki, które pomogą Ci zwiększyć zaangażowanie i produktywność Twojego zespołu. Z naszymi poradami staniesz się jeszcze lepszym liderem!
RODO - poradnik dla pracodawcy. Poznaj swoje obowiązki i chroń dane pracowników!
Unia Europejska postawiła sobie za cel wprowadzenie jednolitych zasad dotyczących przetwarzania danych. Zaowocowało to powstaniem Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO), które w życie weszło w 2018 roku. Przepisy chronią wszystkie osoby fizyczne, jednak przedsiębiorca powinien szczególną uwagę poświęcić swoim obowiązkom wobec pracowników, których informacje przetwarza. Jeśli zatrudniasz, przeczytaj koniecznie ten poradnik!
2024-12-13
Jak prawidłowo przeprowadzić onboarding pracownika?
Onboarding to pierwszy krok do udanej współpracy – pomaga nowemu pracownikowi szybko poczuć się częścią zespołu, zrozumieć firmowe zasady i rozpocząć pracę z pełnym zaangażowaniem. W tym artykule sprawdzimy, jak skutecznie przeprowadzić onboarding pracownika, aby już od pierwszego dnia budować pozytywne doświadczenia i motywację nowego członka zespołu.
2024-12-09
Instruktaż stanowiskowy – poznaj obowiązki pracodawcy i zasady jego prawidłowego przeprowadzania
Takie szkolenie odgrywa kluczową rolę w przygotowaniu pracowników do ich obowiązków. Dowiedz się, czym jest instruktaż stanowiskowy i kiedy należy go przeprowadzić. Jakie są obowiązki pracodawcy podczas przeprowadzania takiego szkolenia?
2024-12-06
Umowa zlecenie a koszty zatrudnienia [praktyczny poradnik dla pracodawcy]
Umowa zlecenie to jedna z najpopularniejszych form współpracy na polskim rynku pracy, szczególnie wśród pracodawców szukających elastyczności i oszczędności. Choć z pozoru wydaje się prostą alternatywą dla umowy o pracę, jej skutki finansowe i podatkowe mogą być zaskakujące. Pracodawcy, którzy nie zwracają uwagi na szczegóły związane z kosztami zatrudnienia przy umowie zleceniu, mogą narazić się na nieprzewidziane wydatki i błędy prawne. W tym praktycznym poradniku krok po kroku przeanalizujemy, co naprawdę oznacza zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia i jak prawidłowo obliczyć koszty z tym związane.
2024-12-06
Employer branding. Jak budować wizerunek atrakcyjnego pracodawcy?
Employer branding, czyli budowanie wizerunku pracodawcy, stał się jednym z kluczowych elementów strategii zarządzania w nowoczesnych organizacjach. W dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, gdzie konkurencja o talenty jest coraz większa, silny wizerunek pracodawcy to nie tylko sposób na przyciągnięcie najlepszych specjalistów, ale także narzędzie do ich utrzymania na dłużej.
2024-12-03
Prezenty świąteczne dla pracowników – jak rozliczyć VAT i koszty uzyskania przychodu?
Święta to czas radości, obdarowywania i wspólnego celebrowania sukcesów w pracy. Prezenty świąteczne dla pracowników to nie tylko gest wdzięczności, ale również okazja do budowania dobrych relacji w zespole. Jednak wybierając upominki, warto pamiętać, że wiążą się one z określonymi konsekwencjami podatkowymi i obowiązkami zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Czy wiesz, jak uniknąć dodatkowych kosztów i jednocześnie zachować świąteczną atmosferę? Sprawdź nasz poradnik, by zrozumieć, jak mądrze rozliczyć prezenty.
2024-11-29
Bony pracownicze: Jakie wybrać i jak je rozliczać?
Bony pracownicze to jedno z najchętniej wybieranych narzędzi motywacyjnych – cenione zarówno przez pracowników, jak i pracodawców. Są praktyczne, uniwersalne i świetnie sprawdzają się w różnych sytuacjach, od nagradzania zespołu za wyniki po okazjonalne upominki, np. na święta. Ale jak wybrać bony pracownicze, żeby najlepiej spełniały swoją rolę? I jak rozliczyć je zgodnie z przepisami, żeby uniknąć problemów? W tym artykule podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy wyborze bonów i ich późniejszym rozliczeniu. Dzięki naszym wskazówkom w pełni wykorzystasz ich potencjał!
2024-11-29
Jak prowadzić ewidencję czasu pracy? Kluczowe zasady i korzyści
Ewidencja czasu pracy jest podstawowym narzędziem w zarządzaniu zasobami ludzkimi, regulowanym przez polski Kodeks pracy. To obowiązek każdego pracodawcy, a jego celem jest monitorowanie czasu pracy pracownika, niezbędne m.in. w prawidłowym obliczaniu wynagrodzeń i innych świadczeń.
2024-11-29
Czym obdarować pracowników na święta? Pomysły na firmowe upominki świąteczne
Chcesz wyrazić wdzięczność swoim pracownikom za ich zaangażowanie w mijającym roku, ale nie wiesz, jaki prezent najlepiej odda świąteczną atmosferę i doceni ich trud? Niezależnie od budżetu, dobrze dobrany upominek może nie tylko wywołać uśmiech, ale także wzmocnić więzi w zespole i zwiększyć motywację pracowników. Sprawdź nasze pomysły na firmowe prezenty świąteczne, które będą zarówno praktyczne, jak i pełne świątecznego uroku! 🎁
2024-11-28
Umowa zlecenie: Praktyczny poradnik dla pracodawcy
Umowa zlecenie to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia w Polsce. Choć wydaje się prostsza od tradycyjnej umowy o pracę, niesie za sobą wiele wyzwań formalnych i prawnych, które warto zrozumieć, aby uniknąć kosztownych błędów. Jakie są obowiązki pracodawcy? Na co zwrócić uwagę przy zawieraniu i rozliczaniu umowy zlecenie? W naszym przewodniku wyjaśniamy kluczowe zasady, praktyczne porady oraz najnowsze regulacje prawne, które pomogą efektywnie korzystać z tej formy współpracy. Ten artykuł został napisany z myślą o pracodawcach i zleceniodawcach, którzy korzystają z umowy zlecenia lub planują jej zawarcie. Jeśli jesteś pracownikiem i szukasz informacji na temat pracy na podstawie umowy zlecenie, zobacz nasz poradnik: umowa zlecenie dla pracownika.
2024-11-26
Czym jest feedback i jak efektywnie z niego korzystać?
Feedback to kluczowe narzędzie rozwoju, które wspiera budowanie efektywnych zespołów, rozwój pracowników oraz kreowanie pozytywnego wizerunku firmy. W naszym artykule wyjaśniamy, czym dokładnie jest feedback, jakie są jego rodzaje i dlaczego warto go stosować w środowisku pracy. Poznasz sprawdzone metody udzielania i odbierania konstruktywnej informacji zwrotnej, a także najczęstsze błędy, które mogą obniżyć jego wartość.
2024-11-19
Jak podnieść efektywność pracowników w biurze.
Praca w biurze jest bardzo wymagająca, przez co pracownicy nie zawsze osiągają zadowalające wyniki. Firma nie może się wtedy rozwijać, a zdobywanie nowych klientów staje się opornym zadaniem. Można więc stwierdzić, że do jednych z najtrudniejszych wyzwań pracodawcy należy dokonanie ruchów powodujących <strong>podniesienie efektywności pracowników</strong>. Nasuwa się jednak od razu pytanie — jak to zrobić? Czy istnieje uniwersalna metoda?a-pracownik/">artykułu</a>.</p>
2024-11-11
