Oferty pracy: IT

Jakie są najpopularniejsze stanowiska w branży IT?

Określenie "branża IT" jest pojęciem niezwykle obszernym i składających się z wielu specjalizacji. Do najbardziej poszukiwanych specjalistów z tego obszaru na rynku pracy należą następujące zawody:

• Programista (fronted developer, backend developer, fullstack developer)

• Tester oprogramowania (manualny, automatyzujący)

• Administrator systemów

• Administrator sieci i baz danych

• DevOps engineer

• System security manager

• Network/Cloud architect

• Network/cloud engineer

• Data scientist

• Data security analyst

• Analitycy danych

• Big Data engineer

• Site reliability engineer

• UX/UI designer

• Product owner

• Web developer

• Software engineer

• Tester oprogramowania

• Architekt systemów

• ERP integration manager

• Game developer

• Tester gier

• Grafik komputerowy

• Mobile aplications developer

• WordPress specialist

• Database manager

• Project manager IT

• Pracownik Helpdesc

• Consulting IT

• .NET developer

• Specjalista ds. uczenia maszynowego

• VR Engineer

• Konsultant SAP

• Scrum master

• Blockchain engineer

• Architekt Internetu Rzeczy

• Specjalista ds. cyberzagrożeń

Jakie kwalifikacje są potrzebne przy pracy w IT?

Niezależnie od specjalizacji w IT, poszukując zatrudnienia w branży, warto zadbać o odpowiednie kwalifikacje. Oprócz doświadczenia zawodowego wymagana jest znajomość zaawansowanych technologii i umiejętność pracy z narzędziami, takimi jak: Jira, Git, Node.js czy Docker. Pomocne mogą okazać się umiejętności zdobyte podczas kursów lub bootcampów. Nie obędzie się również bez znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, gdyż to właśnie w tym języku dostępnych jest większość oprogramowania, narzędzi, instrukcji oraz materiałów. Niezbędna w IT jest też znajomość języków programowania, takich jak: Java, Python, JavaScript, HTML, C, C#, C++, PHP, SQL, MySQL, Go, R, Swift, Rust, MATLAB, Scali, Kotlin, Algol, Pascal, Smalltalk, Perl, Assembler, Ruby, VisualBasic (oparty na języku BASIC), Delphi, Ada, Scratch, rzadziej: LISP, FORTAN, COBOL.

Każdy z języków programowania posiada inne przeznaczenie. Na przykład w przypadku startupów internetowych najbardziej pożądane będą takie języki, jak Python i JavaScript. Z kolei większe firmy będą tworzyły aplikacje wewnętrzne w C# lub Java, zaś aplikacje internetowe stosując PHP. W przypadku obsługi programów do analizy danych najczęściej używa się MATLAB i R. W przypadku aplikacji działających w chmurach będą to głównie języki Scali i Go. Urządzenia wbudowane (np. w samochodach, aparaturze medycznej) obsługują oprogramowanie napisane w języku C, C++ oraz Rust. Z kolei aplikacje mobilne napisane są najczęściej w językach programowania, jak Rust czy Kotlin. Do programowania niskopoziomowego stosuje się język maszynowy Assembler.

Początkujący programiści najczęściej programują w Pythonie, który jest obecnie jednym z najpopularniejszych języków programowania wśród specjalistów na stanowisku juniora. Z kolei Java jest językiem pożądanym w wielu specjalizacjach ze względu na jego przestronność. Coraz częściej niektórzy pracodawcy poszukują również specjalisty IT potrafiącego programować w Ruby ze względu na jego zorientowanie na przejrzystość oraz czystość kodu. W przypadku aplikacji i oprogramowania tworzonych pod produkty marki Apple najczęściej wybierany jest Swift. Z kolei Rust, chociaż jest dosyć nowym językiem, coraz częściej poszukiwany jest przy tworzeniu gier komputerowych i mobilnych, a także wśród programistów tworzących systemy operacyjne i przeglądarki komputerowe.

Jeśli dopiero decydujesz się, jakiego języka programowania się nauczyć, warto zwrócić uwagę na kilka czynników, jak chociażby:

• rodzaje projektów w danym zawodzie;

• wymagania wydajnościowe;

• poziom trudności nauki języka programowania;

• przenośność i kompatybilność;

• wsparcie społeczności.

Pamiętaj również, że warto nauczyć się więcej, niż jednego języka programowania ze względu na ich wszechstronność, co pozwala wykorzystać je przy różnych projektach. Dobrymi powodami są również rozwój umiejętności programowania oraz wzrost wartości na rynku pracy jako specjalista IT.

Czy można zacząć pracę w IT bez doświadczenia?

Ze względu na wysokie zarobki i stabilną pozycję na rynku w branży IT, wiele osób zastanawia się, czy można zacząć pracę w IT bez doświadczenia. Odpowiedź brzmi: tak, ze względu na to, że w branży liczą się bardziej umiejętności twarde i kreatywność oraz dobra znajomość narzędzi i języków programowania, znacznie łatwiej jest rozpocząć pracę w IT i rozwijać karierę pasjonatom. Ale ze względu na rosnące zapotrzebowanie, branża otwarta jest dla wszystkich, którzy posiadają minimalne kompetencje do rozpoczęcia pracy na stanowisku juniora, ale również stażach czy programach reskillingowych, gdyż wiele specjalizacji z tej branży jest zawodami przyszłości.

Warto również pamiętać, że z uwagi na duże zapotrzebowanie, coraz więcej przedsiębiorców oferuje wewnętrzne szkolenia dla początkujących specjalistów IT w celu przygotowania ich do wykonywania zawodu z zakresu danej specjalizacji.

Chcąc rozpocząć pracę w branży IT, warto zatroszczyć się o portfolio projektów, takich jak GitHub czy własne aplikacje (np. realizowanych hobbystycznie, w ramach praktyk studenckich, stażów bądź pro publico bono po znajomości lub dla instytucji czy społeczności).

Jakie są zarobki w branży IT?

Wynagrodzenie w branży IT zależy przede wszystkim od specjalizacji, zajmowanego stanowiska, technologii, stażu pracy, poziomu doświadczenia przy różnych projektach, umiejętności twardych i miękkich oraz lokalizacji siedziby firmy i trybu (np. praca zdalna, stacjonarna lub praca hybrydowa). Nie bez znaczenia są również dodatki zapewniane przez pracodawcę, takie jak: premie, możliwość pracy z domu, prywatna opieka medyczna, Karta MultiSport, możliwość korzystania z kursów i szkoleń oraz inne benefity pracownicze. Jednak widełki płacowe można określić następująco w zależności od poziomu doświadczenia zawodowego:

• Junior specjalist - 5000-8000 zł brutto

• Mid specjalist - 8000-14000 zł brutto

• Senior specjalist - 15000-25000 zł brutto (niekiedy powyżej)

Zarobki w branży, chociaż zależne są od wielu czynników, należą do wysokich i nieustannie wzrastają, co otwiera szerokie perspektywy rozwoju zawodowego nie tylko dla początkujących, ale również specjalistów średniego szczebla i seniorów. Nierzadko współpraca zawierana jest od razu na umowę o pracę lub w formie kontraktu B2B.

Gdzie szukać pracy w branży IT?

Jeśli chcesz znaleźć pracę w IT i wybierać spośród wielu możliwości, warto skorzystać ze sprawdzonych portali ogłoszeniowych, jak praca.asistwork.pl lub branżowych serwisów rekrutacyjnych, jak chociażby GitHub Jobs czy LinkedIn. Warto również sprawdzać oferty pracy na forach dla programistów oraz grupach na social media, jak chociażby Facebook. Należy zaznaczyć, że znacznie więcej ofert pracy w branży IT można znaleźć w dużych ośrodkach miejskich, jak Warszawa, Kraków, Wrocław, Gdańsk i inne.