Kalendarz dni wolnych. Które święta dadzą Ci długi weekend? [Lista]
Rok 2025 zbliża się wielkimi krokami, a z nim szansa na zasłużony odpoczynek! Warto już teraz zerknąć na kalendarz i zobaczyć, jak najlepiej wykorzystać dni wolne od pracy, by zyskać długie weekendy i czas na regenerację. W końcu kto z nas nie marzy o kilku dniach więcej na relaks lub podróże?
Spis treści
Czy wiesz, że zaledwie kilka sprytnie dobranych dni urlopu pozwoli Ci wydłużyć weekendy i cieszyć się nieprzerwanym wypoczynkiem? W 2025 roku mamy kilka naprawdę kuszących okazji na przedłużenie wolnego. Nie czekaj, zobacz, kiedy wypadają święta w 2025 roku, i zaplanuj swój idealny kalendarz dni wolnych!
Dni wolne od pracy w 2025 roku – sugerowane dni urlopu
Skorzystaj z tej tabeli, aby jak najlepiej wykorzystać dni wolne od pracy w 2025 roku i zyskać jak najwięcej wolnego.
|
Dni wolne od pracy |
Sugerowane dni urlopu |
Suma dni wolnych (z weekendami) |
|
1 stycznia (środa) Nowy Rok |
2-3 stycznia (czwartek, piątek) |
5 dni (1-5 stycznia), w tym 2 dni urlopu |
|
1 stycznia (środa) Nowy Rok |
30-31 grudnia i 2-3 stycznia (poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek) |
9 dni (28 grudnia-5 stycznia), w tym 4 dni urlopu |
|
6 stycznia (poniedziałek) Święto Trzech Króli |
7-10 stycznia (wtorek-piątek) |
9 dni (4-14 stycznia), w tym 4 dni urlopu |
|
1 maja (czwartek) Święto Pracy |
2 maja (piątek) |
4 dni (1-4 maja), w tym 1 dzień urlopu |
|
1 maja (czwartek) Święto Pracy |
28-30 kwietnia (poniedziałek-środa) i 2 maja (piątek) |
9 dni (26 kwietnia-4 maja), w tym 4 dni urlopu |
|
19 czerwca (czwartek) Boże Ciało |
20 czerwca (piątek) |
4 dni (19-22 czerwca), w tym 1 dzień urlopu |
|
15 sierpnia (piątek) Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny |
11-14 sierpnia (poniedziałek-czwartek) |
9 dni (9-17 sierpnia), w tym 4 dni urlopu |
|
11 listopada (wtorek) Narodowe Święto Niepodległości |
10 listopada (poniedziałek) |
4 dni (8-11 listopada), w tym 1 dzień urlopu |
|
25-26 grudnia (czwartek-piątek) Boże Narodzenie, Drugi Dzień Świąt Bożego Narodzenia |
22-24 grudnia (poniedziałek-środa) |
9 dni (20-28 grudnia), w tym 3 dni urlopu |
|
25-26 grudnia (czwartek-piątek) Boże Narodzenie 1 stycznia |
22-24 grudnia (poniedziałek-środa), 29-31 grudnia (poniedziałek-środa) oraz 2 stycznia (piątek) |
16 dni (20 grudnia-4 stycznia), w tym 7 dni urlopu |
Dni wolne od pracy w 2025 roku: kalendarz świąt
Rok 2025 przynosi sporo okazji do złapania oddechu i wykorzystania dni wolnych od pracy na dłuższy relaks. Dni ustawowo wolne od pracy to świetny moment, aby zaplanować urlop, długie weekendy i czas na regenerację – czy to w domu, czy na wyjeździe.
W Polsce mamy aż 13 dni ustawowo wolnych od pracy, które rozciągają się od początku stycznia do końca grudnia, dając nam możliwość skorzystania z kilku naprawdę długich weekendów. Warto już teraz spojrzeć na kalendarz i zastanowić się, jak najlepiej połączyć dni wolne z urlopem wypoczynkowym, by maksymalnie wykorzystać możliwości wypoczynku w 2025 roku!
Szukasz pracy w Polsce? Odwiedź nasz portal z najlepszymi ogłoszeniami!
Oto dni wolne od pracy w Polsce w 2025 roku:
-
Nowy Rok – 1 stycznia (środa)
-
Święto Trzech Króli – 6 stycznia (poniedziałek)
-
Wielkanoc (tylko w niedzielę, nie generuje dodatkowego dnia wolnego) – 20 kwietnia (niedziela)
-
Poniedziałek Wielkanocny – 21 kwietnia (poniedziałek)
-
Święto Pracy – 1 maja (czwartek)
-
Święto Konstytucji 3 Maja – 3 maja (sobota)
-
Zielone Świątki (tylko w niedzielę, nie generuje dodatkowego dnia wolnego) – 8 czerwca (niedziela)
-
Boże Ciało – 19 czerwca (czwartek)
-
Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny – 15 sierpnia (piątek)
-
Wszystkich Świętych – 1 listopada (sobota)
-
Święto Niepodległości – 11 listopada (wtorek)
-
Boże Narodzenie – 25 grudnia (czwartek)
-
Drugi Dzień Bożego Narodzenia – 26 grudnia (piątek)
Dni wolne od pracy przypadające w sobotę
W 2025 roku dwa dni wolne od pracy przypadają na sobotę, co dla pracowników może oznaczać dodatkowy dzień wolny. Są to Święto Konstytucji 3 Maja (sobota, 3 maja) oraz Wszystkich Świętych (sobota, 1 listopada).
Zgodnie z polskim prawem pracy, jeśli święto ustawowo wolne od pracy przypada w sobotę, pracodawca zobowiązany jest udzielić pracownikom dodatkowego dnia wolnego w innym terminie (do końca okresu rozliczeniowego). Jest to więc szansa na dodatkowy dzień wypoczynku, który można wykorzystać na długi weekend lub inną dogodną przerwę od pracy.
Jak sprytnie zaplanować dni urlopu?
Jeśli w 2025 roku chcesz maksymalnie wydłużyć czas wypoczynku, warto sprytnie zaplanować dni urlopowe, łącząc je z ustawowymi dniami wolnymi od pracy.
Święto Trzech Króli
Na przykład w styczniu Święto Trzech Króli (6 stycznia) przypada w poniedziałek, co daje możliwość trzydniowego weekendu bez konieczności brania dodatkowego urlopu. Jeśli jednak chcemy wydłużyć ten czas, możemy wziąć 4 dni urlopu, czyli od 7 do 10 stycznia (wtorek – piątek), co pozwoli nam zyskać aż 9 dni wolnego przy 4 dniach urlopu, licząc weekendy przed i po.
Majówka
Podobna strategia sprawdzi się w maju – Święto Pracy (1 maja) wypada w czwartek. Wystarczy wziąć urlop 2 maja (piątek), aby cieszyć się czterodniowym weekendem. Dla tych, którzy mogą pozwolić sobie na więcej dni wolnych, dodatkowy urlop od 5 do 9 maja daje aż 11 dni wolnego przy 6 dniach urlopu (1–11 maja) – doskonała opcja na majowy wyjazd.
Przerwa świąteczna
Najlepsze okazje na długi urlop pojawiają się w grudniu. Święta Bożego Narodzenia (25 i 26 grudnia) przypadają na czwartek i piątek, a biorąc urlop od poniedziałku do środy (22–24 grudnia), możemy cieszyć się aż 9 dniami wolnego (20–28 grudnia). Biorąc urlop od 29 do 31 grudnia, możemy wydłużyć ten czas do aż 12 dni wolnego, łącząc go z nowym rokiem. W ten sposób uzyskujemy wolne od 20 grudnia do 1 stycznia.
Czterodniowe weekendy w 2025 roku
Wolne możemy wziąć także 20 czerwca, aby przedłużyć długi weekend związany z Bożym Ciałem (dzień wolny), które przypada na 19 czerwca (czwartek). Biorąc urlop w piątek (20 czerwca), zyskujemy czterodniowy wypoczynek, który trwa od czwartku do niedzieli (19–22 czerwca).
Podobnie, biorąc wolne 10 listopada, możemy wydłużyć weekend związany ze Świętem Niepodległości (dzień wolny), które przypada na 11 listopada (wtorek). Wystarczy wziąć urlop w poniedziałek (10 listopada), aby cieszyć się czterodniowym wypoczynkiem od soboty do wtorku (8–11 listopada).
Ferie w 2025 roku
W 2025 roku ferie zimowe w Polsce będą odbywać się w różnych terminach w zależności od województwa. Oto szczegółowy podział ferii zimowych:
-
Województwa dolnośląskie, kujawsko-pomorskie, lubuskie, opolskie, wielkopolskie: termin ferii: 27 stycznia – 9 lutego 2025
-
Województwa łódzkie, mazowieckie, podlaskie, warmińsko-mazurskie: termin ferii: 3–16 lutego 2025
-
Województwa małopolskie, śląskie: termin ferii: 10–23 lutego 2025
-
Województwa pomorskie, zachodniopomorskie, lubelskie, świętokrzyskie: termin ferii: 17 lutego – 2 marca 2025
Wakacje w 2025 roku
W 2025 roku wakacje letnie rozpoczynają się 23 czerwca i potrwają aż do 1 września, co oznacza niemal 10 tygodni pełnych słońca, relaksu i przygód! To czas, na który wszyscy uczniowie z niecierpliwością czekają, marząc o wolnych dniach od szkoły i możliwościach spędzenia ich w wyjątkowy sposób.
Dni ustawowo wolne od pracy – często zadawane pytania
Czy za 3 maja 2025 przysługuje dzień wolny?
W 2025 roku święto 3 maja przypada na sobotę, co oznacza, że pracownikom przypada dodatkowy dzień wolny. Zgodnie z przepisami, pracodawca ma obowiązek udzielić innego dnia wolnego za święta przypadające w sobotę, więc można się spodziewać, że w okolicy tego dnia (np. w poniedziałek 5 maja) pracownicy mogą otrzymać dodatkowy dzień wolny.
Jak wypada majówka w 2025?
Majówka 2025 będzie korzystna dla pracowników, ponieważ 1 maja przypada na czwartek. Jeśli weźmiemy urlop w piątek, 2 maja, uzyskamy cztery dni wolnego (od czwartku do niedzieli). Dodatkowo, jeśli pracodawca przyzna dzień wolny za 3 maja, majówka może trwać nawet pięć dni.
Jak wypada Wielkanoc w 2025?
Wielkanoc w 2025 roku wypada na 20 i 21 kwietnia, co oznacza, że Niedziela Wielkanocna przypada na 20 kwietnia, a drugi dzień Wielkiej Nocy (Poniedziałek Wielkanocny) na 21 kwietnia. To daje możliwość długiego weekendu dla osób planujących odpoczynek w tym okresie.
Pozostałe wpisy
Osobowość anankastyczna w środowisku zawodowym – wyzwania i potencjał
Osobowość anankastyczna to typ osobowości, który łączy w sobie perfekcjonizm, potrzebę kontroli i wysoką odpowiedzialność. Osoby o tym profilu bywają niezwykle rzetelne, dokładne i lojalne, ale jednocześnie zmagają się z nadmiernym napięciem, lękiem przed popełnieniem błędu i trudnością w delegowaniu zadań. W świecie pracy cechy osobowości anankastycznej mogą być zarówno atutem, jak i wyzwaniem – zwłaszcza gdy perfekcjonizm zaczyna ograniczać skuteczność i relacje z innymi.
2025-11-13
Piramida Maslowa, czyli prosty sposób na zrozumienie ludzkich potrzeb
Czasem człowiek marzy tylko o tym, żeby się porządnie wyspać. Innym razem – żeby ktoś powiedział „dobrze ci poszło”. A niekiedy – żeby wreszcie robić w życiu coś, co naprawdę ma sens. Abraham Maslow, amerykański psycholog z lat 40., podjął próbę uporządkowania tych potrzeb. Ułożył je według hierarchii – od najbardziej podstawowych po te, które czynią nas naprawdę spełnionymi. W ten właśnie sposób narodziła się jego słynna piramida potrzeb – prosty, ale zaskakująco trafny sposób na zrozumienie ludzkiej natury. Jak wygląda piramida Maslowa? Jakie potrzeby są reprezentowane przez poszczególne stopnie piramidy? Jak możemy wykorzystać tę koncepcję w życiu zawodowym? Sprawdź!
2025-11-07
Ambicja: co to znaczy i jak wpływa na Twoją karierę zawodową?
Ambicja potrafi być turbo-doładowaniem do kariery – daje energię, napędza do działania i pomaga sięgać po to, co jeszcze chwilę temu wydawało się niemożliwe. Ale… jeśli nieumiejętnie ją kontrolujesz, szybko prowadzi do wypalenia, frustracji i zawodowych ślepych uliczek. W tym artykule przyjrzymy się ambicji bez filtrów – zarówno jej jasnej, jak i ciemnej stronie – i pokażemy, jak sprawić, by działała dla Ciebie, a nie przeciwko Tobie.
2025-11-05
Asertywność w pracy – definicja, przykłady i skuteczne techniki
Asertywność to jedna z tych umiejętności, które potrafią diametralnie zmienić komfort pracy i relacje w zespole. To sposób komunikacji oparty na szacunku – zarówno wobec siebie, jak i innych. Dzięki niej łatwiej uniknąć nadgodzin, stresu i wypalenia zawodowego, a jednocześnie budować autorytet i poczucie własnej wartości. Sprawdź, czym naprawdę jest asertywność i jak możesz ją rozwijać każdego dnia.
2025-11-03
Pozostałe wpisy w pozostałych kategoriach
Czy pracodawca może odmówić urlopu?
Jednym z powodów, dla których umowa o pracę jest uznawana za najkorzystniejszą z form zatrudnienia, jest prawo do urlopu wypoczynkowego, które gwarantuje art. art. 152. § 1 Kodeksu pracy. Co więcej, przepisy pozwalają na wolne od pracy także w różnych sytuacjach życiowych. Czy jednak pracodawca może wyrazić sprzeciw i zablokować Twoje plany? Odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania dotyczące odmowy udzielenia urlopu.
2025-11-13
Czym jest exit interview? Checklista skutecznej rozmowy końcowej z odchodzącym pracownikiem [+ przykładowe pytania]
Odejścia pracowników są nieuniknione – ale to, co z nimi zrobisz, może zadecydować o przyszłości Twojej firmy. Exit interview, czyli rozmowa końcowa z odchodzącym pracownikiem, to nie tylko formalność na pożegnanie. To moment, w którym możesz zajrzeć „za kulisy” własnej organizacji, poznać prawdziwe powody rezygnacji i dowiedzieć się, co gnębi Twój zespół. Zamiast żegnać się w pośpiechu, warto wykorzystać tę rozmowę jako źródło szczerego feedbacku, który pomoże Ci zatrzymać pracowników w firmie. W tym artykule znajdziesz praktyczną checklistę skutecznego exit interview, wskazówki, jak przygotować się do rozmowy, oraz konkretne przykładowe pytania, które otworzą drzwi do konstruktywnej szczerości – bez niezręczności i reakcji obronnych.
2025-11-13
Urlop macierzyński – ile trwa? Przygotuj się na ten okres
Bycie świeżo upieczoną mamą to piękny, ale też trudny czas, dlatego prawo do urlopu macierzyńskiego zwalnia przynajmniej ze zobowiązań zawodowych. Jednak formalności z tym związane oraz przepisy mogą przytłaczać. Ile dni wolnych Ci przysługuje w związku z pojawieniem się nowego członka rodziny? Jak to wygląda w sytuacji, gdy urodzisz dwójkę (a nawet trójkę!) dzieci przy jednym porodzie? Czy możesz wykorzystać tylko część urlopu macierzyńskiego? Poznaj odpowiedzi czytając nasz poradnik!
2025-11-12
Kompetencje a kwalifikacje zawodowe – jak je rozróżnić
Czy dyplom to wszystko, czego potrzebujesz, by dobrze wykonywać swoją pracę? Niekoniecznie. Dziś na rynku liczy się nie tylko to, co wiesz, ale też jak to wykorzystujesz. Właśnie dlatego coraz częściej mówi się o znaczeniu kompetencji obok kwalifikacji zawodowych. Sprawdź, czym różnią się te pojęcia, dlaczego oba są ważne i jak rozwijać je tak, by stały się Twoim atutem w karierze.
2025-11-12
