Pensum nauczycieli – co to jest i ile wynosi?
Ile godzin tygodniowo musi przepracować nauczyciel? To pytanie często pojawia się w debatach o edukacji, a odpowiedź wcale nie jest tak oczywista, jak mogłoby się wydawać. W tej kwestii ważnym terminem jest pensum, czyli określona liczba godzin lekcyjnych, które nauczyciel musi zrealizować. Jednak to tylko część ich obowiązków – sprawdziany, przygotowanie do zajęć czy rady pedagogiczne to praca, której nie widać na pierwszy rzut oka. Sprawdźmy, ile wynosi pensum w Polsce i od czego zależy jego wysokość.
Pensum nauczyciela – to warto wiedzieć
✅ Czym jest pensum nauczyciela?
-
Liczba godzin zajęć dydaktycznych, które nauczyciel musi przepracować w tygodniu.
-
Regulowane przepisami Karty Nauczyciela.
-
Nie obejmuje innych obowiązków, takich jak przygotowanie do lekcji, zebrania czy organizacja wydarzeń szkolnych.
-
Liczba godzin pensum jest proporcjonalna do wymiaru etatu.
✅ Ile wynosi pensum w Polsce?
-
Standardowe pensum wynosi 18 godzin dydaktycznych tygodniowo dla nauczycieli szkół podstawowych, średnich i zawodowych.
-
Inne wartości pensum obowiązują na przykład nauczycieli przedszkoli (25 godzin), bibliotekarzy szkolnych (30 godzin), czy nauczycieli kształcenia integracyjnego (20 godzin).
✅ Całkowity czas pracy nauczyciela
-
Nie może przekraczać 40 godzin tygodniowo.
-
Oprócz zajęć dydaktycznych obejmuje także przygotowanie do zajęć, zebrania, rady pedagogiczne, organizację wydarzeń szkolnych, czy prowadzenie dokumentacji.
Czym jest pensum nauczycieli?
Pensum nauczycieli to określona liczba godzin zajęć dydaktycznych, które nauczyciel jest zobowiązany przepracować w ciągu tygodnia. Jest to część całkowitego czasu pracy nauczyciela, regulowana przepisami zawartymi w Karcie Nauczyciela. Wysokość pensum różni się w zależności od stanowiska i typu placówki edukacyjnej.
Całkowity czas pracy nauczyciela, obejmujący również przygotowanie do zajęć, samokształcenie i inne obowiązki, nie może przekraczać 40 godzin tygodniowo. Nadgodziny, czyli czas pracy przekraczający pensum, są dodatkowo wynagradzane zgodnie z przepisami prawa pracy.
Ile wynosi pensum nauczycieli w Polsce?
W Polsce pensum nauczycieli wynosi zazwyczaj 18 godzin dydaktycznych tygodniowo dla nauczycieli szkół podstawowych, średnich oraz zawodowych. Pensum wynoszące 18 godzin lekcyjnych obowiązuje także:
-
nauczycieli liceów ogólnokształcących,
-
nauczycieli przedszkoli specjalnych,
-
nauczycieli szkół specjalnych,
-
nauczycieli przedmiotów z zakresu kształcenia ogólnego i teoretycznych przedmiotów zawodowych w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe, w tym w szkołach specjalnych i szkolenia rzemieślniczego w okręgowych ośrodkach wychowawczych,
-
nauczycieli w schroniskach dla nieletnich oraz zakładach poprawczych,
-
nauczycieli przedmiotów teoretycznych zawodowych na kwalifikacyjnych kursach zawodowych,
-
nauczycieli przedmiotów artystycznych i ogólnokształcących w szkołach artystycznych.
Inne wysokości pensum nauczyciela obowiązują w następujących przypadkach:
-
nauczyciele przedszkoli, z wyjątkiem nauczycieli pracujących z grupami dzieci 6-letnich: 25 godzin,
-
nauczyciele przedszkoli i innych placówek przedszkolnych pracujących z grupami dzieci 6-letnich (tzw. zerówek): 22 godziny,
-
nauczyciele kształcenia integracyjnego: 20 godzin,
-
nauczyciele bibliotekarze bibliotek szkolnych: 30 godzin,
-
nauczyciele poradni psychologiczno-pedagogicznych: 20 godzin,
-
wychowawcy świetlic szkolnych i półinternatów (z wyjątkiem wychowawców świetlic szkół specjalnych), świetlic i klubów środowiskowych, w tym: profilaktyczno-wychowawczych i terapeutycznych, wychowawcy młodzieżowych ośrodków socjoterapii: 26 godzin,
-
wychowawcy internatów, burs, ogrodów jordanowskich, świetlic dworcowych, stałych szkolnych schronisk młodzieżowych: 30 godzin,
-
wychowawcy w zakładach opiekuńczo-leczniczych dla dzieci i w domach wczasów dziecięcych: 26 godzin,
-
wychowawcy w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych, okręgowych ośrodkach wychowawczych, zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich, świetlicach szkół specjalnych, młodzieżowych ośrodkach wychowawczych, zespołach pozalekcyjnych zajęć wychowawczych zorganizowanych w podmiotach leczniczych: 24 godziny,
-
nauczyciele pałaców młodzieży, młodzieżowych domów kultury, ognisk pracy pozaszkolnej, pozaszkolnych placówek specjalistycznych, międzyszkolnych ośrodków sportowych: 18 godzin,
-
nauczyciele posiadający kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej zatrudniani dodatkowo w celu współorganizowania kształcenia integracyjnego oraz współorganizowania kształcenia uczniów niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie oraz zagrożonych niedostosowaniem społecznym: 20 godzin.
Nie zawsze wysokość pensum nauczyciela wynika z przepisów Karty Nauczyciela. Może być również ustalona przez organ prowadzący szkołę, zgodnie z upoważnieniem zawartym w artykule 42 ust. 7 pkt 3. Ten przepis pozwala organowi określić wymiar pensum dla nauczycieli szkół, które nie są wymienione w tabelach, a także dla nauczycieli prowadzących kształcenie w formie zaocznej, nauczycieli kolegiów pracowników służb społecznych oraz bibliotekarzy bibliotek pedagogicznych.
💡Przeczytaj także: Ile zarabia nauczyciel w Polsce? Przewodnik po wynagrodzeniach |
Jakie zadania oprócz zajęć dydaktycznych wliczają się do czasu pracy nauczycieli?
W ramach ustalonego wynagrodzenia nauczyciel obowiązany jest realizować, oprócz zajęć dydaktycznych, następujące zadania:
-
Zajęcia wychowawcze i opiekuńcze: Prowadzenie zajęć opiekuńczych i wychowawczych uwzględniających potrzeby i zainteresowania uczniów.
-
Przygotowanie do zajęć: Czas poświęcony na przygotowanie się do lekcji, samokształcenie oraz doskonalenie zawodowe.
-
Udział w zebraniach: Uczestnictwo w zebraniach z rodzicami, posiedzeniach rady pedagogicznej oraz szkoleniach.
-
Organizacja wydarzeń szkolnych: Organizacja i prowadzenie uroczystości szkolnych, konkursów, wycieczek oraz imprez.
-
Współpraca z innymi nauczycielami: Praca w zespołach nauczycielskich oraz współpraca z rodzicami i instytucjami zewnętrznymi.
-
Realizacja zadań statutowych szkoły: Wykonywanie innych czynności wynikających ze statutu szkoły, które mogą obejmować różne działania organizacyjne i administracyjne.
-
Opieka nad uczniami: Sprawowanie opieki nad uczniami podczas przerw oraz w trakcie wycieczek i innych wydarzeń.
-
Prowadzenie dokumentacji: Sporządzanie wymaganej dokumentacji dotyczącej pracy dydaktycznej oraz wychowawczej.
Pensum nauczycielskie a czas pracy nauczyciela
Różnice między pensum nauczycielskim a całkowitym czasem pracy nauczyciela wynikają z podziału obowiązków i sposobu ich ewidencjonowania. Pensum nauczyciela obejmuje wyłącznie godziny zajęć dydaktycznych, tzw. godziny przy tablicy. Jest różne w zależności od stanowiska i rodzaju placówki.
Z kolei całkowity czas pracy nauczyciela wynosi maksymalnie 40 godzin tygodniowo, zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela i oprócz pensum obejmuje także dodatkowe obowiązki, w tym zajęcia opiekuńcze, wychowawcze i inne zajęcia, które zostały wymienione w akapicie wyżej.
Pensum nauczyciela a wymiar czasu pracy
Nauczyciel zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy realizuje pensum, które jest proporcjonalne do jego etatu. Na przykład, jeśli pensum dla nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć wynosi 18 godzin tygodniowo, to nauczyciel zatrudniony na 0,5 etatu powinien realizować 9 godzin tygodniowo. Jeśli nauczyciel ma ustalone pensum wynoszące 22 godziny tygodniowo (np. w przypadku nauczyciela przedszkola), to nauczyciel zatrudniony na 0,5 etatu powinien przepracować 11 godzin tygodniowo.
Dodatkowe obowiązki (np. dyżury) również powinny być rozdzielane proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. Nauczyciele na niepełnym etacie nie powinni być obciążani taką samą liczbą obowiązków dodatkowych jak nauczyciele pełnoetatowi.
Odwiedź nasz portal z ofertami pracy i znajdź pracę marzeń!
Pensum łączone
Pensum łączone oblicza się dla nauczyciela, który pracuje na więcej niż jednym stanowisku, mając różne tygodniowe wymiary godzin. W takim przypadku sumuje się wszystkie godziny zajęć realizowanych przez nauczyciela na różnych stanowiskach, a następnie dzieli tę liczbę przez sumę części etatów przypisanych do tych stanowisk.
Otrzymany wynik zaokrągla się do pełnych godzin – jeśli wynik jest mniejszy niż pół godziny, pomija się go, natomiast jeśli jest większy lub równy pół godziny, zaokrągla się do pełnej godziny. Dzięki temu ustala się jeden wspólny wymiar pensum dla nauczyciela pracującego na różnych stanowiskach.
Pozostałe wpisy

Czym zajmuje się dział HR i jaką rolę odgrywa w strukturze organizacji?
Choć dział HR kojarzy się przede wszystkim z rekrutacją i papierkową robotą, jego rola wykracza daleko poza te podstawowe zadania. To właśnie HR jest odpowiedzialny za budowanie atmosfery w organizacji, dbanie o rozwój pracowników i tworzenie kultury, która sprzyja zaangażowaniu i efektywności. Dzisiaj to ludzie są najcenniejszym zasobem każdej firmy, więc dział HR staje się ważnym partnerem w realizacji strategii biznesowej, wpływając na to, jak firma rozwija się i jak pracownicy czują się w jej strukturach. Czym dokładnie zajmuje się dział HR, jak zacząć pracę w tej branży i jakie trendy dominują w zarządzaniu zasobami ludzkimi? Przeczytaj artykuł!
2025-04-24

Jaka praca z wykształceniem podstawowym? Sprawdź, gdzie możesz aplikować
W każdym CV znajduje się rubryka "wykształcenie". Jak duże znaczenie ma jej zawartość dla rekruterów? Wszystko zależy od stanowiska, więc osoba, która zakończyła edukację na szkole podstawowej wcale nie musi mieć mniejszych szans na stabilne zatrudnienie i ciekawą pracę. Poznaj możliwości rynku!
2025-04-01

Co robi księgowa? Poznaj podstawowe obowiązki i kompetencje
Stos faktur na biurku, a obok kalkulator i niedopita kawa - tak wyobrażasz sobie pracę księgowej? W rzeczywistości ten zawód prezentuje różnorodne wyzwania i opiera się w dużej mierze na nowoczesnych narzędziach. Co nie znaczy, że każdy się w nim odnajdzie. Przeczytaj, co robi księgowa i jak wiele prawdy jest w stereotypach na ten temat.
2025-02-27

Praca w nocy a zdrowie – Jak przygotować się do nocnych zmian?
Nocne zmiany w pracy lub tzw. praca na nocki, która jest charakterystyczna dla niektórych zawodów wiąże się z dużym obciążeniem zdrowotnym dla organizmu oraz niekiedy prowadzi do rozregulowania biorytmu. Aby temu zapobiec, warto zadbać o kilka istotnych czynników, które pomogą zminimalizować negatywne skutki zdrowotne związane z pracą w porze nocnej oraz podniosą efektywność pracy w późnych godzinach. Warto pamiętać, że definicja pracy na noce odnosi się do sytuacji, w której co najmniej 25% wszystkich godzin w okresie rozliczeniowym przypada w przedziale godzin 21:00-7:00.
2025-01-29
Pozostałe wpisy w pozostałych kategoriach

Wcześniejsza emerytura — Komu przysługuje i jakie warunki trzeba spełnić, żeby ją przyznano?
Przez wzgląd na to, że wykonywanie niektórych zawodów może stanowić znaczące obciążenie dla pracownika, osoby w nich zatrudnione przy spełnieniu warunków określonych w przepisach prawa pracy mogą ubiegać się o wcześniejszą emeryturę, która różni się od powszechnego wieku emerytalnego w zależności od charakterystyki zawodu oraz występujących w nim czynników ryzyka. Dowiedz się, jakie warunki należy spełnić do uzyskania wcześniejszej emerytury, jakie są jej rodzaje, które z zawodów kwalifikują się do uzyskania wcześniejszych świadczeń emerytalnych oraz czym jest emerytura pomostowa i na czym polega wcześniejsza emerytura przy opiece nad dzieckiem wymagającym stałej opieki.
2025-05-21

Dofinansowanie na pracownika: rodzaje dotacji z PUP i PFRON, ich wysokość oraz warunki, które trzeba spełnić
Planujesz zatrudnić nowego pracownika i zastanawiasz się, czy możesz liczyć na wsparcie finansowe z urzędu pracy lub PFRON? W tym artykule przedstawiamy najważniejsze rodzaje dotacji, jakie mogą otrzymać pracodawcy – od refundacji kosztów stworzenia miejsca pracy, przez dofinansowanie wynagrodzeń, aż po wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Sprawdź, na jakie kwoty możesz liczyć i jakie warunki musisz spełnić, by skorzystać z dostępnych form pomocy.
2025-05-15

Praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze — Co musisz o niej wiedzieć?
Praca w warunkach szczególnych dotyczy zawodów, w których obowiązki służbowe wykonywane są w trudnych lub niebezpiecznych okolicznościach bądź o znacznym stopniu uciążliwości, które wiążą się z koniecznością dostosowania się do trudnych warunków otoczenia i mogą stwarzać zagrożenie dla zdrowia lub życia pracowników. Z kolei praca o szczególnym charakterze obejmuje wykonywanie obowiązków zawodowych przy pracy wymagającej szczególnej odpowiedzialności oraz wysokiej sprawności psychofizycznej. Dowiedz się, jakie zawody zaliczają się do pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, jakie są przywileje pracowników zatrudnionych w takich zawodach oraz jakie przepisy regulują ich pracę.
2025-05-13

Jak napisać CV dla ucznia bez doświadczenia? Porady dla ambitnego nastolatka!
Jesteś uczniem w szkole średniej i chcesz zacząć pierwszą pracę, ale nie masz doświadczenia zawodowego? To wcale nie znaczy, że nie możesz aplikować z profesjonalnym dokumentem, a w swoim CV zawrzeć cech i umiejętności, które doceni potencjalny pracodawca. Są sposoby, aby zrobić dobre wrażenie i wyróżnić się na tle innych kandydatów.
2025-05-12