Pensum nauczycieli – co to jest i ile wynosi?
Ile godzin tygodniowo musi przepracować nauczyciel? To pytanie często pojawia się w debatach o edukacji, a odpowiedź wcale nie jest tak oczywista, jak mogłoby się wydawać. W tej kwestii ważnym terminem jest pensum, czyli określona liczba godzin lekcyjnych, które nauczyciel musi zrealizować. Jednak to tylko część ich obowiązków – sprawdziany, przygotowanie do zajęć czy rady pedagogiczne to praca, której nie widać na pierwszy rzut oka. Sprawdźmy, ile wynosi pensum w Polsce i od czego zależy jego wysokość.
Spis treści
Pensum nauczyciela – to warto wiedzieć
✅ Czym jest pensum nauczyciela?
-
Liczba godzin zajęć dydaktycznych, które nauczyciel musi przepracować w tygodniu.
-
Regulowane przepisami Karty Nauczyciela.
-
Nie obejmuje innych obowiązków, takich jak przygotowanie do lekcji, zebrania czy organizacja wydarzeń szkolnych.
-
Liczba godzin pensum jest proporcjonalna do wymiaru etatu.
✅ Ile wynosi pensum w Polsce?
-
Standardowe pensum wynosi 18 godzin dydaktycznych tygodniowo dla nauczycieli szkół podstawowych, średnich i zawodowych.
-
Inne wartości pensum obowiązują na przykład nauczycieli przedszkoli (25 godzin), bibliotekarzy szkolnych (30 godzin), czy nauczycieli kształcenia integracyjnego (20 godzin).
✅ Całkowity czas pracy nauczyciela
-
Nie może przekraczać 40 godzin tygodniowo.
-
Oprócz zajęć dydaktycznych obejmuje także przygotowanie do zajęć, zebrania, rady pedagogiczne, organizację wydarzeń szkolnych, czy prowadzenie dokumentacji.
Czym jest pensum nauczycieli?
Pensum nauczycieli to określona liczba godzin zajęć dydaktycznych, które nauczyciel jest zobowiązany przepracować w ciągu tygodnia. Jest to część całkowitego czasu pracy nauczyciela, regulowana przepisami zawartymi w Karcie Nauczyciela. Wysokość pensum różni się w zależności od stanowiska i typu placówki edukacyjnej.
Całkowity czas pracy nauczyciela, obejmujący również przygotowanie do zajęć, samokształcenie i inne obowiązki, nie może przekraczać 40 godzin tygodniowo. Nadgodziny, czyli czas pracy przekraczający pensum, są dodatkowo wynagradzane zgodnie z przepisami prawa pracy.
Ile wynosi pensum nauczycieli w Polsce?
W Polsce pensum nauczycieli wynosi zazwyczaj 18 godzin dydaktycznych tygodniowo dla nauczycieli szkół podstawowych, średnich oraz zawodowych. Pensum wynoszące 18 godzin lekcyjnych obowiązuje także:
-
nauczycieli liceów ogólnokształcących,
-
nauczycieli przedszkoli specjalnych,
-
nauczycieli szkół specjalnych,
-
nauczycieli przedmiotów z zakresu kształcenia ogólnego i teoretycznych przedmiotów zawodowych w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe, w tym w szkołach specjalnych i szkolenia rzemieślniczego w okręgowych ośrodkach wychowawczych,
-
nauczycieli w schroniskach dla nieletnich oraz zakładach poprawczych,
-
nauczycieli przedmiotów teoretycznych zawodowych na kwalifikacyjnych kursach zawodowych,
-
nauczycieli przedmiotów artystycznych i ogólnokształcących w szkołach artystycznych.
Inne wysokości pensum nauczyciela obowiązują w następujących przypadkach:
-
nauczyciele przedszkoli, z wyjątkiem nauczycieli pracujących z grupami dzieci 6-letnich: 25 godzin,
-
nauczyciele przedszkoli i innych placówek przedszkolnych pracujących z grupami dzieci 6-letnich (tzw. zerówek): 22 godziny,
-
nauczyciele kształcenia integracyjnego: 20 godzin,
-
nauczyciele bibliotekarze bibliotek szkolnych: 30 godzin,
-
nauczyciele poradni psychologiczno-pedagogicznych: 20 godzin,
-
wychowawcy świetlic szkolnych i półinternatów (z wyjątkiem wychowawców świetlic szkół specjalnych), świetlic i klubów środowiskowych, w tym: profilaktyczno-wychowawczych i terapeutycznych, wychowawcy młodzieżowych ośrodków socjoterapii: 26 godzin,
-
wychowawcy internatów, burs, ogrodów jordanowskich, świetlic dworcowych, stałych szkolnych schronisk młodzieżowych: 30 godzin,
-
wychowawcy w zakładach opiekuńczo-leczniczych dla dzieci i w domach wczasów dziecięcych: 26 godzin,
-
wychowawcy w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych, okręgowych ośrodkach wychowawczych, zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich, świetlicach szkół specjalnych, młodzieżowych ośrodkach wychowawczych, zespołach pozalekcyjnych zajęć wychowawczych zorganizowanych w podmiotach leczniczych: 24 godziny,
-
nauczyciele pałaców młodzieży, młodzieżowych domów kultury, ognisk pracy pozaszkolnej, pozaszkolnych placówek specjalistycznych, międzyszkolnych ośrodków sportowych: 18 godzin,
-
nauczyciele posiadający kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej zatrudniani dodatkowo w celu współorganizowania kształcenia integracyjnego oraz współorganizowania kształcenia uczniów niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie oraz zagrożonych niedostosowaniem społecznym: 20 godzin.
Nie zawsze wysokość pensum nauczyciela wynika z przepisów Karty Nauczyciela. Może być również ustalona przez organ prowadzący szkołę, zgodnie z upoważnieniem zawartym w artykule 42 ust. 7 pkt 3. Ten przepis pozwala organowi określić wymiar pensum dla nauczycieli szkół, które nie są wymienione w tabelach, a także dla nauczycieli prowadzących kształcenie w formie zaocznej, nauczycieli kolegiów pracowników służb społecznych oraz bibliotekarzy bibliotek pedagogicznych.
💡Przeczytaj także: Ile zarabia nauczyciel w Polsce? Przewodnik po wynagrodzeniach
Jakie zadania oprócz zajęć dydaktycznych wliczają się do czasu pracy nauczycieli?
W ramach ustalonego wynagrodzenia nauczyciel obowiązany jest realizować, oprócz zajęć dydaktycznych, następujące zadania:
-
Zajęcia wychowawcze i opiekuńcze: Prowadzenie zajęć opiekuńczych i wychowawczych uwzględniających potrzeby i zainteresowania uczniów.
-
Przygotowanie do zajęć: Czas poświęcony na przygotowanie się do lekcji, samokształcenie oraz doskonalenie zawodowe.
-
Udział w zebraniach: Uczestnictwo w zebraniach z rodzicami, posiedzeniach rady pedagogicznej oraz szkoleniach.
-
Organizacja wydarzeń szkolnych: Organizacja i prowadzenie uroczystości szkolnych, konkursów, wycieczek oraz imprez.
-
Współpraca z innymi nauczycielami: Praca w zespołach nauczycielskich oraz współpraca z rodzicami i instytucjami zewnętrznymi.
-
Realizacja zadań statutowych szkoły: Wykonywanie innych czynności wynikających ze statutu szkoły, które mogą obejmować różne działania organizacyjne i administracyjne.
-
Opieka nad uczniami: Sprawowanie opieki nad uczniami podczas przerw oraz w trakcie wycieczek i innych wydarzeń.
-
Prowadzenie dokumentacji: Sporządzanie wymaganej dokumentacji dotyczącej pracy dydaktycznej oraz wychowawczej.
Pensum nauczycielskie a czas pracy nauczyciela
Różnice między pensum nauczycielskim a całkowitym czasem pracy nauczyciela wynikają z podziału obowiązków i sposobu ich ewidencjonowania. Pensum nauczyciela obejmuje wyłącznie godziny zajęć dydaktycznych, tzw. godziny przy tablicy. Jest różne w zależności od stanowiska i rodzaju placówki.
Z kolei całkowity czas pracy nauczyciela wynosi maksymalnie 40 godzin tygodniowo, zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela i oprócz pensum obejmuje także dodatkowe obowiązki, w tym zajęcia opiekuńcze, wychowawcze i inne zajęcia, które zostały wymienione w akapicie wyżej.
Pensum nauczyciela a wymiar czasu pracy
Nauczyciel zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy realizuje pensum, które jest proporcjonalne do jego etatu. Na przykład, jeśli pensum dla nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć wynosi 18 godzin tygodniowo, to nauczyciel zatrudniony na 0,5 etatu powinien realizować 9 godzin tygodniowo. Jeśli nauczyciel ma ustalone pensum wynoszące 22 godziny tygodniowo (np. w przypadku nauczyciela przedszkola), to nauczyciel zatrudniony na 0,5 etatu powinien przepracować 11 godzin tygodniowo.
Dodatkowe obowiązki (np. dyżury) również powinny być rozdzielane proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. Nauczyciele na niepełnym etacie nie powinni być obciążani taką samą liczbą obowiązków dodatkowych jak nauczyciele pełnoetatowi.
Odwiedź nasz portal z ofertami pracy i znajdź pracę marzeń!
Pensum łączone
Pensum łączone oblicza się dla nauczyciela, który pracuje na więcej niż jednym stanowisku, mając różne tygodniowe wymiary godzin. W takim przypadku sumuje się wszystkie godziny zajęć realizowanych przez nauczyciela na różnych stanowiskach, a następnie dzieli tę liczbę przez sumę części etatów przypisanych do tych stanowisk.
Otrzymany wynik zaokrągla się do pełnych godzin – jeśli wynik jest mniejszy niż pół godziny, pomija się go, natomiast jeśli jest większy lub równy pół godziny, zaokrągla się do pełnej godziny. Dzięki temu ustala się jeden wspólny wymiar pensum dla nauczyciela pracującego na różnych stanowiskach.
Pozostałe wpisy
Status bezrobotnego – formy pomocy, prawa i obowiązki
Nie każda osoba bez pracy ma status bezrobotnego. Istnieje tzw. bezrobocie ukryte, czyli zjawisko, które opisuje osoby niezarejestrowane w urzędzie pracy, pomimo że nie są zatrudnione ani nie prowadzą działalności gospodarczej. Chociaż zgłoszenie nie jest obowiązkowe, o status osoby bezrobotnej warto się postarać, chociażby ze względu na różne formy wsparcia dostępne w instytucjach rynku pracy. Więcej informacji poniżej.
2025-12-22
Ćwiczenia na pamięć – jak je wykonywać?
Współczesne tempo życia, wielozadaniowość i stały napływ bodźców sprawiają, że coraz trudniej utrzymać koncentrację i zapamiętywać informacje. Dobra wiadomość jest taka, że pamięć można trenować podobnie jak mięśnie, a regularny trening mózgu wspiera funkcje poznawcze, poprawia koncentrację i zwiększa efektywność w pracy. Poznaj sprawdzone ćwiczenia na pamięć, które możesz wprowadzić od zaraz.
2025-12-18
Jak napisać e-mail? Formalne zasady korzystania z poczty elektronicznej
Z bliskimi i ze znajomymi komunikujemy się online na co dzień i robimy to w zasadzie naturalnie. Swobodny styl wypowiedzi i emoji to standard. Problem pojawia się jednak, kiedy chcesz wysłać wiadomość za pomocą poczty elektronicznej, a przy tym zachować profesjonalny wizerunek. Kontaktując się z urzędem, rekruterem czy pracodawcą, musisz znać kilka ważnych zasad. Sprawdź nasze porady, dzięki którym dowiesz się, jak napisać e-mail oficjalny i służbowy.
2025-12-17
Efektywność w pracy: co na nią wpływa i jak ją skutecznie zwiększyć
Jedni już od poranka gaszą pożary, odbierają telefony i odpowiadają na dziesiątki wiadomości, ale są też tacy, którzy pracują po kilkanaście godzin dziennie, a mimo to mają wrażenie, że stoją w miejscu... W dzisiejszym świecie, pełnym presji, terminów i nadmiaru bodźców, umiejętność pracy efektywnej staje się jedną z kluczowych kompetencji zawodowych. W tym artykule przyjrzymy się, czym tak naprawdę jest efektywność w pracy, co na nią wpływa i jak można ją świadomie budować, by przynosiła korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.
2025-12-15
Pozostałe wpisy w pozostałych kategoriach
Ile wynoszą koszty zatrudnienia pracownika w Polsce?
Zatrudnienie pracownika to nie tylko wypłata wynagrodzenia, ale także szereg dodatkowych kosztów, które mogą zaskoczyć nie tylko samych pracowników, ale nawet najbardziej doświadczonych pracodawców. Od składek na ubezpieczenia społeczne po wydatki na szkolenia i przygotowanie stanowiska pracy – koszty te mogą podnieść miesięczne wydatki przedsiębiorcy o niemałą sumę. W 2026 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 4 806 zł brutto – ale czy wiesz, że całkowity koszt utrzymania pracownika zarabiającego minimalną krajową może sięgać nawet 5 800 zł miesięcznie? Przeczytaj nasz artykuł, aby dowiedzieć się więcej o tym, ile naprawdę kosztuje zatrudnienie jednego pracownika w Polsce i co składa się na tę sumę.
2025-12-22
Staż z urzędu pracy – zasady, wynagrodzenie i realne korzyści
Staż z urzędu pracy to jedno z najczęściej wykorzystywanych narzędzi aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych. Dla kandydatów jest szansą na zdobycie doświadczenia i powrót na rynek pracy, a dla pracodawców sposobem na pozyskanie i sprawdzenie talentów przy ograniczonych kosztach. W artykule wyjaśniamy, na czym polega staż z urzędu pracy, ile trwa, ile jest płatny oraz jakie obowiązki i prawa mają obie strony.
2025-12-22
Jak cechy osobowości wpływają na wykonywanie obowiązków zawodowych?
Cechy osobowości wpływają na to, jak pracujemy, komunikujemy się z innymi, radzimy sobie ze stresem i podejmujemy decyzje. To one w dużej mierze kształtują kompetencje miękkie, relacje w zespole oraz styl przywództwa. Sprawdź, jakie cechy osobowości są kluczowe w pracy zawodowej, które sprzyjają rozwojowi, a które mogą go utrudniać.
2025-12-19
Pełnomocnictwo pocztowe: co to jest, jak działa i kiedy jest konieczne
Pełnomocnictwo pocztowe to rozwiązanie, które w praktyce bywa niezbędne, gdy nie możemy samodzielnie odebrać przesyłek na poczcie, w tym pism urzędowych czy sądowych. Choć procedura wydaje się prosta, jej skuteczność zależy od spełnienia konkretnych wymogów formalnych i prawnych. W artykule wyjaśniamy, czym jest pełnomocnictwo pocztowe, jak je poprawnie wypełnić, ile kosztuje oraz jak wygląda jego zastosowanie w przypadku przesyłek sądowych i urzędowych.
2025-12-19
