Ile zarabia automatyk?
Jeśli marzy Ci się praca w przemyśle i masz zmysł techniczny oraz zamiłowanie do wszelakiej maszynerii, możesz zostać automatykiem. Doświadczeni specjaliści mogą liczyć na przyzwoite wynagrodzenie, a przy okazji także ciekawe zadania w dynamicznie rozwijającej się branży. Dowiedz się, czym zajmuje się i ile zarabia automatyk!
Spis treści
Czym zajmuje się automatyk?
Automatyka to branża, która łączy inżynierię, informatykę i nowoczesne technologie. Automatyk czuwa nad tym, aby linie produkcyjne, maszyny i systemy działały sprawnie, bezpiecznie i zgodnie z planem. To zawód coraz bardziej potrzebny, szczególnie w przemyśle, gdzie rośnie znaczenie robotyzacji, automatyzacji i cyfrowych systemów sterowania.
Jak pracuje automatyk i czym się zajmuje? Do jego standardowych zadań należy:
-
monitorowanie parku maszynowego i reagowanie na awarie,
-
programowanie sterowników PLC oraz robotów przemysłowych,
-
nadzór nad systemami automatyki budynkowej lub przemysłowej,
-
przeprowadzanie przeglądów i konserwacji urządzeń,
-
wdrażanie nowych technologii i usprawnianie istniejących procesów,
-
przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów.
W tym zawodzie dobrze odnajdą się osoby, które lubią pracę z technologią, mają analityczne myślenie i potrafią rozwiązywać problemy w praktyce. Przydaje się też cierpliwość oraz gotowość do ciągłego rozwoju, bo branża automatyki szybko się zmienia, a nowe rozwiązania pojawiają się niemal co roku.
Największym wyzwaniem dla automatyków jest konieczność zdobywania nowych umiejętności, np. w zakresie programowania, obsługi robotów czy integracji systemów IT z automatyką przemysłową. Z drugiej strony to właśnie daje dużą satysfakcję i sprawia, że praca nie staje się monotonna.
Jak zostać automatykiem?
Droga do zawodu automatyka może wyglądać różnie. Wiele zależy od tego, czy chcesz iść klasyczną ścieżką edukacyjną, czy raczej zdobywać doświadczenie krok po kroku w praktyce. Poniżej znajdziesz dwa najczęstsze scenariusze.
Automatyka po studiach
Najbardziej oczywista droga to wybór kierunku technicznego, np. automatyka i robotyka, mechatronika, elektrotechnika czy inżynieria produkcji. Studia dają solidne podstawy z zakresu elektroniki, programowania, pneumatyki czy robotyki. Umożliwiają też dostęp do laboratoriów i praktyk studenckich w firmach przemysłowych, co jest cennym startem w karierze. Po uzyskaniu dyplomu inżyniera automatyki łatwiej też aplikować na stanowiska w dużych zakładach produkcyjnych czy międzynarodowych firmach.
Automatyka bez studiów
Nie każdy automatyk ma dyplom uczelni technicznej. Równie dobrze można zacząć od technikum o profilu elektrycznym, mechatronicznym lub informatycznym, a następnie rozwijać się przez kursy i certyfikaty. Dużą rolę odgrywa praktyka – osoby, które od początku pracują np. jako elektrycy, technicy utrzymania ruchu czy monterzy, mogą z czasem zdobyć kompetencje automatyka. Na rynku dostępnych jest sporo szkoleń z programowania sterowników PLC czy obsługi robotów, które otwierają drzwi do bardziej zaawansowanych ról.
Ile zarabia technik automatyk?
Osoby, które kończą szkołę średnią techniczną, często bardzo szybko trafiają na rynek pracy. Wykształcenie praktyczne daje im dobry start, szczególnie w obszarach utrzymania ruchu, serwisu czy uruchamiania systemów automatyki. To właśnie technicy są zwykle „pierwszą linią wsparcia” na produkcji, kiedy pojawia się awaria albo trzeba zadbać o sprawne działanie linii.
Jeśli chodzi o wynagrodzenia, technik automatyk może liczyć na medianę 8 070 zł brutto miesięcznie. Typowy przedział waha się między 6 740 a 9 770 zł. Technik robotyk zarabia nieco mniej – 7 490 zł brutto, z zakresem 6 630–9 090 zł. Mimo że osoby po szkołach technicznych zarabiają z reguły mniej niż inżynierowie, nadrabiają praktyką. Mają więcej godzin spędzonych przy maszynach i szybciej uczą się „na żywym organizmie”, co pracodawcy bardzo cenią.
👉 Sprawdź oferty pracy dla technika automatyka!
Ile zarabia automatyk po studiach?
Ścieżka akademicka zwykle prowadzi do ról bardziej projektowych i programistycznych. Absolwenci kierunków takich jak Automatyka i Robotyka czy Mechatronika pracują nad nowymi systemami, piszą oprogramowanie do sterowników PLC czy wdrażają rozwiązania, które potem obsługują technicy. Na początku kariery (jako młodszy specjalista czy junior) mogą liczyć na zarobki w przedziale 6 000–8 000 zł brutto miesięcznie – szczególnie w większych miastach, gdzie przemysł potrzebuje specjalistów.
Wraz z doświadczeniem wynagrodzenia rosną znacznie szybciej niż na stanowiskach typowo technicznych. Automatyk na poziomie specjalisty osiąga medianę 9 300 zł brutto, z przedziałem 7 750–11 330 zł. W przypadku mechatronika (zawodu mocno powiązanego z robotyką) mediana sięga już 10 090 zł brutto, a połowa osób zarabia pomiędzy 8 210 a 13 530 zł.
Dla studentów i świeżych absolwentów ważna jest praktyka. Warto w trakcie studiów angażować się w projekty uczelniane, koła naukowe czy staże. Dzięki temu łatwiej dogonić techników, którzy wcześniej zdobyli doświadczenie zawodowe.
Od czego zależą zarobki automatyków?
Wysokość wynagrodzenia w tym zawodzie nie jest przypadkowa. Różnice mogą być naprawdę duże, a na stawkę wpływa kilka znaczących czynników.
Przede wszystkim liczy się staż pracy oraz poziom doświadczenia. Osoba, która dopiero zaczyna karierę, najczęściej pracuje jako asystent lub drugi automatyk i uczy się od bardziej doświadczonych kolegów. Wraz z upływem lat rośnie samodzielność i zakres odpowiedzialności, a to może znacząco wpłynąć na wysokość pensji.
Istotne jest też miejsce zatrudnienia. W dużych zakładach przemysłowych czy w firmach zajmujących się integracją systemów automatyki zarobki bywają wyższe niż w mniejszych przedsiębiorstwach. Ważna jest również branża. Automatycy w przemyśle motoryzacyjnym, chemicznym czy farmaceutycznym często mogą liczyć na lepsze stawki niż w firmach usługowych.
Nie bez znaczenia pozostaje znajomość specjalistycznych technologii. Ktoś, kto potrafi programować sterowniki PLC różnych producentów, obsługiwać roboty przemysłowe czy integrować automatykę z systemami IT, staje się dla pracodawcy dużo cenniejszy. W takim przypadku zarobki rosną szybciej, niezależnie od tego, czy mamy za sobą studia, czy technikum.
Jakie są benefity na stanowiskach w branży automatyki?
Pracodawcy z sektora automatyki i robotyki coraz lepiej rozumieją, że pracownikom zależy nie tylko na samej pensji. Dlatego proponują pakiety benefitów, które można podzielić na trzy główne obszary.
Zdrowie i bezpieczeństwo
-
Prywatna opieka medyczna – szybki dostęp do lekarzy specjalistów i badań, co ma ogromne znaczenie w zawodzie wymagającym dyspozycyjności.
-
Ubezpieczenie na życie – standard w dużych zakładach, daje poczucie bezpieczeństwa zarówno pracownikowi, jak i jego rodzinie.
Rozwój i kompetencje
-
Dofinansowanie kursów i szkoleń – np. z programowania PLC czy obsługi systemów SCADA. To kosztowne certyfikaty, które często pokrywa pracodawca.
-
Dofinansowanie nauki języków obcych – angielski to podstawa w automatyce, a niemiecki czy holenderski mogą otworzyć drzwi do atrakcyjnych projektów za granicą.
Styl życia i dodatkowe korzyści
-
Dofinansowanie zajęć sportowych – karty Multisport i karnety na siłownię pomagają zachować równowagę między pracą a aktywnością.
-
Zniżki na firmowe produkty i usługi – np. tańsze samochody czy sprzęt elektroniczny w dużych koncernach.
-
Dofinansowanie wypoczynku – „wczasy pod gruszą”, bony turystyczne czy dopłaty do kolonii dla dzieci.
-
Pakiety kafeteryjne – elastyczne środki, które można przeznaczyć na kino, zakupy czy dodatkowe ubezpieczenia.
Oprócz pensji zawsze warto zwrócić uwagę właśnie na benefity. W wielu przypadkach potrafią one realnie zwiększyć komfort pracy i życia, a w branży automatyki ich zakres bywa naprawdę szeroki.
Ile zarabia automatyk? Najważniejsze informacje
Zawód automatyka daje szansę na stabilną i dobrze płatną pracę w przemyśle. To specjalizacja, w której liczą się zarówno umiejętności praktyczne zdobywane w technikum, jak i kompetencje rozwijane na studiach. W obu przypadkach można liczyć na solidne wynagrodzenie oraz szeroki pakiet benefitów.
Najważniejsze informacje o zarobkach automatyków:
-
Technik automatyk – mediana 8 070 zł brutto/mies., typowy zakres 6 740–9 770 zł.
-
Technik robotyk – mediana 7 490 zł brutto/mies., przedział 6 630–9 090 zł.
-
Automatyk po studiach (junior) – zwykle 6 000–8 000 zł brutto/mies. na start.
-
Automatyk (specjalista) – mediana 9 300 zł brutto/mies., zakres 7 750–11 330 zł.
-
Mechatronik – mediana 10 090 zł brutto/mies., połowa osób mieści się między 8 210 a 13 530 zł.
Jak widać, zarobki rosną wraz z doświadczeniem i specjalizacją, a dodatkowo wzmacniają je benefity – od prywatnej opieki medycznej i szkoleń, po dofinansowanie sportu czy pakiety kafeteryjne. Dlatego wybór kariery automatyka to nie tylko stabilna pensja, ale też dostęp do atrakcyjnych dodatków, które realnie zwiększają komfort życia i pracy.
Pozostałe wpisy

Wcześniejsza emerytura — Komu przysługuje i jakie warunki trzeba spełnić, żeby ją przyznano?
Przez wzgląd na to, że wykonywanie niektórych zawodów może stanowić znaczące obciążenie dla pracownika, osoby w nich zatrudnione przy spełnieniu warunków określonych w przepisach prawa pracy mogą ubiegać się o wcześniejszą emeryturę, która różni się od powszechnego wieku emerytalnego w zależności od charakterystyki zawodu oraz występujących w nim czynników ryzyka. Dowiedz się, jakie warunki należy spełnić do uzyskania wcześniejszej emerytury, jakie są jej rodzaje, które z zawodów kwalifikują się do uzyskania wcześniejszych świadczeń emerytalnych oraz czym jest emerytura pomostowa i na czym polega wcześniejsza emerytura przy opiece nad dzieckiem wymagającym stałej opieki.
2025-05-21

Ile zarabia magazynier? Przewodnik po wynagrodzeniach
Choć praca magazyniera często kojarzy się z niskimi zarobkami, w rzeczywistości jest to zawód, który oferuje szereg możliwości rozwoju, szczególnie w kontekście dynamicznie rozwijającej się globalnej gospodarki. Firmy na całym świecie poszukują specjalistów, którzy potrafią sprawnie zarządzać procesami magazynowymi, a dzięki odpowiednim kwalifikacjom i doświadczeniu, magazynierzy mogą liczyć na znaczący wzrost swoich zarobków. W tym artykule przyjrzymy się stawkom rynkowym za pracę na magazynie, perspektywom rozwoju w tej branży oraz czynnikom, które wpływają na wynagrodzenie magazynierów.
2025-03-13

Zarobki kontrolera jakości - czy to opłacalny zawód?
Motoryzacja, przemysł spożywczy, transport czy elektronika to tylko przykłady sektorów, w których liczy się zapewnienie odpowiednich standardów przy jednoczesnej masowej produkcji. Kontroler jakości pełni więc niezwykle ważną rolę w wielu zakładach pracy. Sprawdź, czy w parze z odpowiedzialnością idą również satysfakcjonujące zarobki.
2025-03-06

Nadgodziny - ile płatne? Rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych
Dla jednych nadgodziny są przykrym obowiązkiem narzuconym przez przełożonego. Inni rozpatrują je w kategoriach dodatkowego zarobku. Obie grupy jednak zwykle są ciekawe, ile płaci się za zostawanie po godzinach. Sprawdź, na jaki dodatek za nadgodziny możesz liczyć i od czego zależy jego wysokość.
2025-02-06
Pozostałe wpisy w pozostałych kategoriach

Sekrety dobrego listu motywacyjnego: Przewodnik dla kandydatów
List motywacyjny to coś więcej niż formalność – to Twoja szansa, by wywrzeć niezapomniane wrażenie i pokazać, że za Twoim CV stoi wyjątkowa historia. Ale jak sprawić, by rekruter z zaciekawieniem przeczytał każde zdanie? Jak uniknąć pustych frazesów i w pełni wykorzystać przestrzeń na papierze? W tym artykule odkrywamy tajniki tworzenia listów, które przyciągają uwagę, budzą emocje i przekonują, że to właśnie Ty jesteś kandydatem idealnym. Przygotowaliśmy dla Ciebie także przykłady listów motywacyjnych, które możesz dowolnie modyfikować.
2025-06-13

Dofinansowanie na pracownika: rodzaje dotacji z PUP i PFRON, ich wysokość oraz warunki, które trzeba spełnić
Planujesz zatrudnić nowego pracownika i zastanawiasz się, czy możesz liczyć na wsparcie finansowe z urzędu pracy lub PFRON? W tym artykule przedstawiamy najważniejsze rodzaje dotacji, jakie mogą otrzymać pracodawcy – od refundacji kosztów stworzenia miejsca pracy, przez dofinansowanie wynagrodzeń, aż po wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Sprawdź, na jakie kwoty możesz liczyć i jakie warunki musisz spełnić, by skorzystać z dostępnych form pomocy.
2025-05-15

Praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze — Co musisz o niej wiedzieć?
Praca w warunkach szczególnych dotyczy zawodów, w których obowiązki służbowe wykonywane są w trudnych lub niebezpiecznych okolicznościach bądź o znacznym stopniu uciążliwości, które wiążą się z koniecznością dostosowania się do trudnych warunków otoczenia i mogą stwarzać zagrożenie dla zdrowia lub życia pracowników. Z kolei praca o szczególnym charakterze obejmuje wykonywanie obowiązków zawodowych przy pracy wymagającej szczególnej odpowiedzialności oraz wysokiej sprawności psychofizycznej. Dowiedz się, jakie zawody zaliczają się do pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, jakie są przywileje pracowników zatrudnionych w takich zawodach oraz jakie przepisy regulują ich pracę.
2025-05-13

Jak napisać CV dla ucznia bez doświadczenia? Porady dla ambitnego nastolatka!
Jesteś uczniem w szkole średniej i chcesz zacząć pierwszą pracę, ale nie masz doświadczenia zawodowego? To wcale nie znaczy, że nie możesz aplikować z profesjonalnym dokumentem, a w swoim CV zawrzeć cech i umiejętności, które doceni potencjalny pracodawca. Są sposoby, aby zrobić dobre wrażenie i wyróżnić się na tle innych kandydatów.
2025-05-12